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In this groundbreaking book, organizational effectiveness experts Edward Lawler and Christopher Worley show how organizations can be “built to change” so they can last and succeed in today’s global economy. Instead of striving to create a highly reliable Swiss watch that consistently produces the same behavior, they argue organizations need to be designed in ways that stimulate and facilitate change. Built to Change focuses on identifying practices and designs that organizations can adopt so that they are able to change. As Lawler and Worley point out, organizations that foster continuous change Are closely connected to their environments Reward experimentation Learn about new practices and technologies Commit to continuously improving performance Seek temporary competitive advantages
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**评阅7** “Built to Change”这本书,为我提供了一种关于“生存”和“发展”的全新视角。在当今这个瞬息万变的时代,任何停滞不前都意味着被淘汰。而这本书,恰恰为如何构建这种“动态平衡”提供了宝贵的指导。作者以其深厚的洞察力,揭示了那些真正具有“生命力”的系统或个体,其核心在于拥有“自我更新”的能力。我特别欣赏书中对于“敏捷性”和“学习速度”的强调,它们是应对不确定性的关键。书中提出的那些关于如何建立反馈循环、如何鼓励实验和拥抱失败的观点,让我受益匪浅。它不仅仅是关于理论,更是关于实践。它鼓励读者去积极地调整自己的思维模式,去拥抱那些可能带来的成长。每一次阅读,我都仿佛经历了一次思维的“重塑”,让我能够更清晰地看到“改变”的价值,并从中找到前进的动力。这本书为我提供了一种强大的工具箱,让我能够自信地去面对未来的挑战,并从中不断地学习和成长。
评分**评阅4** “Built to Change”这个书名,在我看来,是对于当代社会一个非常精辟的概括。我们生活的时代,变化如影随形,而如何让自己不被时代的洪流所淹没,反而能够乘风破浪,这正是这本书所要探讨的精髓。我被书中那种深刻的洞察力所折服,作者以一种旁观者清的视角,剖析了组织乃至个人在面对变化时的各种反应模式,并着重强调了那些积极主动、拥抱变革的模式。书中关于“适应性”的讨论,让我认识到,所谓的“构建”改变,并非是要去预知未来的一切,而是要建立起一种能够应对未来一切的可能性。这种思维方式的转变,极大地解放了我对“变化”的恐惧感,取而代之的是一种积极的期待。我特别喜欢书中那些案例分析,它们生动形象地展示了理论如何在实践中落地,以及那些真正的“Built to Change”的实体是如何一步步构建起自己的优势的。这些案例不仅提供了宝贵的经验,更激发了我自己的思考和行动。这本书就像一座灯塔,指引着我如何在不断变化的世界中找到自己的方向,如何培养那种能够让我持续成长的内在力量。
