Institutions, Contracts and Organizations pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


Institutions, Contracts and Organizations

簡體網頁||繁體網頁
Claude Menard
Group Publishing
2001-03-31
458
USD 50.00
Paperback
9781840646818

圖書標籤: 經濟學  新製度經濟學  製度經濟學  製度  institutions   


喜歡 Institutions, Contracts and Organizations 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-25

Institutions, Contracts and Organizations epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

Institutions, Contracts and Organizations epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

Institutions, Contracts and Organizations pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



圖書描述

This outstanding book, now available in paperback, presents new original contributions from some of the world's leading economists including Ronald Coase, Douglass North, Masahiko Aoki, Oliver E. Williamson and Harold Demsetz. It demonstrates the extent and depth of the New Institutional Economics research program which is having a worldwide impact on the economics profession.

The contributors lay out the fundamental dimensions of the research program with special emphasis on the interaction between institutional factors, both formal and informal, and the performance of different arrangements that organize transactions. After examining the foundations of New Institutional Economics and honoring Ronald Coase's contribution to the field, they present controversial and conflicting views on the sources of growth. They place special emphasis on organizations and transactions, focusing on issues of trust, corruption, enforcement of contracts and modes of organization. Written by an eminent group of scholars, Institutions, Contracts and Organizations is an important landmark in the development of New Institutional Economics.

Institutions, Contracts and Organizations 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

Claude Ménard,Professor of Economics and Director, Center for Analytical Theory of Organizations and Markets (ATOM), University of Paris Panthéon-Sorbonne, France --This text refers to the Paperback edition.


圖書目錄


Institutions, Contracts and Organizations pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

評分

評分

評分

評分

讀後感

評分

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键: 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素: 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督,实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移,逆向选择和道德风险被累积。 ...

評分

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键: 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素: 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督,实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移,逆向选择和道德风险被累积。 ...

評分

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键: 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素: 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督,实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移,逆向选择和道德风险被累积。 ...

評分

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键: 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素: 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督,实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移,逆向选择和道德风险被累积。 ...

評分

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键: 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素: 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督,实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移,逆向选择和道德风险被累积。 ...

類似圖書 點擊查看全場最低價

Institutions, Contracts and Organizations pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有