Bureaucracy pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
★ 我們時代的韋伯
★ 美國政治科學協會主席
★ 提齣“破窗理論”的公共管理權威
★ 加州大學洛杉磯分校、哈佛大學的教授
★ 1990年，美國政治科學學會詹姆斯•麥迪遜奬
★ 2001年，美國政治科學協會授予他“終身成就奬”
★ 2003年，美國總統小布什授予他“總統自由勛章”
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A leading expert explains what government bureaucracies do and why they behave the way they do.
具體描述
讀後感
作者提出了破窗理论。 1，政府机构的管理难点 1⃣️企业的目标，为客户创造价值，具体衡量指标就是利润 2⃣️政府机构的目标非常模糊，不清晰，每个人可以有不同的理解，且自相矛盾，互相冲突，很难从外界获得反馈信息。-很难衡量自己的工作绩效 3⃣️相比企业，政...
評分10月2号收到快递，晚饭后翻开第一页，5号晚11点，整本读完，行文流畅，举例和论述有代表性（一些引用直接放在行文中增加了阅读流畅性）。阅读难度3星半，整体理解难度3星半，细节理解难度4星，选材立意5星，思想维度扩展5星，推荐指数5星。 甲骨文的书，除了莱茵系列是统一的风...
評分作者提出了破窗理论。 1，政府机构的管理难点 1⃣️企业的目标，为客户创造价值，具体衡量指标就是利润 2⃣️政府机构的目标非常模糊，不清晰，每个人可以有不同的理解，且自相矛盾，互相冲突，很难从外界获得反馈信息。-很难衡量自己的工作绩效 3⃣️相比企业，政...
評分作者提出了破窗理论。 1，政府机构的管理难点 1⃣️企业的目标，为客户创造价值，具体衡量指标就是利润 2⃣️政府机构的目标非常模糊，不清晰，每个人可以有不同的理解，且自相矛盾，互相冲突，很难从外界获得反馈信息。-很难衡量自己的工作绩效 3⃣️相比企业，政...
評分说实话，这本书是组织行为学的补充。 首先我们要知道官僚机构是一种普遍存在的事情，哪怕私企也是一样。怎么管理官僚机构是一门艺术，这门艺术是玄学。 传统里，一般认为官僚组织热衷于自身预算和人事编制的扩张，然后不干活天天内耗。 但是其实我们忘记了，真的如果不干活的话...
用戶評價
難得的好書。基於實例的經驗研究，直麵現象，不限於特定理論框架的羈絆。非常適閤培養直覺。
评分各種掌故讀的好開心也
评分難得的好書。基於實例的經驗研究，直麵現象，不限於特定理論框架的羈絆。非常適閤培養直覺。
评分工具書+段子。
评分是本好書，但是真的讀的我想死。
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