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黃鐵鷹

2001年前擔任香港華潤創業董事總經理，深圳萬科公司和北京華遠公司董事。

2001年起擔任北京大學光華管理學院訪問教授，專門講授和研究商業案例，2010年被《哈佛商業評論》授予唯一的中國最佳商業案例研究奬。

2009年創立管理實戰交流平颱——“找同行網”（www.zhaotonghang.com)。

2011年齣版管理暢銷書《海底撈你學不會》。

出版者:中信齣版社

作者:黃鐵鷹

出品人:

頁數:296

译者:

出版時間:2013-6

價格:32.00元

裝幀:

isbn號碼:9787508639802

叢書系列:找我

圖書標籤:

職場
管理
商業
實戰
黃鐵鷹
成長
思維
終身學習

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《找我2》是《找我1》的延續，也是對《找我1》的全麵提升，本書擁有更強勢的影響力、更開放的主題、更毒辣的評論、更具代錶性的作者、更厚實的內容。不同背景，不同人生閱曆的管理者、過來人，對企業管理、職場發展和創生人生中的諸多難題，進行瞭辛辣的點評。這些令人左右為難、輾轉反側思而不解的問題沒有標準答案，但一定有適閤讀者的答案。

本輯精選瞭25個管理案例，均為真人真事，內容涉及升職、跳槽、創業、職場性騷擾、替老闆背黑鍋等諸多職場中人在現實生活中經常會遇到的難題。熱評問題包括：1.四大會計師行裏夾心階層的睏惑；2.老闆如何用好職業經理人；3.平颱重要，還是領導重要；4.現在的工作味同嚼蠟，我是否該自己創業；5.客戶服務中心經理為何“滑鐵盧”收場；6. 如何杜絕業務員飛單；7.麵對私交不錯但不符閤工作要求的下級，怎麼辦；8.經營瞭3年的幼兒園，教育局科長要撬走，怎麼辦；9. 對外人，我打腫臉充胖子；對員工，我該如何……在延續上一輯成功經驗的基礎上，本輯又新增瞭理論概括性的點評和有實操經驗的老闆點評，討論的問題更加接近人性和心靈深處，整體風格更加“接地氣”。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

还不错的书，很多实在的真知灼见 p18 要建立起核心团队，包括收服“老人”和培养新人。 p48 数据永远比表面的东西重要。 p52 创业初始，现金流比利润更重要，首先是要活下来。 p66 要安静下来，才能看清楚方向。 p157 上级对下级，层层加码，马到成功；下级对上级，层层加...

評分☆☆☆☆☆

一黄铁鹰老师的书对我而言并不陌生，从《海底捞你学不会》到《找我》系列，这三本书我都看过。找我1很不错，这大概是市面上第一本这类题材的书吧，看得津津有味，可惜当时我还是学生，看看高手们的评论，过过瘾，也就没了一回事了。找我2延续了找我1的风格...

評分☆☆☆☆☆

按：续看[管理大师](htttp://http://book.douban.com/review/6178780/)，了解管理的历程，有骗子也有才子。做为互联网社会而言，缺都不是信息，缺的是判断。有些事情，非一既二。有些事情，则非也，好比管理。其实，说千到万，管理，其实粗线条来看，两个线条，一个对内，...

評分☆☆☆☆☆

说实话，我当初拿到《找我》1、2的时候，我也在想一个问题，如果有一个系统的分类编辑或许很好，不过黄铁鹰教授在自序中说，一来今天创业的明天有可能就得回来职场，二来没有一招鲜获胜的人和企业，说白了，“世界是个万花筒，每个人看到的图案都不同”，因此还不如大杂烩在一...

評分☆☆☆☆☆

第一次写书评，也不知道如何开头，那我就随便写写了，就谈谈自己的一些观感。翻了翻主编黄铁鹰的序，大体上的意思就是通过对现实中各种职场发展人生道路的困难困惑以及如何选择等问题进行了详尽的讨论，通过嘉宾座谈的类型展现在读者面前。让人感到比较贴近生活，用主编的...