图书标签: 管理 商业 决策 管理篇 理查德·泰德罗 经济学 清华经管新书推荐 思维
发表于2024-12-25
自欺 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
“自欺”摧垮了许多优秀企业,毁掉的杰出人物也不在少数,但我们能够战胜这种缺点,从而勇敢地直面现实。本书便揭示了哪些高级管理人员能够正确对待现实,而哪些则犯下了错误,同时也探索了个中原因,从而有助于读者勇往直前地迎接最艰巨的挑战。
本书鲜明地阐释了一流领导人在面临艰难的现实问题时如何采用策略将挑战转化为机遇。读者将看到像杜邦、英特尔和强生这类公司在它们的产品、市场和组织面临困境时如何直面现实并因势利导,不仅避免劫难,而且成就辉煌。
作者点明了领导者否认现实的常见迹象,比如用满口大话来掩盖困境,或是一门心思修建华而不实的新总部而不去重视市场变动的需求。读者可以依此在自己的企业中加以留心。
自欺始终都会与我们相伴,但有些人特别擅长克服这种毛病。此书就将帮助您成为其中的一员。
理查德 S. 泰德罗
哈佛商学院1949级工商行政管理学教授,此前著有《安迪•格鲁夫传》(2006年《商业周刊》十佳书籍之一)、《影响历史的商业七巨头》(2001年《商业周刊》十佳书籍之一)以及《IBM家族》,同时也为《哈佛商业评论》、《财富》杂志以及许多其他刊物撰文。
容易莫过于自欺,因为人人都对自己的能力信以为真。
评分读经管书籍,都不好意思在豆瓣分享,但因为确实不错,所以还是留个记号吧。顺着安迪·格鲁夫的脉络读的,他和格鲁夫应该是朋友。这本书一针见血地点出管理者喜欢自欺的毛病,每个创业者都应该读。
评分啰嗦
评分读经管书籍,都不好意思在豆瓣分享,但因为确实不错,所以还是留个记号吧。顺着安迪·格鲁夫的脉络读的,他和格鲁夫应该是朋友。这本书一针见血地点出管理者喜欢自欺的毛病,每个创业者都应该读。
评分打破僵化的常规,顺应变化的用户需求,增加信息渠道(包括快速增长的竟对那里,包括从一线基层人员那里)去倾听,避免偏听偏信。更接近真实,也就能离自欺更远一些。团队也应该多样化一些,不时变换或引入新鲜血液,鼓励成员挑战权威,实话实说,多给出一些不一样的声音出来。多从自己不知道的领域看,从负向的指标里去找深层原因,而不是武断地下结论。比如零售行业市场第一,整体GMV也在增长,增速低于平均不一定正常;因为整体GMV可能是扩店带来的,但坪效要是低于平均的话,就危险了。获取到新的信息了后,最好快速变化,从战略、组织、运营做及时的改变。对于个人心态来说,应该海纳百川,多接收特别是自己不熟悉、甚至相关观点的信息,而不是抵触,丧失可能接近真实的可能。
生活中总存在许多自欺行为,但自欺不是撒谎,说谎者往往知道事情的真相,但对别人说时却予以了否认,说谎往往是一种不诚实的表现。但自欺介于真诚和欺骗之间,自欺者认识到自己的不敢面对的事情予以逃避,其目的在于置身于能及范围之外。最著名的自欺行为莫过于:当一个女生说...
评分生活中总存在许多自欺行为,但自欺不是撒谎,说谎者往往知道事情的真相,但对别人说时却予以了否认,说谎往往是一种不诚实的表现。但自欺介于真诚和欺骗之间,自欺者认识到自己的不敢面对的事情予以逃避,其目的在于置身于能及范围之外。最著名的自欺行为莫过于:当一个女生说...
评分人生经常有这样的时刻,外人称之为:“傻”,或者“一根筋”,明知道有些事情是错的,仍然要去做,明知道爱的人不再爱自己,仍然去单相思,幻想守个云开雾散,阳光普照。 期待奇迹是人之常情,往往会一叶障目,一门心思单相思或者走到黑。企业何尝不是,企业由众多人组成,一...
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