制度短缺与劳工短缺 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:社会科学文献出版社

作者:刘林平,万向东

出品人:

页数:312

译者:

出版时间:2007-4

价格:38.00元

装帧:

isbn号码:9787802305410

丛书系列:中山大学社会学文库

图书标签:

• 社会学
• 劳工研究
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• 发展经济学

《制度短缺与劳工短缺》 在现代社会经济运行的复杂网络中，“短缺”是一个屡屡出现的词汇，它不仅指向物质的匮乏，更深刻地揭示了结构性、系统性的失衡。本书《制度短缺与劳工短缺》并非聚焦于具体的物质供给，而是深入剖析了驱动经济发展和社会进步的两个关键要素——制度与劳动力——之间存在的深刻而普遍的“短缺”现象，并探讨了二者之间相互关联、相互作用的机制。 第一部分：制度的“短缺”——失灵的规则与未竟的改革 本部分将深入探讨“制度短缺”的内涵及其在当代经济社会中的表现。我们所指的“制度短缺”，并非指制度的缺失，而是指现有制度在效率、公平、适应性以及执行力方面存在的不足和扭曲。 规则的模糊与不确定性： 许多经济活动和交易的根基是清晰、稳定的法律法规和政策框架。当这些制度存在模糊地带、解释空间过大，或频繁变动时，会严重增加市场参与者的交易成本和风险，抑制创新和长期投资。我们将分析产权保护、合同执行、知识产权以及市场准入等关键领域存在的制度不确定性，以及它们如何阻碍要素的自由流动和高效配置。 寻租与腐败的侵蚀： 制度本应是约束权力、维护公平的基石，但当制度设计本身存在漏洞，或执行过程中缺乏有效监督时，就容易滋生寻租行为和腐败。寻租活动 diverted 资源而非创造价值，削弱了市场机制的有效性，也加剧了社会不公。本书将剖析寻租文化如何扭曲资源分配，以及腐败对制度生命力的长期损害。 改革的滞后与阻力： 随着经济社会的发展，原有的制度必然面临挑战，需要不断改革和完善。然而，改革往往伴随着既得利益的阻碍和观念的惯性。我们将审视在要素市场化、政府职能转变、社会保障体系建设以及营商环境优化等关键领域，普遍存在的改革滞后现象，分析其背后的深层原因，例如利益集团的阻挠、信息不对称导致的决策失误，以及改革动力不足等。 治理能力的挑战： “制度短缺”也体现在政府的治理能力上。这包括政策制定的科学性、执行的有效性、监管的到位程度以及公共服务的质量。我们将探讨如何提升政府的公共治理能力，确保制度能够被公正、高效地执行，从而真正发挥其引导和规范经济社会行为的作用。 信息不对称与市场失灵： 健全的制度需要以充分、对称的信息为基础。当信息不对称严重时，市场机制将难以有效发挥作用，导致优胜劣汰的逆向选择和道德风险。我们将分析在金融市场、劳动力市场以及产品市场中，信息不对称如何导致制度性失灵。 第二部分：劳工的“短缺”——结构性失衡与技能错配 与“制度短缺”相呼应，本部分将深入研究“劳工短缺”的本质。我们所指的“劳工短缺”，并非简单的劳动力数量不足，而是指在特定行业、特定地区或特定技能层面上，劳动力供给未能满足市场需求所造成的结构性失衡。 