评分**评阅1** “Built to Change”这个书名本身就足够吸引人,它传递出一种关于成长、适应和持续进化的核心理念。当我翻开这本书的封面,心中就已经充满了期待,渴望从中找到那些能够指导我个人成长和职业发展的智慧。这本书就像一位经验丰富的向导,带领读者穿越复杂多变的现代社会,指引我们如何建立起能够应对挑战、拥抱机遇的内在力量。作者以其深厚的洞察力和扎实的理论基础,剖析了“改变”这一概念的本质,并将其与“构建”这一主动的行为联系起来,强调了预见性、规划性和执行力的重要性。我特别欣赏书中对于“惰性”和“舒适区”的批判性思考,它们往往是我们前进道路上最大的绊脚石。书中提出的那些关于如何打破惯性思维、培养创新精神的实用方法,让我受益匪浅。它不仅仅是一本理论著作,更是一本充满行动力的指南,鼓励我们在日常生活中去实践、去尝试、去拥抱那些可能带来突破性的改变。阅读过程中,我仿佛置身于一个不断变化的环境中,而这本书则为我提供了抵御风浪、甚至驾驭风浪的工具箱。它教会我,改变并非意味着失去,而是为更好的自己和更广阔的未来打下坚实的基础。从这个角度来看,“Built to Change”是一次深刻的心灵洗礼,也是一次赋能行动的启蒙。
评分**评阅2** 这本书的出现,仿佛为我一直以来对“如何持续进步”的困惑找到了答案。在快速发展的今天,原地踏步就意味着后退,而“Built to Change”这本书就像一剂强心针,让我重新审视了自身以及身边事物的“可塑性”和“适应性”。作者对“固化”与“流动”的对比阐述,让我对许多旧有的观念产生了颠覆。我一直在思考,为什么有些组织能够历久弥新,而有些却在时代的洪流中黯然失色?这本书深入浅出地解答了这个问题,它不仅仅是关于理论,更是关于那些深藏在成功背后的驱动力。我尤其被书中关于“学习型组织”和“反馈机制”的讨论所吸引。它让我明白,真正的改变不是一次性的事件,而是一个持续不断的循环过程,需要我们不断地学习、调整、反馈和优化。这种思维模式的转变,对我个人在工作中的决策和生活中的态度都有着深远的影响。我开始更加主动地去寻找那些能够促使我进步的因素,也更加愿意去接受那些挑战我现有认知的信息。这本书提供了一种全新的视角,让我能够更清晰地看到“改变”并非是令人恐惧的未知,而是一种充满机遇的探索。它教会我如何在一个不确定性的世界里,建立起能够自我更新、自我超越的强大能力。
评分**评阅3** “Built to Change”这本书的封面设计简洁而有力,正如其内容一样,直击核心。我一直认为,在任何领域,能够持续学习和适应变化的能力,才是衡量一个人或一个组织是否具有长远生命力的关键。这本书恰恰就围绕着这一核心展开,它没有流于空泛的哲学探讨,而是深入到“如何构建”这一实践层面。作者的笔触充满了智慧和经验,他描绘了那些真正能够“Built to Change”的实体所具备的特质,以及它们是如何通过一系列系统性的方法来实现这一目标的。我特别欣赏书中关于“内在驱动力”的论述,它强调了外部压力固然重要,但真正的、可持续的改变,源自于个体内心深处的渴望和觉醒。这使得这本书不仅仅是一本关于“方法论”的书,更是一本关于“心态建设”的指南。它鼓励读者去发掘自己的潜力,去挑战那些限制自己的思维定势,去拥抱那些可能带来成长的新事物。每一次阅读,我都能从中获得新的启发,仿佛与一位智者在对话,他不断地引导我看到事物的本质,并为我指明前进的方向。这本书为我提供了一种思考“改变”的框架,让我能够更系统、更有效地去规划和实施那些对我而言至关重要的变革。
评分**评阅9** “Built to Change”这本书,为我理解“生命力”这个概念带来了全新的维度。它不仅仅是关于个人成长,更是关于如何构建一个能够持续适应和进化的系统。作者以其精炼的语言和深刻的洞察力,描绘了一幅关于“变化”的生动图景。我特别被书中关于“韧性”的探讨所吸引,它强调了在面对挑战时,保持积极心态和灵活应变的重要性。这种韧性,正是“Built to Change”的核心驱动力之一。书中还探讨了“学习文化”的重要性,以及如何通过建立有效的反馈机制来促进持续的改进。这些观点让我深刻地意识到,真正的改变并非一蹴而就,而是需要一种长期主义的视角和持续的努力。每一次阅读这本书,我都能从中获得新的感悟,它不仅拓宽了我的视野,更激发了我内心深处对于成长的渴望。它是一本能够引导我不断反思、不断调整、不断超越自我的重要读物。
