Next-Day Job Interview

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出版者:JIST Works
作者:J. Michael Farr
出品人:
页数:163
译者:
出版时间:2005-03-11
价格:USD 8.95
装帧:Paperback
isbn号码:9781593571313
丛书系列:
图书标签:
  • job
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具体描述

In this busy world, people don't always have the time to prepare for job interviews far in advance. For job seekers who wait until the last minute and need to speed up fast, there is Next-Day Job Interview. This book distills Mike Farr's revolutionary and proven interview advice into eight quick chapters covering self-assessment, company research, key questions, a system for answering any question that might come up, unusual situations, following up after the interview, salary negotiation, and getting more interviews.

好的,这是一本名为《星尘回响》的科幻小说简介,它完全不涉及《Next-Day Job Interview》的内容。 --- 星尘回响 (Echoes of Stardust) 内容简介 公元2742年,人类文明的触角已延伸至银河系边缘的奥林匹斯星域。在被称为“静默之墙”的宇宙屏障之外,沉睡着关于前文明“织梦者”的传说。他们是比人类早了数百万年便掌握了空间折叠和物质重构技术的古老种族,其文明的终结,至今仍是星际历史学家们争论不休的谜团。 故事的主角,卡珊德拉·维斯珀,是一名在灰色地带游走的“虚空拾荒者”。她并非为了财富,而是为了寻找一种近乎神话的能量核心——“恒星之泪”。传说中,这种核心蕴含着织梦者文明最后的智慧结晶,足以重塑任何已逝的星系,或者,让一个新生的文明瞬间坠入万劫不复的深渊。 卡珊德拉的飞船,“冥渡者”,是一艘被非法改装的旧式勘探舰,其动力源由她亲自从废弃的轨道空间站上“借”来的。她孤身一人,依靠着对古代星图的执着解读和对宇宙射线波动的敏锐感知,在充斥着引力畸变和时间漩涡的“幽灵星域”中穿梭。 她的旅程并非坦途。她不仅要面对自然界中无处不在的危险——例如突然爆发的伽马射线暴、被超新星残骸扭曲的空间结构,以及吞噬一切的“虚空蠕虫”——更要躲避两大势力的追捕: 1. 联邦秩序卫队 (The Concordian Guard): 代表着银河系核心区域的绝对统治力量。他们信奉秩序与统一,视任何未经授权的古代技术发掘为对人类存续的最大威胁。卫队的最高指挥官,冷酷无情的“判官”塞瑞斯,坚信只有将所有“织梦者”遗物彻底封存或销毁,才能避免人类重蹈覆辙。 2. 赛博涅蒂卡教团 (The Cybernetica Cult): 一个新兴的、融合了生物学与机械学的极端宗教组织。他们崇拜“数字永生”,渴望通过吸收“恒星之泪”的能量,将所有有意识的生命上传到一个虚拟的、不受熵增影响的超维网络中。教团的首领“大先知”欧米伽,其身体的百分之八十五已被精密的纳米机械取代,拥有一种令人毛骨悚然的逻辑和绝对的狂热。 在一次对编号为“X-404”的死亡行星的探险中,卡珊德拉终于找到了第一个可靠的线索:一个半埋在熔岩冷却层下的加密信标。激活信标后,她没有得到地图,而是接收到了一段扭曲的、夹杂着远古语言的讯息。这段讯息揭示了一个令人震惊的事实:织梦者并非自然灭亡,而是主动选择了“休眠”,将自己文明的精华转化为一种自我保护的防火墙,以防止某些更古老、更恐怖的存在——被称为“熵之子”的维度捕食者——发现并吞噬他们所处的时空。 “恒星之泪”不仅是能量源,更是启动这道防火墙的钥匙。 随着卡珊德拉的行动越来越深入静默之墙的内部,她发现自己不再仅仅是在寻找一件遗物,而是在参与一场跨越数百万年的宇宙级布局。她开始质疑:自己是文明的拯救者,还是唤醒终极灾难的推手? 她必须学会信任一些不该信任的人:包括一名被联邦通缉、精通非法数据植入的义体黑客,以及一个声称自己是织梦者文明最后一个有机体后裔的神秘生物。 在数次惊心动魄的逃亡和交锋后,卡珊德拉发现,通往“恒星之泪”的最后一段旅程,需要通过一个已经被“熵之子”的领域所侵蚀的空间裂隙。在那里,物理定律开始瓦解,记忆与现实交织,时间失去了意义。她必须在被永恒的虚无同化之前,做出一个抉择:是为人类带来一个全新的纪元,还是执行织梦者最后的遗愿,将文明的钥匙永远埋葬在时间之外? 《星尘回响》是一部关于探索、牺牲与存在意义的史诗。它深入探讨了技术进步的伦理边界,以及当个体命运与整个宇宙的存亡系于一线时,勇气和孤独的真正重量。在广袤无垠的星海中,回响的不仅是逝去的文明之音,更是人类在面对未知时,能否超越自身的渺小,发出属于自己的光芒。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的结构设计非常巧妙,它从最初的“心态建设”开始,逐步深入到“信息搜集”、“问题解析”、“情境模拟”等各个关键环节。让我印象最深刻的是关于“非语言沟通”的章节,它细致地分析了眼神交流、坐姿、手势等细微之处如何影响面试官的判断。作者通过大量的真实案例,生动地展示了这些非语言信号所传达出的潜台词。我过去常常忽略这些方面,认为只要言语表达清晰即可,但这本书让我醍醐灌醒,明白了“言外之意”同样重要,甚至更为关键。此外,书中对于“如何处理棘手问题”的指导也让我受益匪浅。那些关于“你最大的缺点是什么”、“你离职的原因是什么”这类经典难题,这本书提供了多种角度的思考和回答策略,避免了生硬的背诵,而是强调了真诚、坦率和积极的态度。作者还非常注重“反向提问”的技巧,教导我们如何通过巧妙的问题来展现自己的主动性和对职位的渴望。这是一种高级的沟通艺术,能够让面试官看到你不仅仅是想找一份工作,更是想在这个岗位上有所作为。这本书让我不再畏惧面试,而是将其视为一个展示自我、与未来雇主建立联系的绝佳机会。

