Being a Nursing Assistant

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出版者:Prentice Hall
作者:Pulliam, Jolynn/ Schniedman, Rose B./ Lambert, Susan S./ Wander, Barbara R.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:33
装帧:Pap
isbn号码:9780130866769
丛书系列:
图书标签:
  • 护理助理
  • 护理技能
  • 医疗保健
  • 老年护理
  • 患者护理
  • 健康科学
  • 认证
  • 职业培训
  • 医疗辅助
  • 护理基础
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具体描述

好的,这是一份关于一本假设存在的、名为《赋能:医疗保健中的人际艺术》的图书简介,内容旨在详尽描述其核心主题、结构和价值,同时完全避开《Being a Nursing Assistant》的具体内容。 --- 图书简介:《赋能:医疗保健中的人际艺术》 重新定义关怀的基石:连接、同理心与专业素养的深度融合 在当今快速演变的医疗环境中,技术革新和复杂的临床实践无疑是前沿焦点。然而,那些真正定义优质护理体验的时刻,往往蕴藏在人与人之间微妙而深刻的互动之中。《赋能:医疗保健中的人际艺术》正是一部旨在弥补理论与实践之间那道“人性鸿沟”的权威指南。它并非一本侧重于技术操作手册,而是深入剖析了构成有效、有尊严、以人为本医疗服务的核心——人际交往的艺术与科学。 本书的创作灵感来源于多年的临床观察、跨学科研究以及对数千名一线医疗工作者访谈的深刻洞察。我们坚信,无论是经验丰富的注册护士、主治医师,还是康复治疗师或临床支持人员,提升人际交往的精度和深度,是提升整体患者安全与满意度的最有效途径。 全景式结构:从微观互动到系统性沟通 《赋能》全书共分为五大部分,层层递进地构建了一个完整的“人际赋能”框架: 第一部分:理解人类互动的基本架构 (The Architecture of Human Interaction) 本部分奠定了理论基础。我们探讨了沟通的本质,超越了单纯的信息传递,深入分析了非语言线索(如肢体语言、语调的微妙差异)在建立信任中的决定性作用。章节聚焦于“感知一致性”——即医疗提供者如何准确解读患者的情绪状态,并将其转化为恰当的、有同理心的回应。我们引入了“共情陷阱”的概念,教导读者如何在保持专业边界的同时,实现真诚的理解与支持。 第二部分:建立深度信任的策略 (Strategies for Deep Trust Cultivation) 信任是所有有效护理的货币。《赋能》详细剖析了在面对恐惧、不确定性和痛苦时,如何快速而有效地建立信任。内容包括: 透明度与期望管理: 如何用清晰、非术语化的语言解释复杂的治疗方案,以及设定切合实际的恢复预期。 文化敏感性与包容性沟通: 超越基础的文化知识,探讨如何识别并尊重患者的价值观、信仰系统如何影响其对治疗的依从性和满意度。 冲突解决中的人本视角: 将冲突视为沟通失败的信号,而非人际对抗,并提供一套结构化的流程来调解患者家属的担忧与团队之间的分歧。 第三部分:高风险情境中的精准表达 (Precision Communication in High-Stakes Scenarios) 医疗环境充满了压力,尤其是在紧急情况下,沟通的效率和准确性直接关系到生命安全。本部分是本书的实践核心,它提供了: “关键信息交接”模型: 一套优于传统SBAR模式的升级版交接流程,强调情境意识和风险预警的同步传达。 坏消息的传递艺术: 不仅是“如何说”,更是“如何陪伴”。提供了预演框架,帮助专业人员在最脆弱的时刻,提供结构化的情感支持。 跨专业团队协作的流畅性: 针对多学科团队(MDT)的特点,设计了促进信息流动的沟通仪式和会议结构,确保所有专业人士都基于统一的、完整的人际理解开展工作。 第四部分:应对情感负荷与职业倦怠 (Managing Emotional Load and Preventing Burnout) 人际互动的高强度输入必然带来情感消耗。《赋能》将职业倦怠的根源追溯到长期、未被处理的情感反刍。本部分专注于提供实用的自我关怀工具包: 情绪复原力的建立: 介绍正念、自我反思日志等工具,帮助专业人员在工作结束后“卸载”情感包袱。 设置健康的关怀界限: 探讨如何在全身心投入的同时,有效保护自身的心理健康,区分同情心(Compassion)与情感卷入(Emotional Absorption)。 团队内的互相支持系统: 倡导建立正式的“同伴支持小组”(Peer Support Circles),将情感支持融入日常运营结构。 第五部分:赋能未来:技术时代的伦理与连接 (Ethics and Connection in the Technological Age) 随着远程医疗、电子病历和人工智能的普及,人与人之间面对面的时间被压缩。《赋能》审视了技术对人际连接的潜在侵蚀,并提供了积极应对的策略: “屏幕后的同理心”: 如何通过摄像头、文字信息传递真诚的关怀,避免沟通的“去人性化”。 患者赋能(Patient Empowerment): 教授如何引导患者从被动接受者转变为主动的健康决策伙伴,提升其自我管理能力。 构建关怀文化: 探讨领导者如何通过行为示范,将高品质的人际互动嵌入机构的DNA中,从而实现可持续的文化变革。 谁应该阅读本书? 《赋能:医疗保健中的人际艺术》是一本面向所有与患者、家属或同事进行直接、间接互动的医疗专业人员的必备读物。它特别适合: 新入职的医疗团队成员: 作为理解“软技能”重要性的入门指南。 资深临床领导者与管理者: 用以指导团队培训、评估绩效以及设计更人性化的工作流程。 医学与护理教育工作者: 作为补充课程,用以平衡技术教育,强化社会情感学习。 所有渴望提升沟通效能、减少职业压力,并希望其工作真正触动人心的专业人士。 本书的价值在于,它提供了一套可立即应用、经受临床检验的工具箱,帮助每一位读者不仅是提供“服务”,而是真正地“赋能”他人,从而实现自我职业价值的最大化。阅读《赋能》,就是投资于你与患者、与同事、以及与你自己之间最宝贵的关系。

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