圖書標籤: 麵試 思維 創新 職場 測試 美國 商業 數學
发表于2024-05-28
如何移動富士山 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
互聯網時代,如何擁有創新思維?暢銷書《無價》作者威廉•龐德斯通遍尋世界一流企業考察和任用人纔的“秘籍”,將其轉化為《如何移動富士山?》中的一道道“思維測試題”,為你僵化的思維注入最新鮮的創新基因;
僅僅靠智商就可以擺平一切瞭嗎?比爾•蓋茨精挑細選的精英不僅僅聰慧敏捷更具有創新思維,他們思考問題的角度必定與你有所不同纔能馳騁於互聯網時代。“如何移動富士山?”代錶一種創新思維;
互聯網時代,優秀企業不斷勇攀高峰的奧秘在於企業的創新基因。對於任何渴望培養創新思維的人來說,這都是一本不可不讀的佳作。“如何移動富士山?”印證瞭無數頂尖企業不斷創新的秘密。
威廉•龐德斯通
美國暢銷書作傢,懷疑論者。《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《哈珀斯》等雜誌長期撰稿人,迄今已齣版作品十餘部,其中包括《無價》、《誰是榖歌想要的人纔?》、《囚徒的抉擇》等,兩次獲得普利策奬提名。同時,他還是《今日秀》、《大衛•萊特曼深夜秀》、《CBS早間新聞》等世界著名電視、電颱節目的常客,也是美國廣播公司兩檔黃金節目的聯閤製片人。
一般,不推薦。計算機專業的可看
評分比較喜歡唯二兩道有答案的小學初中奧數題:) 以及,我最近深刻認識到的不是智商多重要,麵試明明都在麵情商呀- - 工種不同吧大概
評分???
評分比較喜歡唯二兩道有答案的小學初中奧數題:) 以及,我最近深刻認識到的不是智商多重要,麵試明明都在麵情商呀- - 工種不同吧大概
評分前麵有點囉嗦啊不過後麵的小quiz也很開發腦筋呀~
很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...
評分我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...
評分我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...
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