準備好瞭嗎？開始工作吧！ pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
小山升，1948年齣生於日本山梨縣。畢業於東京經濟大學，1976年加入日本服務采購企業Japan Service Merchandiser股份有限公司工作（現在的武藏野），之後辭職自立門戶。1985年再次加入武藏野，1989年就任CEO至今。
小山以優越的經營成績在日本 企業界備受敬重，原本持續赤字經營的武藏野在他的帶領下，四度獲得經營相關奬項肯定，分彆是1999年“電子信息協會會長奬”、2000年“日本經營質量奬”、2001年“經濟産業省大臣奬”和2004年“IT經營百大企業最優奬”。
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一本書教你初入職場就迅速成為公司最需要的人
日本新一代經營之神教你從菜鳥時期就脫穎而齣的製勝關鍵
日本“不敗董事長”20年育人心經，畢業季製勝武器
【編輯推薦】
從野雞大學畢業生到“不敗董事長”
從赤字經營到連續13年增收增益
小山升和武藏野都是日本名副其實的業界傳奇。
怎樣擺脫學生思維，快速投入工作，小山升教你：
輕率而為，犯錯是再正常 不過的事
嚮上司尋求具體的批評：哪裏做得不好請告訴我
果斷行事，自己想要的東西絕不輕易放棄
設定短期目標，明確現在該乾什麼
……
Work smart, not hard！
在這個工作難尋的年代，比學曆更重要的是實力！
這是一本教你把不可能變成可能的職場工作秘籍！
【內容簡介】
初入職場，如何在最短時間內贏得大傢的認同、站穩腳跟？怎樣恰當安排手頭的工作？覺得工作沒意義是該這樣混日子還是離職？相信很多人都睏惑於這些事，這本書就是為這樣的你準備的。
作為新一代日本經營之神，小山升在指導新員工工作方麵有著絕對的說服力。在書裏，他針對即將進入職場和初入職場的上班族麵臨的職場不適癥狀，給齣瞭自己獨特的建議。其中不乏“犯錯的責任請讓你的上司承擔”“公司不是用來工作的地方”“請勿執著於100%完成計劃”等你可能還不知道的職場非常識。
看完這本書，希望初入職場的你也能找到屬於自己的工作好感覺！
具體描述
讀後感
上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事...
評分翻开这本书，刚读了几页，便感到她超亲切、超实用，观点也新颖，完全给人一种耳目一新之感。 作者小山升是日本的经营之神，武藏野公司的总经理，以优越的经营成绩在日本企业界备受敬重，所领导的企业多次获得相关奖项。这样一位有着丰富管理经验的管理者，他的管...
評分在前言中，作者说这本书主要是为“公司新鲜人”和刚入职场2—3年的初级员工写的，我正好就是工作两年多的职场菜鸟，当我看完这本书真希望自己能在走上职场之初就读过，不过想想很多感受真是不亲身体验过走过弯路就不能体会到其正确性，便也释然了。 这本书的作者小...
評分 評分算上实习，自己工作的时间也不过才两年左右。初出茅庐时确实有些磕绊，但可能由于岗位的性质，加上前后两个老板变态严苛的原因，自己走上正轨的速度也比较快。读这本书，有一部原因，是想结合自己之前带实习生的经历，顺便给正在实习、刚迈出校门的同学一些前车之鉴。 ...
用戶評價
近乎在豆瓣被此書刷頻瞭。還不錯的一本工具書吧，看過之後心態確實有改變。更需要反復斟酌和品位，將理論用於實踐中。
评分日本人寫書恨不得能手把手，初入職場如能讀的進去這樣的書，應該還是能夠少走一些彎路的
评分工具書，初入職場看看挺好，主要告訴你新人不要怕犯錯，初時的做多錯多都在公司/上司的預期之內，主動努力把握一切機會去學習，積纍經驗。不過經驗至上這一點，依舊持質疑態度
评分真的是一本好書！肺腑之言！走過的彎路都有說
评分確實適閤職場新人，尤其是非社交達人
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