图书标签: 团队管理 时间管理
发表于2024-11-10
管控力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
这个世界上很难有完美的个人,但很可能有完美的团队。如何在团队中成长,在团队中找到归属感,成为无数职场人关注和深思的问题。作者黄涛告诉你:像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍!
管理者、老板们总是“忙”字当头,这是不争的事情,究其原因,固然比较复杂,但其中有一条重要的原因,就是许多管理者、老总不狠,甚至是不放心,将重要的事情交给下属,这也是不懂带人的表现。带人就是带团队,带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导,带出一群“狼”,不会带人的领导,只会带出一群“羊”。企业说到底是人,管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧,企业才会成功。一句话,领导不狠,团队不稳。
本书萃取了全球顶级的管理思想精髓,对130多家全球500强企业进行了全面、真实、细致的“解剖式”管理评论和分析,立足于现代企业管理理论和实践,阐述了如何构建新型的团队文化和价值理念,如何塑造卓越领导力,提升团队凝聚力。
黄涛,字慧观,出生于中国淮阳,国际心灵导师、中国专业企业教练、目标管理实战专家、亚洲落地式培训第一人。被培训过的几十万学员公认为“讲台上的铁人”、“潜能激发的魔鬼教头”。
现任无极培训、修慧教育、108目标网创办人,成长中国网、君仁堂企业投资人,河南陆军预备役高射炮师预任军官,历任思念食品、哈药百川等近百家企业管理顾问。
主要品牌课程《高效冠军团队打造》、《企业商学院建设》、《绝对成交的销售秘诀》等;主要著作有《领导不狠,团队不稳》、《打造高绩效团队的10大法则》、《做自己的国王》。
实现管理者管他人,又管自己的资本一本书,简单,明了,讲述现代管理追求沟通,平等,交流的特点
评分实现管理者管他人,又管自己的资本一本书,简单,明了,讲述现代管理追求沟通,平等,交流的特点
评分实现管理者管他人,又管自己的资本一本书,简单,明了,讲述现代管理追求沟通,平等,交流的特点
评分实现管理者管他人,又管自己的资本一本书,简单,明了,讲述现代管理追求沟通,平等,交流的特点
评分实现管理者管他人,又管自己的资本一本书,简单,明了,讲述现代管理追求沟通,平等,交流的特点
评分
评分
评分
评分
管控力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024