作者:(美)艾伯特·O.赫希曼 譯者:盧昌崇
艾伯特·O.赫希曼,1915年生於德國柏林。1941年移民美國,先後在伯剋利、耶魯、哈佛從事研究和教學工作,1974年加入普林斯頓大學高級研究所。赫希曼一生著述頗豐,以英語齣版的著作有14部,以其他語言齣版的有10部,大多數著作被譯成多國語言,如《經濟發展戰略>)被譯成十多國語言。
編輯推薦
艾伯特·O.赫希曼編著的《退齣呼籲與忠誠(對企業組織和國傢衰退的迴應)》是一本具有很高學術價值的著作。例如:對壟斷組織的重新認識;對利潤最大化假定的質疑與修正;什麼樣的市場結構更有利於經濟績效的恢復;製度性的障礙能提高退齣的成本,從而激活呼籲並使之發揮作用;聯閤抵製兼具退齣和呼籲的功能;由於基本不存在退齣障礙,多黨製內部的民主製度鮮有獲得發展的機會;等等。這些,對進一步深化我國政治經濟體製改革都有一定的參考價值。
本書於1970年由哈佛齣版社齣版,多次重印,後被翻譯成西班牙、葡萄牙、法、德、意大利、瑞士、日、匈牙利等多種語言公開齣版。艾伯特·O.赫希曼的這部著作立意新穎,分析深刻,結構嚴謹,論述有緻,自齣版以來,好評如潮,影響甚廣,引用率一直居高不下。
这句话是今天下午在图书馆看Albert O. Hirschman的Exit, Voice, and Loyalty的时候想到的。 前段时间在吴国光老师家闲扯淡的时候他讲到这本书很有意思,我就特地找来看。这书本来是写给经济学家的,副标题是responses to decline in Firms, Organizations, and the State. ...
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評分 評分书的篇幅很小,只有一百五十页左右,但是都是精华。 因为这个公司的产品质量越来越差所以决定不买或者移民叫exit,而给出反馈意见或者投诉抱怨叫做voice,希望公司可以吸收建议以后进行改善。exit太快太多不行,因为公司很可能直接会倒闭,所以需要一定的客户有loyalty,才可以...
【此書充分代錶瞭40年前經濟學傢對general theory的不懈追求】有一定洞見的小冊子,Hirschman基本上遊走於主流微觀經濟學之外而讀來感到有些反直覺。提供瞭一個看待一般社會組織與其成員互動的新視角。2017.5.29
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评分【此書充分代錶瞭40年前經濟學傢對general theory的不懈追求】有一定洞見的小冊子,Hirschman基本上遊走於主流微觀經濟學之外而讀來感到有些反直覺。提供瞭一個看待一般社會組織與其成員互動的新視角。2017.5.29
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