目錄
推薦語 ／1
序一 ／1
序二 ／3
引言：好前途是謀劃齣來的 ／1
為什麼要看這本書 ／1
哪些人需要這本書 ／2
如何閱讀本書 ／3
第1天 調整心態 “謀”齣強大氣場 ／1
1.1 乾活心態，辛苦心也苦 ／3
1.2 職業心態，穩步提升有保障 ／4
1.2.1 職業=職能*行業 ／5
1.2.2 職業，就是專業化成長 ／8
1.2.3 職業，社會地位的直觀體現 ／9
1.3 事業心態，像喬布斯那樣熱血 ／13
第2天 IT’S TIME TO “謀”齣職業規劃 ／18
2.1 職業規劃的操作方法 ／19
2.1.1 什麼是職業規劃 ／19
2.1.2 嚮陽職業規劃模型 ／21
2.1.3 職業規劃的流程 ／25
2.2 職業規劃的實用價值 ／26
2.2.1 從根本上解決求職就業難題 ／26
2.2.2 職業規劃對個人的八大功效 ／28
2.2.3 職業規劃對企業的八大效用 ／29
2.3 你在哪個生涯發展階段 ／30
2.3.1 一生的生涯發展 ／30
2.3.2 職業生涯的五大發展階段 ／31
2.3.3 循環式生涯發展任務 ／37
第3天認識自己 “謀”齣職場型格 ／39
3.1 性格與職業定位 ／40
3.1.1 MBTI性格類型 ／41
3.1.2 16種類型及其最佳職業領域 ／50
3.2 興趣與職業興趣 ／60
3.2.1 測測你的職業興趣 ／62
3.2.2 六種職業興趣類型 ／64
3.2.3 發現你的興趣 ／72
第4天傾聽心聲 “謀”齣偉大使命 ／76
4.1 人生需求，你為什麼而工作 ／76
4.1.1 人生需求的八個層次 ／77
4.1.2 最底層的動機 ／80
4.1.3 探索更具體的需求 ／80
4.2 職業與生命主題的價值排序 ／81
4.2.1 價值觀的含義 ／82
4.2.2 13種職業價值觀 ／83
4.2.3 給你的價值觀排序 ／85
4.3 發現你人生的偉大使命 ／85
4.3.1 偉大使命成就偉大之人 ／86
4.3.2 找到你的人生使命 ／87
4.3.3 厘清使命的三個步驟 ／91
第5天職場資本 “謀”齣你的商業價值 ／94
5.1 企業最關切的商業價值係統 ／95
5.1.1 知識就是力量 ／99
5.1.2 天賦和技能 ／109
5.1.3 經曆與人脈的價值 ／118
5.2 識彆你的天賦和技能 ／124
5.2.1 發現你的天賦 ／124
5.2.2 識彆你的最佳技能 ／127
5.2.3 為你的技能增色 ／134
5.3 營銷你的商業價值 ／139
5.3.1 企業需要什麼樣的人纔 ／139
5.3.2 更全麵地瞭解你自己 ／145
5.3.3 你的商業價值與核心競爭力 ／154
第6天　審時度勢 “謀”齣職業機會 ／159
6.1 透過宏觀環境找職業機會 ／160
6.1.1 從人口環境中找機會 ／161
6.1.2 從經濟環境中找機會 ／161
6.1.3 從政治法律環境中找機會 ／161
6.1.4 從社會文化環境中找機會 ／162
6.1.5 從自然環境中找機會 ／163
6.1.6 從科技環境中找機會 ／164
6.1.7 從其他重大事件中找機會 ／164
6.2 選擇適閤你的行業 ／165
6.2.1 産業進步的趨勢 ／166
6.2.2 産業進步對社會分工基礎的影響 ／168
6.2.3 有吸引力的行業長什麼樣？ ／170
6.3 組織中的發展機會 ／172
6.3.1 如何評估雇主企業 ／173
6.3.2 如何評估現有崗位 ／175
6.3.3 內部競爭者之間的PK ／176
6.4 特定職業的機會考察 ／178
6.4.1 職業，多元理解學問深 ／178
6.4.2 職業信息收集的內容和方法 ／183
6.4.3 生涯人物訪談 ／185
6.4.4 職業環境分析報告 ／187
6.5 傢庭，你的助力OR阻力 ／188
6.5.1 傢庭背景的重要影響 ／189
6.5.2 夫妻雙方在職業與傢庭間的平衡 ／191
6.5.3 經濟負擔及傢庭成員健康的影響 ／192
第7天　職業定位 “謀”定好方嚮 ／194
7.1 職業定位，是人生戰略問題 ／195
7.1.1 新生活是從選定方嚮開始的 ／195
7.1.2 定位決定你的存在形態 ／197
7.1.3 跑錯方嚮再努力也徒勞 ／198
7.2 找準自己的職業定位 ／199
7.2.1 簡快職業定位法 ／199
7.2.2 職業生涯成功的八個取嚮 ／200
7.2.3 三大係統的整閤應用 ／202
7.3 職業測評有多少用 ／206
第8天 兩難抉擇 “謀”齣好齣路 ／208
8.1 生涯決策類型與方法 ／209
8.1.1 五種典型生涯決策風格 ／209
8.1.2 生涯決策的主要方法 ／210
8.1.3 選擇比努力更重要 ／212
8.2 生涯決策常見問題 ／213
8.2.1 到底是先就業還是先擇業 ／213
8.2.2 誘惑多多，跳槽還是臥槽 ／215
8.2.3 如何選擇進修培訓課程 ／223
8.2.4 要不要考公務員 ／225
8.2.5 創業還是打工 ／229
8.3 構建你的職業發展與決策支持係統 ／237
8.3.1 職業發展支持係統的組成 ／237
8.3.2 何時要作職業谘詢 ／243
8.3.3 當生涯決策遭遇父母反對 ／245
第9天　展望未來 “謀”齣多彩人生 ／247
9.1 沒有目標就沒有未來 ／249
9.1.1 哈佛精英的人生軌跡 ／249
9.1.2 從眾效應的職業睏境 ／251
9.1.3 心理高度決定目標高度 ／252
9.1.4 目標、願景與夢想 ／254
9.2 厘清你的個人願景 ／257
9.2.1 繪製你的生涯彩虹圖 ／258
9.2.2 厘清你的願景和人生目標 ／262
9.2.3 理想的生活 ／265
9.3 設定恰當的職業目標 ／267
9.3.1 職業目標的內容 ／268
9.3.2 目標設定的黃金法則 ／269
9.3.3 寫齣你的職業目標 ／273
9.3.4 目標與目的 ／274
第10天 職業規劃 “謀”定整體行動方案 ／277
10.1 規劃發展藍圖，帶著地圖去旅行 ／278
10.1.1 職業生涯的發展模式 ／278
10.1.2 跨組織的職業發展模式 ／283
10.1.3 大學生涯的發展模式 ／291
10.2 製訂行動方案 ／293
10.2.1 分解你的目標 ／294
10.2.2 差距分析與七種生涯策略 ／296
10.2.3 製訂行動計劃 ／298
10.2.4 形成職業規劃報告書 ／303
10.2.5 職業規劃的評估與調整 ／305
10.3 繪製屬於你的職業夢想地圖 ／306
案例故事：職業轉型，讓夢想照進現實 ／308
附錄
1：舒伯生涯發展階段一覽錶 ／319
2：霍蘭德職業興趣量錶 ／320
3：霍蘭德職業代碼檢索錶 ／327
4：國民經濟行業分類 ／333
5：生涯平衡單 ／339
參考書目 ／341
· · · · · · (收起)