Handbook of Remotivation Therapy

Handbook of Remotivation Therapy pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Haworth Pr Inc
作者:Dyer, Jean (EDT)/ Stotts, Michael L. (EDT)
出品人:
页数:192
译者:
出版时间:2005-4
价格:$ 141.25
装帧:HRD
isbn号码:9780789024701
丛书系列:
图书标签:
  • Remotivation Therapy
  • Psychotherapy
  • Mental Health
  • Counseling
  • Rehabilitation
  • Motivation
  • Behavioral Therapy
  • Psychological Intervention
  • Patient Care
  • Healthcare
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具体描述

Finally a resource that describes the how, when, and with whom of remotivation therapy! In recent years, remotivation therapy has become an integral part of a patient care plan in a wide variety of settings. What started out as group therapy sessions in a psychiatric setting has expanded into a therapeutic modality effective in geriatric long-term and day care settings, social clubs, group homes for people who were formerly institutionalized, substance abuse centers, prisons, and most recently, in facilities that provide programs for patients with Alzheimer's or Huntington's disease. This book examines remotivation therapy in diverse settings that include volunteer and independent living programs, an area health education center, and a state mental hospital. You'll also find the results of studies conducted in more than a dozen settings with widely varied client populations. The Handbook of Remotivation Therapy will familiarize you with: the role of the therapist in both basic and advanced remotivation therapy-step-by-step instructions on what (and what not) to do questions and concepts to use in remotivation sessions, dealing with choices, realistic scenarios, reminiscing, and stimulation funding options for remotivation therapy programs the positive public relations impact for institutions that utilize remotivation therapy programs designing and assembling a collaborative team to provide remotivation therapy the fifty-year history of remotivation therapy from its birth as the brainchild of Dorothy Hoskins Smith, to its initial clinical use at Philadelphia State Hospital, to the pioneering work of Walter F. Pullinger, Jr., and the roles of the Smith, Kline, and French Foundation and the National Remotivation Therapy Organization (NRTO)In the Handbook of Remotivation Therapy, you'll find chapters that thoughtfully explore the specifics of this type of group work: in rehabilitative settings, correctional institutions, nursing care facilities, mental health hospitals, and in long-term care settings in substance abuse prevention, treatment, and relapse prevention in conjunction with recreation therapy with deinstitutionalized clients with persons who have Huntington's disease with persons who have Alzheimer's diseaseRemotivation therapy deals with the strengths, rather than weaknesses, of the client, and can be performed by any trained health professional, social worker, relative, or technician. It saves time and money for mental health professionals with heavy caseloads by preparing noncommunicative clients for more advanced types of therapy. The Handbook of Remotivation Therapy can help you add this results-based and extraordinarily cost-effective group treatment modality to your therapeutic arsenal.

