具体描述
从探讨现代企业制度的内涵出发，结合我国国有企业面临的现实问题，提出了他们关于国有企业改革的看法。他们认为，现代企业制度的核心是公平竞争的市场能够产生关于企业经营绩效的充分信息，从而降低经营者与所有者之间信息不对称、激励不相容和责任不对等的问题，使得企业的所有者得以有效地监督经营者的行为，并创造出所有者和经营者激励相容的企业管理制度。
作者简介
林毅夫，北京大学国家发展研究院教授、名誉院长。1994年创立北京大学中国经济研究中心（现北京大学国家发展研究院），并担任主任一职。2008年被任命为世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长，成为担此要职的发展中国家第一人。2012年在世界银行的任期届满，返回北大，继续教学研究工作。
目录信息
1.1 国有企业现状
1.2 研究现状与政策动向
1.3 本书的研究角度和结构安排
2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效
2.1 国有企业的形成：背景与逻辑
2.2 传统国有企业的治理结构
2.3 传统国有企业的经营绩效
3 迄今为止的国有企业改革
3.1 企业改革的背景与直接动因
3.2 国有企业的改革过程
3.3 已有改革的双重效应
3.4 “放权让利式改革”的局限性
4 公平市场竞争与公司治理结构
4.1 所有权与经营权分离的历史与逻辑
4.2 市场竞争与充分信息
4.3 公司的内部治理结构
5 国有企业的竞争环境
5.1 生产过程资金密集程度过高
5.2 部分产品价格仍然扭曲
5.3 国有企业承受的社会性负担
5.4 严重的政策性冗员
5.5 企业经营的充分信息与预算约束
6 国有企业改革成功的条件
6.1 所有制（或产权）真的重要吗
6.2 认识国有企业：理论和经验证据
6.3 私有化能否解决国有企业的问题
6.4 企业成功的前提：充分而公平的竞争
7 国有企业改革的核心：创造充分信息
7.1 企业改革的核心与推进方式
7.2 按照比较优势进行存量调整
7.3 解除企业不对等竞争的负担
7.4 国有企业优势与改革的成功
8 结论
参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
老实说，我在翻阅《充分信息与国有企业改革》之前，对“充分信息”这个词在经济学领域的具体含义并没有一个清晰的概念。我通常认为，信息越多越好，但“充分”到底是什么程度，以及它与“最优”决策之间的关系，一直有些模糊。这本书的出现，就像一位循循善诱的导师，一步步地引导我进入这个 fascinating 的领域。它没有直接给我一个生硬的定义，而是通过分析信息不对称在市场经济中如何导致效率损失，再将目光投向国有企业这一特殊主体，我才慢慢理解，“充分信息”并非是信息量的绝对堆砌，而是在特定的语境下，能够最大程度地消除信息鸿沟，让参与者能够基于一个相对公平和完整的信息基础进行互动。书中关于逆向选择和道德风险的分析，在国有企业改革的背景下，显得尤为重要。比如，在企业管理层激励机制的设计上，如果信息不对称严重，绩效评估就容易失真，导致激励无法真正到位，甚至可能适得其反。这本书让我意识到，改革的成功与否，很大程度上取决于我们能否建立起一个能够有效传递和共享信息的机制。它提出的关于信息披露、监管体系完善等方面的建议，并非空穴来风，而是建立在坚实的理论基础之上，并试图解决现实中存在的痛点。我尤其期待书中能够详细阐述，如何构建一个能够适应中国国情的“充分信息”体系，这其中可能涉及技术、制度、文化等多个层面的考量。