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这本书提供了一种非常系统和全面的面试准备方法。我最喜欢的部分是关于“面试官心理分析”的论述。作者深入浅出地讲解了面试官在招聘过程中所关注的重点,以及他们如何通过各种问题来评估候选人。这让我能够更好地理解面试的本质,并针对性地进行准备。书中关于“如何将你的劣势转化为优势”的建议也让我印象深刻。过去,我总是回避提及自己的缺点,但这本书教我如何以一种积极、诚恳的态度来面对,并将其转化为展现个人成长和反思能力的机会。这是一种非常高级的沟通技巧,能够让我在众多候选人中脱颖而出。此外,书中对于“面试中的肢体语言”的解读也极为细致,从眼神交流到坐姿,都进行了详尽的分析。这让我意识到,非语言沟通在面试中扮演着多么重要的角色。这本书是求职者必备的工具,它能够帮助我们更有效地展示自己,赢得心仪的工作。

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我一直认为,求职面试是一个需要策略和技巧的过程,但这本书却教会了我更深层次的“准备”。它不仅仅是准备简历和了解公司,更是关于“理解”和“连接”的艺术。作者用一种非常人性化的视角,剖析了面试官的心理和需求,以及如何在面试过程中建立起有效的沟通桥梁。书中关于“如何展现你的软技能”的部分,让我受益匪浅。我过去常常只关注技术能力,而忽略了沟通、协作、解决问题的能力这些“软实力”。这本书通过具体的例子,展示了如何在面试中巧妙地将这些软技能融入到你的回答中,让你的形象更加立体和饱满。另外,关于“如何应对拒绝”的章节,也让我感到温暖和鼓舞。面试的失败并不意味着终结,而是下一次成功的垫脚石。作者提供了积极的心态调整方法,以及如何从失败中学习,不断进步。这使得这本书不仅是一本求职指南,更是一本关于成长和韧性的教科书。我真的非常感谢作者,为我提供了如此宝贵的指导,让我在求职的道路上更加自信和从容。

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这本书的价值远远超出了我的预期。它提供了一种非常实用的方法论,能够帮助我们在短时间内大幅提升面试成功率。我特别喜欢作者在“塑造你的个人品牌”这一部分的论述。它不仅仅是让你准备好一套说辞,更是引导你思考如何在面试的每一个环节,通过言行举止、回答内容,来塑造一个积极、专业、与众不同的个人形象。这是一种非常重要的自我营销能力。书中关于“如何有效利用STAR原则”的讲解也让我眼前一亮。作者不仅解释了STAR原则的构成,还提供了大量不同情境下的应用案例,让我能够灵活运用,将我的经历转化为引人入胜的故事。这让我在回答行为问题时,不再是简单地陈述事实,而是能够生动地展示我的能力和价值。这本书就像一位经验丰富的面试教练,循循善诱,让我一步步掌握面试的精髓。

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这是一本真正能够扭转职业生涯的书籍,它提供的不仅是技巧,更是一种思维的重塑。作者以其丰富的经验和深刻的洞察力,为我们揭示了在竞争激烈的就业市场中如何脱颖而出的秘密。我一直对面试环节感到焦虑,尤其是那些突如其来的机会,往往让人措手不及。然而,这本书就像一位经验丰富的导师,循序渐进地指导我如何准备、如何应对、甚至如何在压力下绽放。它不仅仅是一本关于面试的书,更是一种关于自我价值实现的书。我尤其欣赏其中关于“预见性准备”的部分,这远超出了对常见问题的背诵,而是教你如何深入理解公司需求,如何将自己的经历与职位的期望进行精准对接。那些看似微不足道的细节,比如如何通过肢体语言传达自信,如何提问能够展现你的思考深度,都得到了详尽的阐述。读这本书的过程中,我多次停下来,回想自己过往的面试经历,发现许多可以改进的地方。它让我意识到,面试并非一场单向的考察,而是一次双向的沟通和价值的展示。我曾以为,只要我技术过硬,就能获得心仪的工作,但这本书让我明白,沟通能力、情商以及对公司文化的理解同样至关重要。它让我从一个被动的求职者,转变为一个主动的价值贡献者。我迫不及待地想将书中的知识运用到下一次的面试中,相信这次的体验会截然不同。