评分**评阅10** “Built to Change”这本书,对我而言,是一次关于“进化”的深刻启迪。它不仅仅停留在理论层面,更侧重于“如何构建”这一行动。作者以其独到的视角,深入剖析了那些能够成功适应并引领变革的要素,并将它们提炼成一套行之有效的方法论。我尤其欣赏书中关于“拥抱不确定性”的论述,它教会我如何在变化中找到机遇,而不是被动地恐惧。书中提出的那些关于如何打破思维定势、如何培养创新精神的实用方法,让我受益匪浅。它不仅仅是一本理论著作,更是一本充满行动力的指南,鼓励我们在日常生活中去实践、去尝试、去拥抱那些可能带来突破性的改变。从这个角度来看,“Built to Change”是一次深刻的心灵洗礼,也是一次赋能行动的启蒙。它为我提供了一种全新的思考框架,让我能够更积极、更有效地去拥抱变化,并从中不断地学习和成长。
评分**评阅6** “Built to Change”这个书名,让我第一时间联想到的是一种内在的、主动的力量。这本书并没有让我失望,它就像一个精心设计的蓝图,为读者勾勒出了如何在不断变化的环境中,构建起强大的适应能力和持续的创新能力。作者的笔触充满智慧,他将复杂的概念以清晰易懂的方式呈现出来,让我对“改变”有了更深刻的理解。我特别欣赏书中对于“阻碍改变的因素”的剖析,比如思维的固化、惯性的力量以及对未知的恐惧。作者不仅指出了这些问题,更重要的是,他提供了一系列切实可行的解决方案,帮助读者打破这些桎梏。这本书不仅仅是一本理论著作,更是一本充满行动指南的书。它鼓励读者从微小的改变开始,逐步建立起能够应对更大挑战的能力。阅读过程中,我感觉自己仿佛在与一位经验丰富的导师对话,他不断地启发我,让我看到进步的可能性,并为我指明前进的方向。这本书为我提供了一种全新的思考模式,让我能够更积极、更有效地去拥抱变化,并从中获得成长。
评分**评阅5** 在我看来,“Built to Change”这本书的价值,在于它提供了一种深刻的、系统性的思考方式,来理解和应对现代社会中无处不在的变化。它不仅仅是关于“如何改变”,更是关于“如何构建”一个能够持续改变的自我或组织。作者以其独到的视角,深入剖析了那些能够成功适应并引领变革的要素,并且将这些要素提炼成了一套行之有效的方法论。我特别欣赏书中关于“韧性”的讨论,它强调了在面对挫折和挑战时,保持积极心态和灵活应变的重要性。这种韧性,正是“Built to Change”的核心驱动力之一。书中还探讨了“学习文化”的重要性,以及如何通过建立有效的反馈机制来促进持续的改进。这些观点让我深刻地意识到,真正的改变并非一蹴而就,而是需要一种长期主义的视角和持续的努力。每一次阅读这本书,我都能从中获得新的感悟,它不仅拓宽了我的视野,更激发了我内心深处对于成长的渴望。它是一本能够引导我不断反思、不断调整、不断超越自我的重要读物。
评分**评阅8** “Built to Change”这个书名,本身就传递出一种强大的力量感和前瞻性。这本书给我带来的,是一种关于“赋能”的深刻体验。它不仅仅是教你如何应对改变,更是教你如何主动地去“构建”改变,成为改变的主导者。作者以其独到的见解,深入浅出地剖析了“变化”的本质,并将其与“构建”这一主动的行为紧密地联系起来。我特别欣赏书中关于“持续学习”和“拥抱不确定性”的论述,它们是构建强大适应能力的关键。书中提出的那些关于如何打破思维定势、如何培养创新精神的实用方法,让我受益匪浅。它不仅仅是一本理论著作,更是一本充满行动力的指南,鼓励我们在日常生活中去实践、去尝试、去拥抱那些可能带来突破性的改变。从这个角度来看,“Built to Change”是一次深刻的心灵洗礼,也是一次赋能行动的启蒙。它为我提供了一种全新的思考框架,让我能够更积极、更有效地去拥抱变化,并从中不断地学习和成长。
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评分textbook# 看的时候能感觉到一个大腹便便的成功学家唾沫横飞地对着乡镇企业家大讲特讲的画面
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