The Law of Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Oxford Univ Pr

作者:Owens, Rosemary/ Riley, Joellen

出品人:

页数:400

译者:

出版时间:2006-4

价格:$ 96.05

装帧:Pap

isbn号码:9780195512229

丛书系列:

图书标签:

劳动法
工作法
劳动关系
雇佣
合同
权益
法律
职场
管理
合规

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具体描述

The Law of Work is a re-conceptualisation of the subject matter of the Australian law of workplace relations according to its fundamental principles. By identifying its subject matter as the 'law of work' it signals its concerns as broader than those encompassed in the traditional conception of labour and industrial relations law. The book reflects the authors' conviction that social and economic context is of critical importance to an understanding of the law. It presents a principled approach to its subject matterand offers students the opportunity to re-evaluate the nature, scope and importance of employment and labour law. The major themes of work and society, economy, contract and co-operation, work and social citizenship, and freedom of association provide a sound theoretical basis for the coherent analysis and critique of the cases and legislation, which together comprise the law of workplace relations.

《工作之道》：探索劳动、个体与社会的深层连接《工作之道》并非一本关于特定法律条文或规章制度的手册。它是一次深刻的探索，旨在解构“工作”这一概念的多重维度，并审视它如何塑造个体生命、构建社会结构，以及在不断变化的时代中演变。本书不聚焦于“法”的字面意义，而是从更宏观、更具人文关怀的视角，审视工作在我们生活中的意义、价值与挑战。工作的本质：从生存必需到意义追寻本书开篇便深入探讨工作的本质。在人类历史的长河中，工作最初是赤裸裸的生存必需。采集、狩猎、耕作，这些活动直接关乎个体与族群的存续。然而，随着文明的进步，工作的内涵不断丰富。它从一种单纯的身体力行，演变成一种智力、创造力与技能的结合。更重要的是，工作逐渐承载起个体对自我价值的实现、社会贡献的渴望，以及对人生意义的追寻。《工作之道》审视了不同时代、不同文化背景下，人们如何理解工作的意义。从工业革命时期强调的效率与纪律，到后工业时代对创造力、自主性与弹性的推崇，工作的价值取向始终在变化。本书将带领读者穿越历史的迷雾，理解这些变迁背后的社会经济因素、技术发展的影响，以及哲学思潮的推动。它会分析，当工作不仅仅是谋生手段时，它如何成为塑造个人身份认同、建立社会联系、甚至实现人生抱负的关键。劳动者的个体经验：尊严、挑战与成长工作与个体生命息息相关。《工作之道》高度关注劳动者的个体经验，探讨工作在塑造个人尊严、应对挑战以及促进个人成长方面所扮演的角色。本书会深入剖析“劳动尊严”这一概念。在许多情况下，劳动是人们实现自我价值、获得社会认可的重要途径。当工作能够让个体感受到自己的能力被发挥、自己的付出被重视时，它便能带来强烈的尊严感。然而，书中也会毫不避讳地揭示工作场所可能存在的非人化、剥削以及权力不对等现象，这些都会严重损害劳动者的尊严。如何在一个日益复杂的经济环境中，维护和提升劳动者的尊严，是本书探讨的核心问题之一。工作往往伴随着挑战。无论是技术的迭代带来的技能过时，还是市场波动引发的职业不稳定，抑或是人际关系中的摩擦与冲突，劳动者都需要不断地适应与应对。本书将分析这些挑战的根源，并提供一种理解和应对的视角。它并非提供具体的“解决方案”，而是引导读者思考，如何在压力之下保持韧性，如何从失败和挫折中汲取经验，如何将挑战转化为成长的契机。个人成长是工作带来的另一重要馈赠。《工作之道》强调，通过工作中不断学习新技能、解决新问题、拓展新视野，个体可以实现知识的积累、能力的提升，甚至人格的成熟。工作场所可以是一个持续学习的“训练营”，帮助人们发现自己的潜能，突破自身的局限。本书将从这个角度，审视那些能够促进个人全面发展的职业环境，以及个体如何主动地在工作中寻求成长。工作与社会：连接、流动与结构工作不仅仅是个体的事务，它更是编织社会肌体的重要线索。《工作之道》将工作置于更广阔的社会视野下，探讨它如何连接个体、驱动社会流动，以及塑造社会结构。社会中的人与人，很大程度上是通过工作联系在一起的。同事关系、师徒关系、合作关系，这些都源于共同的工作目标和流程。本书会分析，工作场所如何成为社会交往的重要场所，人与人之间的互助与合作如何在工作中得以实现，以及这些连接如何进一步延伸到工作之外，形成更广泛的社会网络。工作是社会流动的重要引擎。通过职业的发展、技能的提升、知识的积累，个体有机会改变其社会经济地位，实现阶层的跨越。《工作之道》将探讨，在不同的社会制度和经济模式下，工作的流动性是如何变化的。它会审视那些能够为更多人提供上升通道的机制，以及那些可能导致阶层固化的现象。本书也会反思，当工作本身变得高度专业化和碎片化时，这种社会流动的可能性会受到怎样的影响。更深层次地，工作塑造了整个社会的结构。经济分工、行业划分、职业等级，这些都构成了我们社会的骨架。《工作之道》将从这个角度，审视不同类型的工作如何相互依存，相互影响，从而构成一个有机的整体。它会分析，当某些行业兴盛，某些行业衰落时，这种变化对整个社会结构会产生怎样的冲击。本书也会探讨，技术进步，特别是自动化和人工智能，正在如何深刻地重塑着传统的工作结构，并带来新的社会挑战。时代变迁中的工作：挑战、机遇与未来我们正处在一个前所未有的变革时代，技术、经济和社会都在经历剧烈的动荡。这些变化对“工作”这一概念提出了新的问题，也带来了新的机遇。《工作之道》将着眼于当下和未来，审视这些时代变迁对工作的影响。技术，尤其是数字技术、人工智能、自动化等，正以前所未有的速度改变着工作的形态。许多重复性的、模式化的工作正被机器取代，而新的、需要更高创造力、批判性思维和人际交往能力的工作正在涌现。《工作之道》将深入分析这些技术变革带来的“工作岗位消失”与“新职业诞生”的二元现象。它会探讨，个体如何通过持续学习和技能升级，来适应这种快速变化，避免被时代抛弃。全球化和零工经济的兴起，也正在改变着工作的组织形式和雇佣关系。不稳定、非全职的工作模式越来越普遍，这既带来了灵活性，也带来了不确定性。《工作之道》将审视这些新兴的工作模式对劳动者权益、社会保障以及工作与生活平衡的影响。它会思考，如何在新的工作范式下，重新定义“稳定”与“保障”，确保劳动者的基本权益得到维护。此外，本书还会展望工作的未来。面对气候变化、人口老龄化、地缘政治等宏大挑战，未来的工作将呈现出怎样的面貌？我们将如何重新思考工作的价值，使其更能回应社会的需求？《工作之道》将鼓励读者进行开放性的思考，探索工作在构建更可持续、更公平、更有人文关怀的未来社会中，可以扮演的积极角色。《工作之道》并非提供现成的答案，而是一场邀请读者共同参与的思考之旅。它鼓励我们重新审视自己与工作的关系，理解工作在我们生命中的深层意义，并以一种更积极、更具洞察力的视角，去面对工作带来的挑战，拥抱工作带来的机遇，共同探索工作的无限可能。这本书，希望成为一面镜子，映照出工作的多面性，激励我们在这个不断变化的世界中，找到属于自己的“工作之道”。