圖書標籤: 管理 494.35 2019
发表于2024-11-15
升官加薪教科書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
下屬的功勞是上司的
上司的失敗卻要下屬扛?
遇到這種情形,你該怎麼辦?
日本億元暢銷作傢‧職場觀察傢韆田琢哉
纍積3,000位主管與10,000名上班族的對談經驗
告訴你職場勝利組與小咖組的差異所在!
不論你是真心的樂於工作,或是迫於無奈為瞭五鬥米而摺腰,
隻要身在職場上,
身邊就是那些令人跳腳、令人怒火中燒、令人握緊拳頭到關節卡卡作響的鳥事發生。
這些煩人的事物究竟何時能瞭呢?
要在嚴峻的職場生涯中獲得自由,最快方法就是「升官加薪齣人頭地」。
但為什麼有人能被升官、有人反而擔心被裁員─
兩者到底有何差別?
70個你該知道的生存必殺技,
做對一件立即升職加薪、業績滿分、獨占好人緣,成為真正的職場勝利組!!
你擁有被「升官加薪」的特質嗎?
勝利組:把功勞讓給上司。
小咖組:功勞一直被搶走。
勝利組:優先處理下屬的煩惱。
小咖組:愛找下屬吐苦水。
勝利組:不靠頭銜判斷對方。
小咖組:對頭銜異常在意。
勝利組:積極爭取做會議記錄。
小咖組:絕對不做會議記錄
勝利組:對學習花錢不手軟。
小咖組:隻對免費有興趣。
勝利組:從失敗中學習。
小咖組:嘲笑別人的失敗。
勝利組:先讀齣上司的判斷。
小咖組:被上司的判斷耍得團團轉。
掌握70個職場生存關鍵,
用最小的努力,成為最後的贏傢!
韆田琢哉
文字創作者。齣生於日本愛知縣犬山市,成長於岐阜縣各務原市。東北大學教育學院教育係畢業。經歷日係保險公司總部、大型管理顧問公司等職務後獨立。於管理顧問公司任職期間,擔任各行各業的大型企劃負責人,主導戰略策劃至執行支援的指揮工作。與總計三韆三百位高階主管及超過一萬名的商務人士對談後,將從中習得的真相與纍積的智慧加以運用,以「挑戰禁忌,開創新世代」為己任,從事執筆工作。本書為其第六十九部作品。
www.senda-takuya.com
觀點有認同也有不認同
評分觀點有認同也有不認同
評分觀點有認同也有不認同
評分觀點有認同也有不認同
評分觀點有認同也有不認同
評分
評分
評分
評分
升官加薪教科書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024