评分《充分信息与国有企业改革》这本书，对我来说，是一次颠覆性的阅读体验。我一直以为，国有企业改革的症结在于产权制度、公司治理或者激励机制，但这本书却将“信息”置于了改革的核心位置。它让我意识到，如果信息不对称的问题不解决，无论多么完美的制度设计，都可能在实践中走样。书中对“充分信息”这一概念的阐释，不仅仅是对信息量的一种追求，更是对信息质量、时效性和可及性的系统性思考。它让我明白了，为什么在某些改革中，我们会面临信息失真、信息梗阻，甚至信息被操纵的困境。这些问题，不仅阻碍了改革的进程，更可能导致改革的偏离。作者通过深入的理论分析和对现实案例的巧妙解读，勾勒出了一个信息充分的环境对于国有企业健康发展的重要性。我从中看到了，如何通过改善信息披露制度、加强信息监管、利用现代信息技术等手段，来逐步弥合信息鸿沟，从而为国有企业改革注入新的动力。这本书不仅仅是一部学术专著，更像是一份诊断书，指出了改革实践中可能存在的“信息病”，并试图开出“药方”。
评分这本书的出现，无疑是对当前国有企业改革领域一个非常及时和深刻的补充。我一直关注着中国的经济发展，尤其是国有企业所扮演的角色，总觉得在许多讨论和改革方案中，总有一块关键的拼图缺失了，那便是“信息”的完备性。当我在书店里看到《充分信息与国有企业改革》这个书名时，内心涌起一股强烈的共鸣。试想，改革就像一场复杂的博弈，参与者——政府、企业管理层、员工、投资者，甚至是整个社会，如果每个人掌握的信息不对称，或者信息本身就存在扭曲、遗漏，那么改革的方向、力度、效果都会大打折扣。这本书深入探讨的“充分信息”概念，在我看来，就是指信息在数量、质量、时效性、可及性等方面都达到一定程度的完备，能够支持各方做出更明智的决策，从而推动改革朝着更健康、更可持续的方向发展。它提出的理论框架，比如信息经济学如何应用于国有企业治理，让我开始重新审视那些看似棘手的改革难题。是不是很多时候，我们不是没有改革的意愿，而是信息不足以让我们找到最佳的突破口？是不是很多改革的阻力，源于信息不透明导致的猜疑和不信任？这本书就像一把钥匙，为我打开了理解这些现象的新视角。它不仅仅是理论的探讨，我期待书中能有更多结合实际案例的分析，将抽象的“充分信息”概念落地，让我们看到如何在具体的改革实践中，通过改善信息环境，提升改革的效率和公平性。
评分我手头的这本《充分信息与国有企业改革》，给我带来的思考是深远的。长久以来，我们谈论国有企业改革，总是聚焦于股权结构、公司治理、经营机制的改革，但这本书却以一种非常独特的视角，将“信息”这一要素置于了改革的中心。它所倡导的“充分信息”，并非仅仅是简单的公开透明，而是指一种能够有效支持决策、最大程度消除信息鸿沟的状态。书中对信息不对称在国有企业改革中可能引发的各种问题，例如决策失误、资源错配、机会主义行为等的深刻剖析，让我对改革过程中遇到的许多挑战有了全新的认识。它让我明白，很多时候，改革的阻力并非源于改革本身的方向错误，而是因为各方主体掌握的信息不对称，导致了不信任和猜疑。这本书不仅提供了深刻的理论洞察，更让我看到了，如何通过构建一个更加健全的信息披露体系、加强信息监管，以及利用现代信息技术，来逐步打破信息壁垒，从而为国有企业改革创造一个更加公平、高效的土壤。
