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发表于2024-12-22
一路直行:我的企业理想 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
我工作过的那些岁月承载着一代中国人释放出来的令人振奋的理想、追求,以及不同凡响的经历。其中的失败与成功,沉沦与奋争,痛苦与欢欣,失望与坚持,以及摸索出来的一些原则与规律,是任何企业人都要经历的。
我这个职业经理人不是工具,我把企业当成自己的事业,把企业的成败看成自己的成败
李玉琢被誉为“中国第一职业经理人”,与走在时代前沿的万润南、段永基、任正非等企业家共事,本书是其24年企管人生的总结和思考。“每个企业家心上都结满了茧”,把企业当做自己事业的职业经理人也不例外。阅读本书,你可以了解到企业成功背后不为人知的艰辛与磨难,可以学习到面对管理难题时的解决之道。更为重要的是,在追寻管理者成功足迹的过程中,可以从中领悟到管理思想的精髓。作者24年的职业生涯精彩纷呈、曲折前行,其中折射出的关于职业经理人和企业家、关于资本家和实业家、关于公司政治和个人价值观、关于信任和授权等问题……恐怕是每个职场中人难以回避的,本书也许给您一定的启示。
李玉琢1948年9月29日生于辽宁省东沟县(今东港市)孙家屯一个农民家庭;1960年随父母盲流到黑龙江省鸡西市;1968年下乡到海伦农场做过3年中学教师;1973年进入清华大学计算机专业学习,毕业后分配到中国科学院计算中心工作10年;1987年辞职下海,自此开始24年的企业生涯。
1987年3月—1995年5月,在北京四通集团公司任职8年,先后任北京四通办公设备有限公司副总经理,深通公司总经理,四通集团副总裁;
1995年5月—1999年11月,在深圳华为技术有限公司任职4年半,先后任子公司莫贝克总裁,华为公司执行副总裁兼合资合作部总监,兼结构事业部总监、顾问;
1999年11月—2005年3月,任北京利德华福技术有限公司总经理;
2005年3—7月,任北京合康亿盛公司总经理;
2006年8月—2011年10月,在新疆金风科技股份有限公司先后担任执行副总裁、常务副总裁、高级副总裁,兼天诚同创公司董事长。
1992 年获得“中国优秀民办科技实业家”称号;
2001年获得华为授予的“创业纪念”四字金牌;
2005 年底,获得高压变频器行业唯一的“年度风云人物”称号;
2008年底,获得金风科技授予的“总裁特别提名奖”称号。
在企业建设与管理方面有独特的认识和成功的实践经验。
10年技术,20年管理~人生的道路你不思考就输了
评分“清高”是清华人的弱点。
评分以自身的实际企业成长线来展示在期间所碰遇的人与事及情,并以相当坦诚的文字来表达自身对此的认识与思考,同时也让读者能在进入串起来的故事演变中汲取所需的成长养分,也基本如是描述了在利益、人情及企业政治等实际关键问题,引发你的诸多思考!
评分“清高”是清华人的弱点。
评分这是一本真诚的书,更是一本真实的书。受益匪浅。
上面的乔疯是我的同学,我就想针对李玉琢这个人发表一些看法。 我相信,在四个小时内,是不可能体味到浓缩着李先生18年人生的精髓的。因为,这很厚重。 李玉琢,名字有点像我一位老师,李玉平。琢,这个字眼,显得太过精细了一些。不如选取他山之石,可以攻玉的攻字。叫李玉...
评分读完李玉琢写的《我与商业领袖的合作与冲突》,我感叹,真是性格决定命运。职场环境复杂,越是到了高层,涉及的利益纠纷就更大。李玉琢对自己的价值观很坚持,从外人看来,可能都快接近固执,从而导致了他在职场上取得很好绩效的时候,也是自己快离开的时候。 他在书中写到,尽...
评分 评分过分爱惜自己羽毛的人……
评分记得好友熊雪涛曾推荐过李玉琢写的这本书《我与商业领袖的合作与冲突》,最近看了,一方面钦佩李玉琢为人坦诚正直、做事老辣干练,另一方面替其认知失调、角色错位终至劳而无功、老来无着扼腕叹息。 追根溯源,李玉琢不能见容于段永基、任正非等企业领导人,一是年龄作怪,二...
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