人口结构变化的影响： 随着生育率下降和人口老龄化，劳动力供给的增长速度放缓，甚至出现萎缩。这将对传统依赖大量劳动力的产业构成直接挑战。我们将分析人口结构变化如何影响劳动力供给的总量和结构，以及由此带来的代际负担、消费模式改变等问题。 技能错配与教育体系的脱节： 现代经济对劳动力的技能要求日益提高，而教育和培训体系往往难以快速适应产业升级和技术变革的需求。这导致了大量劳动力技能落后于市场需求，而新兴产业却面临“招工难”。我们将深入探讨教育体制改革的必要性，以及职业教育、终身学习在应对技能错配中的关键作用。 城乡与区域劳动力流动障碍： 尽管存在劳动力供需的区域性不平衡，但户籍制度、社会保障体系的分割以及城市生活成本等因素，阻碍了劳动力的自由、顺畅流动。我们将分析这些制度性障碍如何加剧了部分地区的劳动力短缺，同时又造成其他地区劳动力过剩。 工作条件与劳动者期望的背离： 随着经济发展和劳动者权利意识的提高，劳动者对工作条件、薪酬待遇、职业发展和工作生活平衡的期望也日益提高。当某些行业的工作环境恶劣、薪酬偏低、缺乏晋升空间时，即使有劳动力供给，也难以吸引和留住人才，从而形成“用工荒”。 新兴产业对劳动力结构的新需求： 数字化、智能化、绿色化等新趋势正在重塑经济格局，对新兴产业的劳动力需求呈现出新的特点，例如高技能、复合型、创新型人才的短缺。我们将分析这些新兴需求与现有劳动力供给之间的结构性矛盾。 第三部分：制度短缺与劳工短缺的互动关系 本书的核心在于揭示“制度短缺”与“劳工短缺”之间并非孤立存在的两个问题，而是相互依存、相互强化的复杂关系。 制度设计对劳动力市场的影响： 不健全的劳动力市场制度，如最低工资标准的制定、工会的作用、劳动合同的执行、失业保险的覆盖范围和力度等，都直接影响着劳动力的供给、需求和价格。模糊的劳动法律法规会增加企业用工的顾虑，不公平的薪酬体系会打击劳动者的工作积极性，这些都是制度短缺直接导致的劳工短缺的表现。 劳工短缺对制度改革的倒逼： 严重的劳工短缺，特别是关键领域技能人才的短缺，会暴露现有制度的不足，倒逼政府进行改革。例如，为了吸引和留住高科技人才，可能需要改革户籍制度、优化人才引进政策、完善社会保障体系等。 制度性障碍阻碍劳动力要素的优化配置： 僵化的户籍制度、不完善的社会保障体系、以及阻碍人才流动的官僚程序，都是制度短缺的具体体现，它们直接限制了劳动力在不同地区、不同行业间的自由流动，使得劳动力资源无法得到最优配置，从而加剧了某些区域的劳工短缺。 改革的失败加剧劳工短缺： 如果在教育、培训、社会保障、户籍管理等关键领域的制度改革未能有效推进，那么劳工短缺的结构性问题将难以解决，甚至可能因人口结构变化而进一步恶化。 结论：破局之道——系统性改革的必要性 本书并非提供孤立的解决方案，而是强调针对“制度短缺”与“劳工短缺”的系统性、联动性改革。通过优化制度设计，构建更加公平、高效、灵活的经济社会运行规则，同时大力推动教育、培训体系的现代化，打破劳动力流动的制度性障碍，才能从根本上解决劳工短缺问题，实现经济的可持续发展和社会的和谐进步。本书的探讨，旨在为理解和应对当前经济社会发展中的突出矛盾提供一个更具深度和广度的视角。

