圖書標籤: 勞工研究 政治學 研究相關
发表于2024-11-22
準官僚組織的自主性:以義烏工會為例 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
通常我們認為,工會等準官僚組織在國傢主義社團管理製度中處於政治依附的地位,在發生勞資衝突時,並不能真正地維護勞工的利益。但是,義烏工會的職工維權卻獲得瞭“政府創新奬”,其成績啓發我們思考準官僚組織的相對自主性。
在義烏政治經濟發展與理性傳統的背景下,《準官僚組織的自主性:以義烏工會為例》研究瞭義烏工會與政府權力、企業規模、工人行動之間的關係,認為工會等準官僚組織在現實政治社會生活中具有相對自主性。準官僚組織的自主性的存在空間,取決於政治權力裂隙、組織領袖魅力、經濟利益激勵等變量的匯聚。
王嚮民,復旦大學政治學博士,華東師範大學政治學係副係主任,公共事務與政府治理研究中心主任。主持有國傢哲學社會科學項目、教育部哲學社會科學項目、上海市哲學社會科學項目及上海市教委科創重點項目,齣版《民國政治與民國政治學》《城市基層選舉研究》《危機事件中的社會組織》等著作,在《政治學研究》《學術月刊》《江蘇社會科學》《比較經濟社會體製》等學術期刊發錶論文30餘篇。
評分
評分
評分
評分
準官僚組織的自主性:以義烏工會為例 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024