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在阅读这本书的过程中,我常常被作者的深度思考和实用建议所折服。它并非一本速成的“面试秘籍”,而是提供了一种系统性的方法论,帮助读者建立一套完整的求职面试应对体系。我最欣赏的是书中对“动机与职业规划”的强调。作者不仅仅教你如何回答问题,更引导你去思考“为什么”——为什么选择这份工作,为什么选择这家公司,为什么你适合这个职位。这种深层次的自我认知,是任何僵化的技巧都无法替代的。书中关于“案例分析”的部分也格外精彩,它通过拆解具体的面试场景,展示了不同候选人的表现以及作者的专业点评。这让我能够更直观地学习如何运用书中的理论知识,并在实际情况中进行调整。例如,在模拟“ STAR 原则”的应用时,作者提供了多种不同行业和职位的示例,让我能够举一反三,灵活运用。这本书的语言风格也非常亲切,仿佛一位经验丰富的职业顾问在与你对话,娓娓道来,引人入胜。它让我感受到,作者不仅仅是分享知识,更是希望能够真正帮助每一位读者克服面试的障碍,实现自己的职业目标。

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这本书的内容极其丰富,它涵盖了从面试前的准备到面试后的跟进,几乎是全方位的指导。我特别喜欢作者在“了解公司文化”这一部分的论述。它不仅仅是教你去浏览公司的官网,而是教你如何去“感受”一家公司的氛围,如何从细微之处洞察其价值观和管理风格,从而在面试中展现出你与公司的契合度。这是一种非常高级的准备,能够让你在面试中显得更加专业和有见地。书中关于“面试中的提问”部分也给我留下了深刻的印象。作者强调,提问不仅仅是为了获取信息,更是为了展现你的主动性和思考深度。他提供了一系列极具价值的提问范例,并详细解释了每个问题背后的目的和效果。这让我意识到,在我过去的面谈中,我提问的环节是多么的薄弱。这本书的每一个章节都充满了作者的智慧和经验,让我能够站在巨人的肩膀上,更好地认识自己,更好地展示自己。我强烈推荐这本书给所有正在求职或希望提升面试技巧的朋友们。

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我一直认为,求职面试是一个需要策略、技巧和心理素质的综合考验。这本书精准地击中了我的痛点,并提供了切实可行的解决方案。作者在“面试的预热与收尾”部分,给出了非常实用的建议,帮助我更好地把握面试的整体节奏。我尤其赞赏书中关于“如何进行有效的总结与表达”的指导,它教我如何在面试结束时,用一段简短而有力的陈述,再次强调我的优势和对职位的兴趣。这是一种非常重要的临门一脚。书中关于“如何从公司的招聘信息中解读出关键需求”的分析也让我眼前一亮。它不仅仅是教我去搜集信息,更是教我如何去“解码”信息,从而在面试中展现出我与公司高度的匹配度。这种深度分析,让我能够更精准地定位自己的优势,并将其与公司的需求进行有效对接。这本书让我不再盲目地进行面试,而是能够有策略、有目标地去争取机会,最终实现我的职业目标。

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这是一本让我茅塞顿开的书。作者用一种非常清晰、有条理的方式,将面试的复杂性分解成易于理解的步骤。我最欣赏的是,它不仅仅提供“做什么”,更注重“为什么”。例如,在讲解如何回答“你的职业目标是什么”时,作者不仅给出了范本,还深入分析了面试官想通过这个问题了解什么,以及如何将你的个人目标与公司的发展方向相结合。这种深度解析,让我的理解更加透彻,回答也更加有说服力。书中关于“如何进行模拟面试”的章节也极具指导意义。作者提供了详细的步骤和注意事项,帮助我进行有效的自我训练,从而在真实的面试中更加得心应手。我过去常常自己瞎练,收效甚微,但按照书中的方法进行后,我明显感觉到了进步。这本书让我明白,面试并非一场考试,而是一场合作,是双向选择的过程。它帮助我从一个紧张、被动的求职者,转变为一个自信、有准备的参与者。

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我曾对面试感到非常头疼,总是不知道如何清晰、有条理地表达自己。这本书的出现,彻底改变了我的看法。作者以一种非常接地气的方式,将面试的各个环节进行了细致的剖析。我特别欣赏书中关于“面试中的心态管理”的章节。它提供了非常实用的方法,帮助我克服紧张、焦虑情绪,以更自信、更放松的状态面对面试。过去,我总是容易被面试的压力压垮,但读了这本书后,我学会了如何将压力转化为动力,如何积极地应对挑战。书中关于“如何进行有效的二次沟通”的指导也让我受益匪浅。许多人在面试后就停止了与公司的联系,但这本书教导我,通过恰当的跟进,能够进一步加深面试官的印象,提高被录用的机会。这种细节上的指导,正是许多其他书籍所缺乏的。这本书让我看到了求职的希望,更给了我实现希望的路径。

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理论都是大同小异的,关键还是在于自己

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