White Collar pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
The late C. Wright Mills, former Professor of Sociology at Columbia University, was a leading critic of modern American civilization. His other books include The Sociological Imagination and The Power Elite (both OUP). Russell Jacoby is Professor of History at UCLA and a contributing writer to The Nation, The New York Times, and Harper's.
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This volume, a second edition of what has become a major work of American sociological thought, demonstrates how the conditions and styles of middle class life - originating from elements of both the newer lower and upper classes - represent modern society as a whole. In his thesis, by examining white-collar life, Mills aimed to learn something about what was becoming more typically "American" than the once-famous Western frontier character. He painted a picture instead of a society that had evolved into a business-based milieu, viewing America instead as a great salesroom, an enormous file, and a new universe of management. Russell Jacoby, author of "The End of Utopia" and "The Last Intellectuals" contributes an afterword to this edition, in which he reflects on the impact the book had at its original publication and considers what it means to society in the 21st century.
具體描述
讀後感
本文转载自微信公众号：折射集（ID：zhesheji-njup） 本篇原文为周晓虹教授介绍的自己对中产阶级的研究，有删改。周教授在文中追问：“为什么国人还是会对中国是否存在一个中产阶级或中产阶层持强强烈的怀疑态度？” 对这一问题的回答，实际上也就是他对“中产阶级”的界定。 ...
評分新年伊始，南京大学出版社再版了美国社会学家米尔斯的经典著作《白领：美国的中产阶级》一书。本书的再版，重新让“中产阶级”成为中国知识阶层和社会精英的热议话题。跟三十年前本书在中国的第一次引进出版相比，如今中国的中产阶级，在飞涨的房价和物价、越发频繁的群体性事...
評分 評分借用老师课件一开始卢梭的名言，“人生而平等，却无往不在差异之中；人生而自由，却无往不在枷锁之中。”所谓社会分层是指社会成员在社会生活中，由于获取社会资源的能力、机会不同而呈现出高低有序，不同等级和层次的现象和过程。阶级分层对其他社会分层起着重要的制约作用。...
評分谁是小资？——“小资批判”的批判（发言草稿） 1、为什么要谈论小资？ 小资是一群为了社会不平等、个人不自由的伟大事业而心甘情愿地默默奋斗的人。无产阶级虽然也在奋斗，但并不是心甘情愿的。而统治阶级则基本上坐享其成：无产阶级为其提供物质产品、普通服务和大量剩余财富...
用戶評價
纔發現我讀的是一版 這是二版 難怪我覺得內容超out-of-date作者歧視黑人和女性 'ironic, beer-loving, civilized' 'hire employees for their social personalities'
评分纔發現我讀的是一版 這是二版 難怪我覺得內容超out-of-date作者歧視黑人和女性 'ironic, beer-loving, civilized' 'hire employees for their social personalities'
评分過去的中産階級（私有農場主、商人、個體職業）隨著工業化改革過渡為新興中産階級（管理者、銷售、辦公人員、職業人士），所需的技能與要求隨之改變，伴隨著公司結構理性化、官僚化、物化，最終形成權力結構。現代工作不但不能滿足理想式的Craftsmanship,反而由技能、工資、地位與權力所主導。白領階級自視獲存高的聲望和體麵的成功工作，但放眼整個社會結構無非是新興的“無産”階級。即便白領工會化，依舊不同於農民，受政治自由、個體産權等自由意識形態影響，隻能成為曆史潮流的後衛而非掀起革命的力量。第六章黑教職黑得爽快，米爾斯分析事物總是很犀利，令人欣喜。Chris
评分纔發現我讀的是一版 這是二版 難怪我覺得內容超out-of-date作者歧視黑人和女性 'ironic, beer-loving, civilized' 'hire employees for their social personalities'
评分如果人們不把自己置於時代的潮流和自己所屬的社會階層的所有個人的生活機會當中，他們便無法理解自己的經驗並對自身的命運進行測定。
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