评分我拿到《充分信息与国有企业改革》这本书，是带着一种探究的心理。作为一个长期关注中国经济发展的人，我深知国有企业改革的重要性，也见过不少相关的研究和讨论。然而，许多时候，这些讨论似乎总是在一个相对狭窄的框架内进行。当我看到这本书的书名时，我的好奇心被瞬间点燃。“充分信息”这个词，对我来说，有着天然的吸引力。它不像“效率”或“公平”那样直观，却又似乎是实现这些目标的基础。这本书的出现，恰恰填补了我认知上的一个空白。它让我明白，改革的推进，不仅仅是政策制定和制度调整，更是一个信息流动和信息博弈的过程。在国有企业改革这样一个复杂的体系中，信息的完备性、准确性和可及性，直接影响着各方主体的行为选择和决策质量。书中对信息不对称可能导致的寻租、腐败、资源错配等问题的深刻剖析，让我对改革中的许多挑战有了全新的认识。它不仅仅是理论的探讨，更像是一本“解剖书”，将改革过程中那些隐藏在表象之下的信息逻辑一一揭示出来。我渴望从中学习到，如何才能在改革的实践中，更好地把握信息，打破信息壁垒，从而推动改革走向更健康、更可持续的轨道。
评分《充分信息与国有企业改革》这本书，为我打开了一扇理解中国经济改革的新窗口。我一直对国有企业改革所面临的挑战感到好奇，也阅读了不少相关的文献。然而，这本书却以一种前所未有的视角，将“信息”这一关键因素推到了改革的核心。作者所提出的“充分信息”理论，不仅仅是关于信息的数量，更是关于信息的质量、时效性和可及性，以及如何通过信息机制的完善来支持改革的有效推进。书中对信息不对称在国有企业改革中可能带来的种种负面效应，如决策失误、效率低下、寻租空间等，进行了详尽的分析。这让我对许多改革过程中出现的困境有了更深入的理解，例如，为什么在某些改革中，会因为信息难以准确评估而导致产权界定不清？为什么在引入市场化机制时，会因为信息不对称而出现“劣币驱逐良币”的现象？这本书为这些问题提供了坚实的理论基础和深刻的洞察。它不仅仅是一部理论著作，更是一份对改革实践的深刻反思，指引着如何在信息层面下功夫，从而提升国有企业改革的整体效能。
评分读完《充分信息与国有企业改革》，我有一种豁然开朗的感觉，也夹杂着一丝对过往认识的颠覆。长久以来，我们谈论国有企业改革，往往聚焦于所有权改革、公司治理结构完善、市场化运营机制建立等宏观层面，而这本书却将“信息”这一看似微观却至关重要的要素，提升到了战略性的高度。它巧妙地将经济学中的信息理论与国有企业改革的实践相结合，让我看到了一个全新的分析维度。书中对“信息不对称”在国有企业改革中扮演的复杂角色的剖析，让我对许多改革过程中出现的阻力有了更深入的理解。例如，在产权界定不清、资产评估不透明的情况下，如何进行有效的股权改革？在信息披露不充分的情况下，如何建立起有效的内部控制和外部监督体系？这些问题，都与“信息”息息相关。这本书提出的“充分信息”理念，并非仅仅要求信息的公开透明，更强调信息的质量、时效性和有效性，以及信息的有效传递和利用。它提醒我们，改革不仅仅是制度的移植，更是信息生态的重塑。我特别欣赏书中对信息技术在提升信息充分性方面所能发挥作用的探讨，这为国有企业改革注入了新的活力和可能性。这本书让我意识到，改革的本质，或许在于打破信息壁垒，构建一个更加公平、高效、可持续的经济运行环境。
评分《充分信息与国有企业改革》这本书，给我带来了非常深刻的启发，也让我对国有企业改革的理解进入了一个新的境界。我一直认为，改革的成功与否，很大程度上取决于决策的科学性，而科学决策离不开对信息的全面、准确的掌握。然而，这本书却进一步深化了这一认知，它不仅强调了信息的重要性，更聚焦于“充分信息”这一关键概念。它让我认识到，在信息不充分甚至严重不对称的环境下，即使是最完美的改革蓝图，也可能因为执行中的信息鸿沟而变得脆弱不堪。书中对信息传递机制、信息成本、信息不对称所带来的负面效应（如机会主义行为、逆向选择等）的细致分析，让我对国有企业改革中的一些难题有了更清晰的洞察。比如，在一些改革方案的推行过程中，为什么会出现“上有政策，下有对策”的情况？为什么一些改革措施的初衷与实际效果大相径庭？这本书提供的解释，往往与信息的不对称性密切相关。它不只停留于理论层面，更让我感受到了一种对现实问题的深刻关怀。我期待这本书能够进一步探讨，如何通过制度设计、技术应用以及文化塑造，来逐步构建一个更加“充分信息”的国有企业改革环境，让改革真正惠及所有相关方。