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如果用一个词来形容这本书带给我的感受，那便是“透彻的冷峻”。作者的笔调极其克制，几乎没有使用任何煽情的词汇，但恰恰是这种冷静，让事件的残酷性更加凸显。我个人对其中关于“技能错配”的论述深表赞同。书中揭示的现象是，许多企业抱怨招不到人，而同时，大量受过高等教育的年轻人却在寻找方向，这种看似悖论的局面，并非简单的供需失衡，而是制度层面对人才信号的错误传递和扭曲。比如，教育体系的培养方向与产业实际需求之间的长期脱节，其背后的驱动力并非市场力量，而是教育资源分配和评估机制的陈旧。这本书提供了一种全新的诊断工具，帮助我们将注意力从表面的“招聘难”转移到深层的“培养和引导机制的失效”上来。读罢，我感到一种强烈的责任感，意识到解决这些问题，需要的不是临时的补贴或激励，而是漫长而痛苦的体制松动。

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好的，这是一份以读者口吻撰写的关于《制度短缺与劳工短缺》的五段图书评价，每段都力求风格迥异，内容丰富且详细，严格遵守了您的要求： --- 这部作品，与其说是一本严肃的学术专著，不如说是一份对当代社会经济结构深层矛盾的冷静剖析报告。作者的叙事视角极为独特，他没有沉溺于那些陈词滥调的宏观经济数据堆砌，而是将笔触精准地对准了“结构性摩擦”这一核心议题。我印象最深的是关于“弹性不足的制度供给”那一章节的论述，那种深入骨髓的无力感似乎透过纸面都能感受到。比如，书中对特定行业许可审批流程的微观案例分析，展现了僵化的官僚体系是如何像一只无形的手，扼杀了本应蓬勃发展的劳动力流动性。作者提出的观点，即许多所谓的“劳动力短缺”问题，其根源并非是人口结构变化那么简单，而在于制度本身未能及时、有效地进行自我革新与适应。读完之后，我开始重新审视我们日常接触到的那些看似理所当然的社会规范和政策框架，它们在维持既有秩序的同时，是如何在不经意间制造了新的壁垒，阻碍了资源，尤其是人力资源的优化配置。对于政策制定者而言，这简直是一剂清醒剂，它强迫人们直面那些被长期忽视的、需要系统性重塑的基础设施。

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我必须承认，这本书的阅读体验是相当具有挑战性的，但这种挑战性恰恰体现了作者思想的深度和广度。它不是那种可以轻松翻阅的畅销书，更像是一场需要全神贯注的智力马拉松。书中大量引用的跨学科理论模型，涉及了制度经济学、组织行为学乃至社会学中的权力结构分析，构建了一个极其复杂的分析框架。特别值得称赞的是，作者在论证“制度惯性”对市场反应迟钝的影响时，使用了大量的历史对比案例，将古老欧洲的行会制度与现代跨国企业的组织惰性并置考察，使得论点极具说服力。初读时，我几次因为复杂的术语和长句而不得不停下来查阅背景资料，但这番努力是值得的，因为每一次理解的深入，都意味着对当前社会运行逻辑的洞察又多了一层。它成功地将经济学的“效率”概念，提升到了社会“公平”与“可持续性”的更高维度进行考量，这在当前的经济学界实属难得。

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从文学性的角度来看，这本书的结构设计堪称精妙。它并非采用线性的时间推进，而是以“问题——机制——后果”的螺旋式结构不断深化主题。我特别欣赏作者如何巧妙地在理论探讨的间隙，穿插那些极具画面感的“田野调查”片段。那些关于偏远地区留守家庭在面对城市劳动力政策调整时的无措，以及中小型工厂主面对新环保法规时那种进退维谷的窘境，极大地增强了文本的感染力。这些生动的场景，将抽象的“制度摩擦”具象化为一个个鲜活的社会个体所承受的实际代价。这本书的价值在于，它成功地架起了宏观经济理论与微观社会现实之间的桥梁，让读者能够清晰地看到制度失灵最终是如何转化为社会成本，并由最脆弱的群体承担。它让人明白，经济学的讨论最终关乎的是人的生活质量。

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这本书最大的贡献，在于它提供了一种反思“效率崇拜”的哲学基础。我们常常被教导，市场机制是解决一切资源错配的万能钥匙，但作者通过严密的逻辑链条指出，如果用于运行市场的“轨道”本身是弯曲或生锈的（即制度存在短缺或扭曲），那么无论列车跑得多快，它终究无法抵达预定的站点，甚至可能脱轨。书中对“寻租空间”与“制度不确定性”之间相互强化的关系分析，尤其发人深省。它揭示了在某些制度真空地带，寻租行为如何成为一种“次优理性”选择，从而进一步固化和恶化了短缺的现状。这迫使我思考，真正的经济发展，其基石并非资本的积累，而是可靠、透明、可预期的制度环境。它鼓励读者跳出单一的经济视角，去关注那些构建社会信任和促进长期合作的隐形契约——那些我们尚未建立完善的“制度”。这本书是严肃思考者绕不开的一部里程碑式的作品。

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实证可以，就是直觉样本太少，考虑到资金人力，勉强接受

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这本书的实证性比较强，但其中问题也不少。

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实证可以，就是直觉样本太少，考虑到资金人力，勉强接受

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