人力资源存量研究

人力资源存量研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:毛晓培
出品人:
页数:449
译者:
出版时间:2007-12
价格:56.00元
装帧:
isbn号码:9787802308749
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理
  • 人才盘点
  • 人才测评
  • 人才储备
  • 组织发展
  • 胜任力模型
  • 人力资本
  • 战略人力资源
  • 人才规划
  • 员工发展
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具体描述

本书属理论探索性研究,系统地构建了人力资源存量理论研究的基本框架,首次提出并诠释了人力资源存量的概念。从经济学、社会学、马克思主义哲学和心理学多角度分析研究了人力资源存量的形态、特性、结构演进及其决定因素,并对社会转型期人力资源存量与社会发展的关系进行了理论探讨。在此基础上,从完善市场体系、提高社会政策的适应性、政府介入的途径、提高人力资源存量个体综合素质等多方面,提出了探索盘活人力资源存量的策略。此外,在中国的东部沿海、南部沿海、西南地区、东北老工业基地等地区,选了5个具有代表意义的省市城镇,对每一区域城镇人口中8种类型人群发放了28044份调查问卷(有效问卷22534份),进行了实证分析,并就主要观察点提出了减少及盘活人力资源非良性状态存量的建议。以实证研究作为对理论研究的现实性意义的支撑。

好的,这是一份关于一本假设的、与《人力资源存量研究》主题无关的图书的详细简介。为确保内容充实且自然,我将围绕一个完全不同的、具有复杂性和深度的主题展开。 --- 图书名称:《隐秘的尺度:后工业时代城市空间形态的社会建构与权力运作》 内容简介 导言:被遗忘的网格与浮动的边界 在当代社会学、城市规划乃至文化地理学的探讨中,城市空间往往被简化为功能分区、交通流量或视觉美学。然而,《隐秘的尺度:后工业时代城市空间形态的社会建构与权力运作》深入剖析了一个常被忽略的核心议题:城市空间的物理形态是如何作为一种权力工具和意识形态载体,被精心建构、持续维护并不断重塑的? 本书摒弃了将城市视为纯粹“自然生长”的观点,转而聚焦于那些在宏大叙事下被掩盖的“隐秘的尺度”——那些决定了谁能进入、谁被排斥、以及日常生活的体验被如何预先设定的微观结构和制度性规范。 本书的研究范围聚焦于上世纪八十年代后,随着全球化进程和去工业化浪潮的推进,城市在功能和象征意义上发生的深刻转折。这不是一本关于建筑设计或城市美学的书,而是一部结合了批判地理学、社会行动理论和后结构主义哲学的深度分析报告。 第一部分:从“功能主义”到“符号化景观”的蜕变 第一章:规划意识形态的幽灵 本章追溯了二战后城市规划从现代主义的理性主义高歌猛进,如何逐渐演变为一种服务于资本积累和阶层固化的隐性意识形态。我们探讨了“混合用途规划”和“TOD(以公共交通为导向的开发)”等看似进步的规划工具,如何在实践中被异化,成为推高地价、实现“绅士化”的合法外衣。通过对几个典型城市的规划文件和提案进行文本分析,揭示了官方话语中“宜居性”与“经济效率”的内在矛盾。 第二章:公共空间的制度性排斥 “公共空间”的概念在后工业城市中经历了意义的漂移。本书引入了“准私有化空间”的概念,分析了购物中心、高档公寓附属绿地、以及被严格监控的城市广场,是如何通过复杂的法律条款、安保部署和设计语言(如“防御性设计”)来实现对特定社会群体的无声驱逐。我们通过对特定时间段内城市执法记录的交叉比对,量化了对流浪者、小贩和青少年聚集行为的治理强度,揭示了空间治理的“选择性执法”机制。 第二部分:隐秘的尺度:看不见的物理干预 第三章:微环境的等级划分 什么是“隐秘的尺度”?它指的是那些微小但具有决定性作用的空间参数:路缘石的高度、人行道的宽度、街道照明的角度、植被的选择、以及户外座椅的设计。本书通过实地测绘和参与式观察,展示了这些参数如何无意识(或有意识地)服务于特定的身体模式——即健康的、有支付能力的、以汽车为主要交通工具的“理想公民”。我们比较了不同社会阶层居住区的基础设施投入差异,揭示了“基础设施赤字”作为一种慢性压迫手段的运作方式。 第四章:基础设施的权力叠加层 现代城市的基础设施网络(地下管线、数据中心、物流枢纽)是权力的终极体现。本章将焦点从地表转向地下与空中。通过对城市数据流动的追溯,我们分析了智慧城市技术在提升效率的同时,如何加剧了对特定社区的数字监控和数据剥削。同时,本书也批判性地审视了物流“最后一公里”的扩张如何侵占了社区的地面空间,将城市“为人”的设计转向“为货物流通”的设计。 第五章:时间的弹性与空间的锁定 城市的时间性与空间性是相互定义的。本书考察了“24小时城市”的神话及其对劳动力的剥削。我们发现,为适应全球资本的即时性要求,城市被编程为永不休眠,但这往往意味着特定服务性行业的劳动者被迫在非人性化的时间段内占据被剥夺的物理空间。由此产生的时空错位,进一步巩固了不同阶层对城市核心资源的占有权。 第三部分:抵抗、重构与未来的想象 第六章:非正式的重塑:城市游击战术 空间一旦被构建,便成为被使用的对象。本章转向研究城市居民如何通过“游击战术”来回应僵硬的规划。我们分析了非正式的社区花园、墙面涂鸦、秘密的聚会点、以及对既有设施的挪用行为。这些行为不是简单的破坏,而是对空间意义的积极重估和对控制的反抗。通过案例研究,展示了艺术介入和社区行动在重新夺回城市主体性方面的潜力。 第七章:超越尺度的叙事 本书的结论部分试图超越对现有空间形态的批判,展望一种新的城市想象。我们提出,真正的城市公平不仅在于资源的重新分配,更在于“尺度的重新校准”——即容许多样化的生活节奏、不同的身体需求以及非主流的社会关系在空间中得以表达和持续存在。这要求规划者和政策制定者必须放弃对单一“最优形态”的追求,转而拥抱复杂性、偶发性与不确定性。 读者对象 本书适合对城市社会学、空间政治学、批判地理学、社会理论以及城市规划伦理学感兴趣的学者、研究生、政策分析师以及关注社区发展和公民权利的实践者。它挑战读者跳出既有的空间认知框架,用批判性的眼光审视我们每天呼吸的城市环境。 ---

