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Cultures and Organizations

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Geert Hofstede
HarperCollins
1994
0
0
Paperback
9780006377405

圖書標籤: 組織  企業文化  culture  管理  商業  文化  CEO必讀   


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发表于2024-12-27

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圖書描述


著者簡介

吉爾特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede),於荷蘭代爾夫特理工大學獲得機械工程學位。於格羅寜根大學獲得社會心理學博士學位。在荷蘭的多傢企業擔任過技術和管理職務。後來進入IBM歐洲公司,創建瞭人事研究部並擔任主任。  他的學術生涯開始於洛桑的國際管理學院(IMD),後來加盟法國楓丹白露的lNSEAD商學院、布魯塞爾的歐洲高級管理學院、盧森堡的國際應用係統分析研究所、荷蘭的馬斯特裏赫特大學。他在馬斯特裏赫特大學教授組織人類學和國際管理,直到l993年退休。是跨文化閤作研究所(IRIC)的創始人和首任主任。  他的著作有17種語言的版本。文章發錶在世界各地的社會科學和管理學期刊上。他位居社會學科引文索引(SSCl)中被引用次數最多的100位學者之列,是享此殊榮的極少數的非美國人之一。他是美國管理學會(AOM)會士,享有歐洲四所著名大學的榮譽博士學位。


圖書目錄


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用戶評價

評分

作為national culture領域的大牛,這本書算是裏程碑式的著作。我是第一次徹底地對文化有瞭個量化的認識。這次隻是匆匆翻瞭一遍,以後一定找個機會好好坐下來細讀。

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作為national culture領域的大牛,這本書算是裏程碑式的著作。我是第一次徹底地對文化有瞭個量化的認識。這次隻是匆匆翻瞭一遍,以後一定找個機會好好坐下來細讀。

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讀後感

評分

The writer is Geert Hofstede a famous researcher. This book include four parts.Patr one is about the concept of culture.Part two is about the dimensions of national cultures. Part three is about cultures in ogranizaions and the last part is about the ...

評分

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評分

读霍夫斯泰德《文化与组织——心理软件的力量》 这是一本很有意思的书,有一种相见恨晚的感觉。 有什么样的文化,就会有什么样的组织,有什么样的组织,也就有什么样的文化。最早研究文化与组织的是IBM,这倒也不奇怪,这家大型跨国公司,生意做到了世界各地,这也为他的管理...  

評分

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