The best-selling text in classroom discipline! This book synthesizes and summarizes the contributions of the leading authorities in discipline, to show how their theories and systems can be used by teachers to create structures of positive discipline. The text analyzes 18 models of school discipline developed, researched and tested by educational thinkers of the last half-century and shows how they can be applied in realistic situations. The theorists listed have carefully coordinated chapter contents with Dr. Carol Charles to ensure accuracy in the presentation of their models. Teachers are challenged to create a structure of positive discipline based on traditional and current disciplinary approaches that are suitable to their particular needs. New models by Budd Churchward and Marvin Marshall as well as a video of selected models (for adopters) is available with this edition.
C. M. Charles is Professor Emeritus at San Diego State University, where he directed innovative programs in teacher education and received multiple distinguished teaching and outstanding professor awards. An international consultant, Charles is author of more than 25 books, including Building Classroom Discipline, the leading text in its field for 25 years.
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老实说,我是一个比较注重“感觉”而非“流程”的老师,传统的纪律书籍对我来说总有点太死板,缺乏人情味。而这本《Building Classroom Discipline》的特别之处在于,它巧妙地将严谨的结构与教育心理学的温暖内核结合了起来。它反复强调,管理绝不意味着冷漠,有效的纪律是以尊重为前提的。书里描述的那种“正面强化”的技巧,对我触动很大。它不是让你去奖励每一次微小的进步,而是教你如何设计一种“行为契约”,让学生真正为自己的选择负责,并且从积极的自我修正中获得成就感。我曾试过书中介绍的“积极暂停”方法,不是把学生孤立起来,而是引导他们到一个反思区,用十分钟时间重新审视自己的行为选择,这个过程下来,效果远比我过去简单地罚站要好得多。它真正培养的是学生的“责任感”,而不是“服从性”,这一点是我最欣赏的。
评分这本书简直是为我这种新手教师量身定做的指南!我刚踏入这个充满挑战的行业时,面对一个又一个“小麻烦精”,真是手足无措,感觉自己完全没有招架之力。我买了很多市面上常见的纪律管理书籍,它们大多充满了理论术语,读起来晦涩难懂,等到真要应用到课堂上时,却发现那些方法根本行不通。然而,当我翻开这本《Building Classroom Discipline》,我立刻感觉到一股清新的空气。它没有高高在上的说教,而是用非常贴近实际的案例和清晰的步骤,告诉我如何从源头上预防问题,而不是总在“救火”。特别是关于建立积极师生关系的那一章,它强调的不是惩罚,而是理解和沟通,这彻底颠覆了我之前“严格=好管理”的刻板印象。读完后,我学会了如何设计一个既有趣又有规则感的课堂环境,让我现在站在讲台上时,底气足了很多,连孩子们也明显感觉到我的变化——我们的互动变得更有效率,冲突也减少了,这真的太神奇了。这本书不是提供一堆生硬的规则,而是教你如何成为一个更有智慧、更有影响力的教育者。
评分说实话,我之前对所谓的“纪律管理”一直抱有一种非常功利性的看法,觉得无非就是那些“打一巴掌给个甜枣”的权术,或者就是家长和学校之间互相推卸责任的拉锯战。这本书真正震撼到我的地方,在于它对“为什么学生会不遵守纪律”的深层剖析。它不像其他书那样只关注“是什么行为”,而是深入探讨了行为背后的动机——是寻求关注、逃避任务,还是对权威的试探?这种探究式的写作风格,让我从一个简单的“管教者”转变为了一个“行为观察者”。我开始用一种更具同理心的方式去观察那些“捣蛋鬼”,而不是第一时间贴上“坏孩子”的标签。书中提供的那套系统化的评估工具,让我能够精准定位问题的核心,而不是盲目地套用教科书上的通用策略。我发现,很多我以为是故意挑衅的行为,其实是孩子在用错误的方式表达需求。这本书极大地拓宽了我的视角,让我明白,真正的纪律是内化的自控力,而不是外在的强压。
评分这本书的结构安排简直堪称教科书级别的典范,逻辑严密到让人佩服。它没有一上来就抛出那些让人望而却步的复杂模型,而是采用了一种渐进式的学习路径。第一部分聚焦于“基础构建”——环境、程序和预设规则的建立,这就像盖房子要先打地基一样稳固。然后,它逐步深入到“应对策略”,从最轻微的非语言暗示,到温和的口头干预,再到更正式的后果处理,每一步都伴随着大量的“如果……那么……”的实际场景模拟。我尤其喜欢它在处理课堂冲突时的那种“层级递进”的描述,它清晰地告诉你在什么情境下使用什么工具,避免了因为过度反应而升级矛盾。对于像我这样喜欢按部就班、追求效率的实践者来说,这种清晰的路线图简直是无价之宝。它不是让你随机应变,而是让你提前做好万全的准备,真正做到心中有数,手中不慌。
评分我是一名有十多年经验的资深教师,坦白说,阅读新书时我通常持怀疑态度,觉得无非是换汤不换药的陈词滥调。然而,这本第八版确实展现了它与时俱进的生命力。它没有沉溺于过去成功的经验,而是显著增加了对现代课堂挑战的关注,比如如何处理高科技设备带来的干扰,以及如何应对日益多元化的学生背景所带来的纪律差异。特别是关于“文化响应式纪律”的那一章节,它提醒我们,一套适用于所有人的“万能钥匙”是不存在的。书中提供的案例分析非常多元化,涉及了各种族裔和不同学习需求的群体,让我这个老教师也学到了很多关于如何调整沟通策略以适应不同文化背景学生的新方法。这本书不仅巩固了我已有的知识框架,更像是一次深度的“专业升级”,让我感觉自己的管理工具箱里又添置了最先进、最实用的装备。它确实配得上它在教育界的声誉。
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