薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


薪酬管理

简体网页||繁体网页
刘银花
东财大
2007-4
470
26.00元
9787811220056

图书标签:  


喜欢 薪酬管理 的读者还喜欢




点击这里下载
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-08

薪酬管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

薪酬管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024



图书描述

本书主要具有以下特点:

  1.将报酬、薪酬、工资及福利进行了清晰的界定,明确了薪酬等于工资加福利,由此奠定了本书中的最基本的概念基础。

  2.基于战略的观点。战略薪酬的观点贯穿于全书的始终。薪酬管理立足于支撑组织战略目标的实现,将留住实现组织战略需要的关键员工、贯彻与强化组织价值观、引导员工行为作为薪酬决策的中心来考虑。

  3.梳理了薪酬理论的基本脉络。依据薪酬理论发展的历史脉络,从不同的研究出发点,即人性假设的差异,将薪酬理论分成经济学领域中的工资理论与管理学领域中的激励理论,帮助人们清楚地把握两种不同研究视角下薪酬理论的差异,从而为薪酬管理的学习奠定理论基础。

  4.将技能工资与能力工资进行了归类处理。在研究中笔者们发现,人们通常将技能工资与能力工资分为两种不同的工资形式,但在界定上却很难将二者进行清晰的解释,反而出现了很多重复和交叉。经过反复思考,作者认为应该将二者合而为一,对读者的理解会更有帮助。

薪酬管理 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介


图书目录


薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有