《心之唤醒:现代心理动力学视角下的情感重塑与自我整合》 作者: [此处留空,或想象一位资深临床心理学家/精神分析师的署名] 出版社: [此处留空,或想象一家权威学术出版社] 出版年份: [此处留空,或想象一个近期年份] --- 内容简介: 《心之唤醒:现代心理动力学视角下的情感重塑与自我整合》并非一本关于特定疗法(如“动机疗法”或“再激励技术”)的实用指南,而是一部深入探讨人类内在驱动力、情感调节机制以及长期心理结构转变的深度理论著作。本书以二十一世纪的神经科学发现为基础,融合了经典精神分析的洞察力、客体关系理论的精髓以及依恋理论的前沿研究,旨在为临床工作者、心理学研究者以及寻求深度自我理解的普通读者,提供一个理解“人为何行动,为何停滞,以及如何重新连接其核心目标”的复杂框架。 本书的核心论点在于,个体所体验到的“缺乏动力”、“停滞不前”或“目标漂移”并非单纯的意志力问题,而是根植于早年人际互动中形成的内在工作模型(Internal Working Models, IWMs)与情感经验的组织方式。这些深层结构决定了我们如何感知风险、期待回报、处理挫折,并最终投射到当下的目标设定与执行中。 第一部分:动力的解构——从生理基础到心理结构 本部分首先回顾了动机理论的演变,从早期的本能驱动(弗洛伊德)和行为主义的强化学习,过渡到当代关注的“趋近-回避系统”(Approach-Avoidance Systems)的神经生物学基础。我们详细探讨了多巴胺通路在预期奖励、延迟满足与执行功能中的关键作用,但着重分析了“情感调控的中介作用”——即,情绪状态(如焦虑、羞耻感、未被满足的依恋需求)如何有效地“劫持”或“抑制”生理上的驱动信号。 随后,章节深入探讨了“自性体验的碎片化”。作者提出,当个体在关键发展阶段未能获得一致、充分的“镜像化”(Mirroring)经验时,其核心自性(Core Self)便可能发展出防御性的、不稳定的表征。这些表征在成年后表现为目标设定上的矛盾、自我效能感的不稳定,以及在面对重要人生选择时的“瘫痪感”。我们借用科胡特(Kohut)的“自恋的伤痕”与温尼科特(Winnicott)的“假自我”(False Self)概念,来阐释这种动力学如何阻碍了“真实意愿”的浮现。 第二部分:情感的编织——内在客体关系与阻碍模式 本部分将焦点从“动力的生理基础”转向“情感的动力功能”。我们摒弃了将负面情绪视为“需要消除的障碍”的观点,而主张将它们视为“未被充分经验或整合的内在信息”。 内在客体表征的塑造: 本章细致地分析了客体关系理论如何解释我们如何“内化”早年关系中的互动模式,并将其投射到当下的合作、竞争与自我对话中。例如,一个内化的“苛刻的批评者”客体如何系统性地摧毁任何自我启动的努力,并非通过直接的“再激励”,而是通过激活根深蒂固的羞耻体验。 依恋理论与未来导向: 我们探讨了不安全依恋模式(特别是“矛盾型”与“回避型”)如何影响个体对未来的规划。回避型个体倾向于将目标“外部化”或“去情感化”,以避免在追求过程中暴露脆弱性;而矛盾型个体则可能陷入“寻求过度确认”的循环,使得目标本身成为一个永无止境的“关系验证项目”,而非内在需求的实现。 “情感性遗留问题”(Affective Residue): 强调了过去未被充分哀悼或处理的创伤性情绪(如被遗弃感、无助感)如何在当前的目标驱动中“潜伏”并发作。 第三部分:重塑的路径——整合、意义与持续的自我构建 本书的最后部分侧重于“整合性工作”,而非简单的行为修正。我们认为,真正的改变来自于对内在经验更深层次的理解与接纳,从而构建出更具韧性的自我叙事。 意义的构建与目标的可塑性: 探讨了维克多·弗兰克尔(Viktor Frankl)的意义疗法与心理动力学的交汇点。目标本身并不是静态的终点,而是个体在特定人生阶段中,为自身存在赋予的“临时意义结构”。当个体能够超越对外界成就的依赖,转而关注行动过程中的内在真实性时,目标便自然而然地发生演化。 “情境化哀悼”与“象征性行动”: 强调了对过去未被满足的需求进行深层的情感哀悼的重要性。这种哀悼不是对“过去发生过什么”的纠结,而是对“过去我失去了什么体验”的重新确认。通过治疗性关系(无论是与他人还是与自我对话),个体可以开始进行“象征性行动”,在想象中弥补早年的缺失,从而释放被压抑的能量。 “动态平衡”而非“完美状态”: 最终,本书主张,成熟的心理功能在于持续地维持“动态平衡”——在自主性与依赖性、开放性与防御性之间灵活切换的能力。情感重塑是一个持续的“在关系中学习”的过程,而非一次性的“技术安装”。 本书特点: 本书的叙述风格严谨而富有同理心,大量引用临床案例(已做匿名化和结构化处理)以阐明复杂的理论概念。它避免了简化主义的解决方案,而是鼓励读者拥抱人类经验的复杂性和内在矛盾。它提供的是一个“理解框架”,用以辨识当前阻碍个体生命力流动的深层动力学模式,从而引导出更具持久性和内在一致性的生活方向。这不是一本教导“如何快速启动”的书,而是一本揭示“驱动系统为何失灵”以及“如何从根基处修复连接”的学术对话。

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读后感

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用户评价

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作为一个长期与工作倦怠作斗争的人,我总是对那些承诺能重新点燃我对生活和事业热情的方法感到好奇。当我第一次在书店里看到《Handbook of Remotivation Therapy》时,书名本身就引起了我的兴趣。它听起来像是为那些感觉自己“卡住”了、需要一股外部力量来帮助他们找回前进动力的人量身定做的。我设想这本书会包含一系列的实用工具和技术,也许是一些心理学理论的通俗解读,以及一些引人入胜的案例研究,来展示这些方法是如何在真实世界中发挥作用的。我特别期待书中能提供一些具体的练习,让我可以在日常生活中尝试,看看是否能有效地帮助我打破固有的思维模式,重新发现那些曾经让我充满激情的事物。这本书的封面设计也给我留下了深刻的印象,它传达了一种积极、充满希望的感觉,让我相信阅读它将会是一次充满启发性的旅程。我希望它能提供一种结构化的方法,帮助我理解导致“倦怠”的根本原因,并提供切实可行的策略来克服它们。