评分我最近读了一本名为《充分信息与国有企业改革》的书，这本书给我的震撼是多方面的。作为一名长期关注中国经济发展和企业管理的读者，我深知国有企业改革的复杂性和艰巨性。在以往的阅读和思考中，我总是聚焦于产权改革、公司治理、市场化运营等显性因素。然而，这本书却将“信息”这一看似抽象，却又无处不在的因素，推到了改革的核心舞台。它提出的“充分信息”概念，并非简单的数据堆砌，而是指一种能够有效支持各方决策，并最大程度减少信息不对称所带来的负面影响的状态。书中对信息不对称如何导致效率低下、寻租行为、道德风险等问题的深入剖析，让我对国有企业改革过程中遇到的许多难题有了更深刻的理解。例如，在国有资产评估、企业内部管理、政府与企业关系等多个层面，信息的不充分性都可能成为改革的“绊脚石”。这本书让我开始重新审视，改革的成功，在很大程度上取决于我们能否建立一个更加透明、高效、可信的信息传递和共享机制。我希望通过这本书的学习，能够更清晰地认识到，如何才能在具体的改革实践中，营造一个“充分信息”的环境，从而提升改革的效率和公平性。
评分《充分信息与国有企业改革》这本书，在我看来，是一部对于理解当前中国经济体制转型，尤其是国有企业改革至关重要著作。我之前一直认为，改革的重心在于制度设计和政策调整，但这本书却将“信息”这一维度提升到了前所未有的高度。作者深入探讨了“充分信息”的概念，并将其与国有企业改革的实践紧密结合。这让我意识到，在信息不充分、不对称的环境下，即使是最精妙的改革方案，也可能因为执行层面的信息鸿沟而失效，甚至适得其反。书中对信息不对称所带来的种种负面效应，如逆向选择、道德风险、寻租行为等的细致分析，让我对国有企业改革中出现的许多现象有了更清晰的解释。例如，为什么在某些改革中，会出现信息披露不透明，导致市场信心不足？为什么在一些激励机制的设计上，会因为信息难以准确衡量而达不到预期效果？这本书为这些问题提供了深刻的理论支撑和洞察。它不仅仅是一部理论著作，更是一本指导实践的“操作手册”，指引着如何通过改善信息环境，来提升改革的质量和效率。
评分公司治理的国企问题。当初论文咋就没有往这方面呢。
评分公司治理的国企问题。当初论文咋就没有往这方面呢。
评分创造有效率的企业制度的前提条件不在于选择哪种具体的所有制形式，也没有一种唯一的公司治理模式，而最重要的是要公平竞争的外部环境。对于中国的国有企业而言，传统体制下由于没有市场和竞争，国家作为所有者不能获得企业经营的充分信息。为了防止经营者利用信息不对称而侵权，相应的治理结构就是剥夺企业一切经营自主权，由国家直接掌握企业经营的全部过程。而在改革使国有企业有了一定的经营自主权和独立的利益以后，由于国有企业仍然承担着许多社会性职能或承受着改革不配套的结果，利润率还不能成为国家考核和监督企业的充分信息指标。信息不对称和激励不相容的问题就无法克服，国家利益不断受到侵蚀的情形也就不能避免了。（第112页）把创造公平的竞争条件作为国有企业改革的核心。（第113页）
评分公司治理的国企问题。当初论文咋就没有往这方面呢。
评分逻辑性强，清晰的推理，非常欣赏的风格。但并没有2000年后的新资料，更像是老版本的重印；对竞争市场的推崇，也与林芝加哥的背景相符
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有