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每個人都該是職業的，在工作和生活中會看到很多人不職業，彆抱怨，送他一本我是職業人吧

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不錯的一本書，觀點比較切閤職場需要，尤其對我來說非常重要

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做事要有標準的

结果证明价值 责任造就人品 能力解决问题 重视日常细节 耐心对待客户 遵守公司规范 团队利益为重 精确时间观念 沟通解决一切 行为始终如一  

职业化造就卓越服务. 经理人的职业化与员工的职业化是企业家最为关心，也是最为困惑的一个问题，《我是职业人》恰如其分地提出了这个问题！ 中国企业相比西方企业的一个主要差距在于员工的职业化程度，相信本书能够帮助中国企业缩小这个差距。 打造职业化员工是企...  

中国的大学教育中最缺的一门课程就是“专业的职业化”。我们的大学培养了一大批有“专业”但不“职业”的“人才”。《我是职业人》预示着：该是到了拉开中国职业化序幕的时候了！

中国企业相比西方企业的一个主要差距在于员工的职业化程度，企业家最为关心，也是最为困惑的一个问题，《我是职业人》恰如其分地提出了这个问题。打造职业化员工是企业的必由之路，成为职业化员工是职业人的必修功课。实践证明，只有职业化的队伍才能创造卓越的业绩！  

中国企业相比西方企业的一个主要差距在于员工的职业化程度，企业家最为关心，也是最为困惑的一个问题，《我是职业人》恰如其分地提出了这个问题。打造职业化员工是企业的必由之路，成为职业化员工是职业人的必修功课。实践证明，只有职业化的队伍才能创造卓越的业绩！