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对于我这样一位对个人成长和心理探索充满兴趣的读者来说,《Handbook of Remotivation Therapy》这个名字本身就带着一种独特的吸引力。我一直相信,人生的旅途中,偶尔的迷失和动力的衰退是正常的,关键在于如何找到重新出发的力量。我猜想这本书会像一位经验丰富的向导,带领读者深入了解“再激励”这个概念的本质,探讨那些潜藏在我们内心深处,影响我们行动力和热情的原因。我非常期待书中能够提供一些基于科学研究的理论框架,解释为何我们会感到动力不足,以及有哪些有效的心理和行为策略可以帮助我们克服。也许它会包含一些关于设定 SMART 目标、培养成长型思维,或者学习如何从挫折中汲取力量的讨论。我希望它不仅仅是理论的堆砌,更能提供一些实际可操作的练习和反思题,让读者能够亲身去体验和实践,从而真正地改变自己的状态。我甚至想象,书中可能会有关于如何寻找人生导师,或者构建积极社交网络的建议,这些外部的支持同样是激发内在动力的重要因素。

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作为一名在职场中打拼多年的资深人士,我深知“职业倦怠”并非一句空洞的口号,而是实实在在影响着许多人的工作状态和生活质量。当我看到《Handbook of Remotivation Therapy》这本书名时,立刻联想到它可能提供的解决方案。我期望这本书能像一本详尽的“操作手册”,为那些感到工作热情消退、效率低下的专业人士提供一条清晰的出路。我设想书中会深入剖析导致职业倦怠的各种因素,从工作压力、缺乏挑战到人际关系问题,并在此基础上提出一系列针对性的“再激励”策略。我特别看重书中能够提供一些关于如何重塑工作目标、发掘新的职业兴趣,甚至是如何在现有岗位上寻找新意义的方法。我希望它能包含一些现实世界的案例分析,展示不同行业、不同职位的人是如何通过书中介绍的方法,成功摆脱职业倦怠,重拾工作激情。更重要的是,我期望这本书能够提供一套系统性的指导,帮助我理解并掌握自我激励的技巧,使我能够主动地管理自己的职业生涯,而不是被动地等待改变的发生。

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我最近刚结束了一个漫长且充满挑战的项目,虽然最终取得了成功,但过程中的巨大压力和持续的脑力消耗,让我感觉自己像是被榨干了一样,对曾经热爱的领域也提不起兴趣。当时,《Handbook of Remotivation Therapy》这本书就闯入了我的视野。我当时的想法是,这本书或许能提供一些关于如何从身心疲惫中恢复,并重新激发工作动力的见解。我揣测它可能会深入探讨一些关于人类动机的心理学原理,比如内在驱动力和外在激励的区别,以及如何平衡它们。我特别希望书中能包含一些关于如何设定新目标、培养新兴趣,或者重新连接旧热情的方法。毕竟,当一个人感到“燃尽”时,仅仅依靠毅力是远远不够的,需要一些更深层次的心理调适。我脑海里勾勒出的这本书,应该是一个指导手册,能一步步地引导读者走出低谷,重新找到生活的色彩和工作的意义。我期待它能提供一些能让我眼前一亮的思考方式,或者是一些能够被快速应用到生活中的小技巧,帮助我重拾那种充满活力和创造力的状态。

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我一直对“如何保持好奇心和学习的热情”这个话题深感兴趣。在信息爆炸的时代,很容易感到被海量的信息淹没,从而失去焦点,甚至对曾经热爱的事物也感到麻木。《Handbook of Remotivation Therapy》这个书名,在我看来,就如同是在唤醒沉睡的激情,重新点燃对未知世界的探索欲。我猜想,这本书会从一个更广阔的视角来探讨“激励”这个概念,它可能不仅仅局限于工作领域,而是涵盖了生活的方方面面。我非常希望它能够提供一些关于如何培养终身学习的习惯,如何通过接触新事物来拓展视野,以及如何建立一种积极的心态来应对挑战和变化。我期待书中能够包含一些关于如何识别和克服“动力陷阱”的讨论,比如拖延症、完美主义,或者对失败的恐惧。我尤其希望它能提供一些能够帮助读者重拾童年般的好奇心和创造力的方法,让我们能够以全新的眼光去审视世界,从而重新发现生活中的乐趣和意义。

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