從“少說多做”到“多說多做”甚至“多說少做”。在傢編故事，齣門講故事，見人賣故事，想當領導，要敢於講故事：想到更大領導，要善於講故事。

譚小芳，知名企業傢；被眾多媒體譽為“中國領導力教母”；國內知名上市公司最年輕的集團總裁；演講費用比哈佛教授還高的中國管理專傢；美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人；央視《對話》節目、日本NHK電視颱專訪嘉賓；被業界譽為“中國的約翰·麥斯威爾”，“全球執行力權威”。

被眾多媒體譽為“中國領導力教母”

國內知名上市公司最年輕的集團總裁

中國危機管理研究院[2]首席專傢

演講費用比哈佛教授還高的中國管理專傢

美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人

央視《對話》節目、日本NHK電視颱專訪嘉賓，經理人網專欄作者[3]

被業界譽為“中國的約翰·麥斯威爾”，“全球執行力權威”

她曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，多次接受美國CNN、英國BBC、日本NHK、韓國KBS、央視CCTV、颱灣東森電視、美國《財富》雜誌、《時代周刊》、《哈佛商業評論》、人民日報、新華日報、上海日報英文版、香港明報、中國經營報、搜狐網、新浪網、新華網、和訊商學院、網易財經、騰訊財經、河南衛視等各大媒體采訪，並作為多傢專業媒體特約專欄作傢，發錶文章已達數百萬字。

她是領導力研究三大傢之一：長期以來，由於缺乏市場規範，所以也造就瞭領導力培訓領域魚龍混雜。可不管再混雜，有這麼三位大師，都是業內公認的領導力培訓權威。他們是——東曾，曾仕強、西餘，餘世維、中譚，譚小芳。這個“中”，指的就是中原流派傑齣代錶、河洛文化管理應用導師、國學領導智慧的集大成者——譚小芳老師。

她在企管谘詢行業中首創“三力工程”，全麵提升瞭高層的決策力、中層的在職力與基層的執行力。她踐行“強國必先強企，強企必先強人”的理念，20年間足跡遍布東南亞與國內各地，幫助5000多傢企業解決瞭管理難題，培養瞭100，000多名企業高管、8000多名管理顧問和培訓師。

她的管理與領導力的演說甚至影響到傑剋·威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳誌等商界領袖！她是“億萬富翁學生”和“明星學生”、“高官學生”最多的老師，哈佛校長、前加州州長施瓦辛格，中國影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的領導力訓練課程，並強力推薦她！

她拒絕空洞言教，用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講。她在全亞洲開設各類公開課2000多場，受訓人員達50萬多人，受訓企業都得到極大改變，全麵業績提升30%—200%。據統計，世界500強企業中超過300傢接受過她的訓練，進一步證明與奠定瞭譚老師在經管領域的卓絕地位。