作者简介

目录信息

前言
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 西方人力资源研究发展沿革
第三节 中国有关人力资源研究发展沿革
第四节 在研究积淀上的探索
第二章 人力资源存量的形成与结构演进
第一节 人力、人力资源与人力资源存量
第二节 人力资源存量的静态分析
第三节 人力资源存量的结构演进
第三章 人力资源存量的决定因素
第一节 社会转型对人力资源存量的影响
第二节 社会发展对人力资源存量的影响
第三节 人力资源素质对存量形态的影响
第四章 盘活人力资源存量的对策
第一节 完善市场因素是盘活人力资源存量的重要条件
第二节 提高社会政策的适应性是盘活人力资源存量的保障
第三节 政府介入人力资源存量市场配置的主要途径
第四节 提高个体综合素质是盘活人力资源存量的基础
第五章 中国城镇人力资源存量问题的调查及分析
第一节 调查的目的与内容
第二节 调查的方法与范围
第三节 调查的实施
第四节 调查的分析
第五节 调查统计结果描述
第六节 中国城镇人力资源存量调查高级统计结果分析
第七节 中国城镇人力资源存量问题主要相关因素的成因分析
第八节 关于减少及盘活中国城镇人力资源非良性状态存量的建议
附录一 中国城镇人力资源存量调查问卷
问卷一 党政机关工作人员工作情况调查表
问卷二 学校工作人员工作情况调查表
问卷三 医院工作人员工作情况调查表
问卷四 人才市场寻工人员情况调查表
问卷五 离退休人员情况调查表
问卷六 社区居民情况调查表
问卷七 社区无业人员情况调查表
问卷八 居委会情况调查表
附录二 文中所涉外国人名中外文对译表
参考文献
· · · · · · (收起)

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