官僚体制·反资本主义的心态

官僚体制·反资本主义的心态 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:新星出版社
作者:[奥地利] 路德维希·冯·米塞斯
出品人:
页数:194
译者:冯克利
出版时间:2007-8
价格:23.00元
装帧:平装
isbn号码:9787802253186
丛书系列:奥地利学派译丛
图书标签:
  • 经济学
  • 奥地利学派
  • 米塞斯
  • 自由主义
  • 政治学
  • 政治哲学
  • 经济
  • 政治
  • 官僚体制
  • 反资本主义
  • 体制批判
  • 权力结构
  • 社会心态
  • 制度分析
  • 政治哲学
  • 阶级意识
  • 体制困境
  • 批判理论
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具体描述

自由市场一直面临两个最重要的反对者:观念上被某些人文知识分子反感,现实中政府往往会出台管制市场的各种措施。本书收入米塞斯的两本小书:《官僚体制》和《反资本主义的心态》,对于人文知识分子和政府官僚与市场的关系进行深入的社会学与心理学剖析。

这两本书是米塞斯拥有读者最多的作品,在他生前就被译为20多种文字,直到今天才首次译为中文。

作者简介

著名经济学家,他把奥地利学派带入20世纪,被称为“现代奥地利学派之父”。米塞斯曾任维也纳大学经济学教授,并担任维也纳商业委员会的首席经济学家。纳粹占领奥地利之后,米塞斯被迫离开祖国并于1940年移居纽约。米塞斯一生著述甚丰,包括25本专著和250多篇论文。他的作品在他生前就不断再版并被译为20多种文字。他的主要作品包括:《反资本主义的心态》,《官僚体制》,《自由与繁荣的国度》,《人的行动》和《社会主义》。

目录信息

官僚体制
出版人对最新版本的说明
1962年版前言
1944年版前言
导论
一、“官僚”一词的贬义
二、美国公民对官僚主义的指控
三、官僚主义的“进步”观
四、官僚主义和极权主义
五、选择:利润管理还是官僚管理
第一章 利润管理
一、市场的运行机制
二、经济核算
三、利润体系中的管理
四、不受管制的劳动力市场中的人事管理
第二章 官僚的管理
一、专制统治下的官僚体制
二、民主体制下的官僚
三、官僚管理的基本特点
四、官僚管理的难题
五、官僚机构的人事管理
第三章 公有企业的官僚管理
一、政府的全面管制为何行不通
二、市场经济中的公有企业
第四章 私营企业的官僚管理
一、政府干涉和对利润动机的侵害,使企业走向官僚化
二、对利润水平的干预
三、对人事选择的干预
四、对政府官僚机构的无限依赖
第五章 官僚化的社会和政治意义
一、官僚主义的哲学
二、官僚主义的自负
三、作为选民的官僚
四、思想的官僚化
五、谁应当是主人?
第六章 官僚化的心理学后果
一、德国的青年运动
二、新生代在官僚体制环境中的命运
三、专制主义的监护人和进步
四、独裁者的遴选
五、批判意识的消失
第七章 救治之道
一、以往的失败
二、反对计划的经济学和极权主义
三、朴素的公民对抗官僚化的专业宣传家
结语
反资本主义的心态
前言
第一章 资本主义的社会特征及诋毁资本主义的心理根源
第二章 常人的社会哲学
第三章 资本主义制度下的文学
第四章 反对资本主义的非经济理由
第五章 “反共”对资本主义
路德维希·冯·米塞斯的主要著作目录
路德维希·冯·米塞斯(节选)
· · · · · · (收起)

读后感

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读米塞斯的文章,感觉好像在跟一个睿智的长者在面对面交谈。起初,你是个无知,激进的懵懂青年,许多对社会的看法并非来自于生活和思考,而是网络观点掺杂肾上腺素的结果,当你对面坐着一位慈眉善目的老人的时候,你只会给他贴上保守落伍的标签,在一面不耐烦听着他絮絮叨叨的...  

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2010-05-03 汪丁丁 ● 汪丁丁 从“官”和“僚”二字溯源可知,中国的官僚体制从始至终就有的特征是以远近亲疏来确定职权尊卑,这是中国官僚体制与西方官僚体制的本质差异,有助于我们更深刻地理解中国式腐败。 西方社会的官僚体制,尤其是近代启蒙理性之后的官僚体制,格...  

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个人非常喜欢这本书。《官僚体制》是对官僚体制的再认识,它不一定是最坏的,在某些情况下可能是必须的。《反资本主义的心态》讲的是为什么这么多人,尤其是知识分子反对资本主义/自由市场,体现了作者对于资本主义和自由市场的热爱。米塞斯是自由市场最坚定的支持者!  

用户评价

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学习奥派ing;不多说,阅读中继哈耶克后的第二位伟大的经济学家XX家XXX家。

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米神文字冷锐犀利,和哈神温吞水一样的风格鲜明对比

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反资本主义是病,真得治。讲诋毁资本主义的心理根源的那一章看的我太欢乐了,“好莱坞和百老汇的共产主义”“知识分子的怨恨”哈哈哈哈

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奥地利学派认为只有人才是经济的主体。这自然地让心理学成为了学派的出发点。当我们的思考从人的心理出发,直到走到人的行动——即心理学结束的那一刻,我们就进入了奥地利学派的经济学的领域。值得一提的是跟奥地利学派一样将人作为主体的,还有经济学家熊彼得、管理学大师德鲁克。他们都是奥地利人,他们跟奥地利学派也都有交往。以人为出发点的视角让他们的思考和奥地利学派一样,对企业家和管理者们有不可低估的启发意义。

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