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发表于2024-12-26
準備好瞭嗎?開始工作吧! pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
一本書教你初入職場就迅速成為公司最需要的人
日本新一代經營之神教你從菜鳥時期就脫穎而齣的製勝關鍵
日本“不敗董事長”20年育人心經,畢業季製勝武器
【編輯推薦】
從野雞大學畢業生到“不敗董事長”
從赤字經營到連續13年增收增益
小山升和武藏野都是日本名副其實的業界傳奇。
怎樣擺脫學生思維,快速投入工作,小山升教你:
輕率而為,犯錯是再正常 不過的事
嚮上司尋求具體的批評:哪裏做得不好請告訴我
果斷行事,自己想要的東西絕不輕易放棄
設定短期目標,明確現在該乾什麼
……
Work smart, not hard!
在這個工作難尋的年代,比學曆更重要的是實力!
這是一本教你把不可能變成可能的職場工作秘籍!
【內容簡介】
初入職場,如何在最短時間內贏得大傢的認同、站穩腳跟?怎樣恰當安排手頭的工作?覺得工作沒意義是該這樣混日子還是離職?相信很多人都睏惑於這些事,這本書就是為這樣的你準備的。
作為新一代日本經營之神,小山升在指導新員工工作方麵有著絕對的說服力。在書裏,他針對即將進入職場和初入職場的上班族麵臨的職場不適癥狀,給齣瞭自己獨特的建議。其中不乏“犯錯的責任請讓你的上司承擔”“公司不是用來工作的地方”“請勿執著於100%完成計劃”等你可能還不知道的職場非常識。
看完這本書,希望初入職場的你也能找到屬於自己的工作好感覺!
小山升,1948年齣生於日本山梨縣。畢業於東京經濟大學,1976年加入日本服務采購企業Japan Service Merchandiser股份有限公司工作(現在的武藏野),之後辭職自立門戶。1985年再次加入武藏野,1989年就任CEO至今。
小山以優越的經營成績在日本 企業界備受敬重,原本持續赤字經營的武藏野在他的帶領下,四度獲得經營相關奬項肯定,分彆是1999年“電子信息協會會長奬”、2000年“日本經營質量奬”、2001年“經濟産業省大臣奬”和2004年“IT經營百大企業最優奬”。
不怕犯錯,說齣成果,沒有牢騷,獨立生活
評分真要是新人可能過個幾年纔能真正領會這本書的意思。
評分不怕犯錯,說齣成果,沒有牢騷,獨立生活
評分有時候我看完這種書會很後悔,自己文化不高,年輕的時候沒有機會讀到這些能讓我少走彎路的書。
評分簡明易懂,30分鍾讀完。一,不怕犯錯。二,數字化工作。三、PDCA方法運用。總之,用心工作。就算是非常優秀的人,也需要和環境匹配。如果你自己是非常優秀的人,就不要明確自己的選擇。否則,環境反而會限製個人的發展。勤奮優秀用心工作的人總是能聚在一起。
我国的舆论总喜欢把大学生不好找工作这事儿打板子到学校上“谁叫你们不教他们怎么好好当个职员/技术员/工人/XX狗"。然而打了这么多年之后其实并没有卵用,而且我可以自信地说,今后也不会有所改善——这问题就好比”不下水能不能学会游泳“一样答案是显而易见的。如果从来没有...
評分 評分0p 人都是追求安定的动物,所以往往会对工作内容和方式的改变感到不适。但只要能积极主动地捕捉到这种变化带来的活力,就可以让工作变得有趣且有意义。 0p 不怕犯错,说出成果,没有牢骚,独立生活 3p 总而言之,不管是什么工作,只要冠上了“工作”的名号,全部都是需要劳神费...
評分算上实习,自己工作的时间也不过才两年左右。初出茅庐时确实有些磕绊,但可能由于岗位的性质,加上前后两个老板变态严苛的原因,自己走上正轨的速度也比较快。读这本书,有一部原因,是想结合自己之前带实习生的经历,顺便给正在实习、刚迈出校门的同学一些前车之鉴。 ...
評分上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事...
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