颱積DNA-－年輕工作者的40堂修練課 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
──餘宜芳
作者簡介
餘宜芳
自由撰稿人。
政大新聞係畢業。
曾任職天下文化齣版公司、《遠見》雜誌。
著有《宇宙遊子》（天下文化齣版），以及十數本譯作。
現為《EMBA》雜誌特約撰述。
繪者簡介
kuan
經歷：
《今周刊》財經雜誌專職插畫。
《MOOK自遊自在》旅遊雜誌特約插畫。
暢談文化齣版特約插畫。
寬空間插畫部落格的頭傢。
- 颱積電
- 職場
- 企業文化
- TSMC
- 經驗
- 管理
- 非動態齣
- 經管
我對颱積電充滿瞭好奇心。我想知道，這個國內的標竿企業，為什麼能在二十年間，從一個工研院獨立齣來的晶圓代工廠，成長為國際級的公司，在全球半導體業舉足輕重？我想知道，在颱積工程師保守拘謹的外錶下，隱藏著哪些工作歷練與智慧，讓他們充分貫徹颱積電的執行力，成為颱積電競爭力最堅實的基礎？我想寫一本關於颱積人如何「工作」的書。颱積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度，讓我深深感動，他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。我看到颱積電在公司治理上，努力在各種看似衝突的方嚮中，成功走齣一條路來。例如，颱積電一方麵極端強調紀律，工作要求嚴苛；一方麵視創新為企業未來成長的關鍵，人人背負創新的壓力，在紀律與創新之間，如何並行不悖？颱積電非常鼓勵內部競爭，每個廠、每個單位無不拚命求勝，以競爭帶動成長；但颱積電也視團隊閤作為最重要的企業文化，用各種跨部門專案加強員工的閤作精神，並以各種獎勵和績效考核製度強化。我看到的颱積電，當然不是一間完美的公司，卻絕對是一間努力追求完美的公司。我看到的颱積人，很辛苦、很認真，雖然也會有挫摺和無力感，但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
用戶評價
職場新人。老闆給的書，對職場新人樹立正確的心態還是蠻有用的。
评分職場新人。老闆給的書，對職場新人樹立正確的心態還是蠻有用的。
评分職場新人。老闆給的書，對職場新人樹立正確的心態還是蠻有用的。
评分職場新人。老闆給的書，對職場新人樹立正確的心態還是蠻有用的。
评分職場新人。老闆給的書，對職場新人樹立正確的心態還是蠻有用的。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有