圖書標籤: 溝通 職場 企業管理
发表于2024-11-24
會說會聽會溝通 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
目前國內的管理教育,基本上以MBA為主流,集中在理論知識的傳授和講解上,即使采用案例教學,也是以概念理解和原理分析為主,本身並沒有解決管理的基本技能問題。而本套高級經理人技能訓練與自修教程彌補瞭這一空白。《會說會聽會溝通》主編孫健敏博士留學海外多年,又長時間為中國企業提供管理谘詢和培訓服務,他和他的團隊從1994年開始進行管理技能的開發和評價工作,先後為國內外100餘傢企業提供管理技能的開發與測評診斷工作,根據多年的經驗積纍和學術研究,他們編寫瞭這套叢書。基本涵蓋瞭管理者自我提升所需要研習的各個方麵,其權威性、實用性、針對性,已經在多傢企業的實踐中得到檢驗。這套叢書特彆適閤於企業管理人員的培訓,通過講解、案例分析、遊戲和演練的結閤,使被培訓者在實際操作過程中感受和體會管理技能的奧妙與樂趣,從而達到改進實際工作技能的目的。每個專題都是原理的闡述和技能的介紹相結閤,案例分析與管理遊戲相交融,使讀者既能從概念和原理上得以提升,又可以在具體技能和方法上有所改善。本叢書也適閤MBA學員以及商學院高年級學生課餘閱讀和學習。《會說會聽會溝通》是該叢書的其中的一本。
書中講原則多,很大套,到處都能看到的觀點,沒有特色。停留在理論,實例太少,沒有透徹的分析。不推薦。
評分書中講原則多,很大套,到處都能看到的觀點,沒有特色。停留在理論,實例太少,沒有透徹的分析。不推薦。
評分書中講原則多,很大套,到處都能看到的觀點,沒有特色。停留在理論,實例太少,沒有透徹的分析。不推薦。
評分書中講原則多,很大套,到處都能看到的觀點,沒有特色。停留在理論,實例太少,沒有透徹的分析。不推薦。
評分書中講原則多,很大套,到處都能看到的觀點,沒有特色。停留在理論,實例太少,沒有透徹的分析。不推薦。
評分
評分
評分
評分
會說會聽會溝通 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024