《企业工会工作条例》指导读本

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页数:301
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出版时间:2006-10
价格:20.00元
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isbn号码:9787500837169
丛书系列:
图书标签:
  • 工会工作
  • 企业工会
  • 工会条例
  • 职工权益
  • 劳动关系
  • 法律法规
  • 管理制度
  • 政策解读
  • 实用指南
  • 工会建设
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具体描述

本书对企业工会的重要文件以及领导讲话均做了详实的编辑。

《企业工会工作条例》指导读本 一本助力企业工会规范化、科学化运作的实用指南 在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,其在维护职工合法权益、激发职工积极性、推动企业改革发展中扮演着日益重要的角色。《企业工会工作条例》(以下简称《条例》)的出台,为新时代企业工会工作提供了根本遵循和行动指南。本书正是为深入理解和准确贯彻落实《条例》精神,提升企业工会工作水平而精心编写的指导读本。 本书内容详实,紧密围绕《条例》的各项规定,从理论到实践,层层深入,旨在帮助广大工会干部和相关工作人员全面掌握《条例》的精髓要义,切实提升依法履职、科学履职的能力。 一、 《条例》解读与时代背景 本书首先将深入剖析《企业工会工作条例》出台的时代背景、重要意义以及其在我国工会工作体系中的基础性地位。我们将详细解读《条例》的出台,是顺应全面依法治国战略、深化国资国企改革、加强基层治理的必然要求,也是推动企业工会工作与时俱止、与时俱进的时代呼唤。通过梳理《条例》的框架结构,明确其核心内容和主要章节,为读者搭建起对《条例》的整体认知。 二、 企业工会的基本职责与定位 本书将重点阐释新时代企业工会所承担的核心职责,包括代表和维护职工合法权益,参与企业民主管理和民主监督,组织动员职工为企业改革发展建功立业,开展职工思想政治引领,丰富职工精神文化生活,以及加强工会自身建设等。我们将结合《条例》的条文,详细阐述这些职责的内涵、外延和实践要求,帮助读者准确把握企业工会在企业治理结构中的独特作用和重要地位。 三、 组织建设与干部队伍 一个健康发展的工会组织,离不开科学的组织建设和高素质的干部队伍。《条例》对企业工会的组织形式、产生程序、换届选举等方面都提出了明确要求。本书将对此进行详细解读,包括如何规范工会委员会的组成,如何依法依规选举产生工会干部,如何加强工会经费的收缴和使用管理,以及如何建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍。我们将分享在实际工作中,如何通过培训、实践锻炼等方式,提升工会干部的履职能力和综合素质。 四、 民主管理与民主监督 职工的民主管理权是企业工会的一项基本职能。《条例》对企业工会参与企业民主管理和民主监督的途径和方式进行了详细规定。本书将深入解析如何通过职代会制度、厂务公开制度、集体合同制度等,充分发挥职工在企业经营管理中的民主参与权和监督权。我们将提供具体的实践案例和操作指南,指导工会干部如何有效地组织召开职工代表大会,如何积极协商签订集体合同,如何通过多种形式对企业管理进行监督,维护职工的合法权益。 五、 劳动关系协调与权益维护 新时代劳动关系的特点日益复杂,劳动者权益的维护面临新的挑战。本书将聚焦《条例》在劳动关系协调和职工权益维护方面的重要内容,包括如何依法处理劳动争议,如何保障职工的休息休假权利,如何关注和改善职工的劳动条件和安全生产,如何为困难职工提供帮扶和援助。我们将详细解读《条例》关于劳动保护、职业病防治、女职工权益保护等方面的具体规定,并分享在实际工作中,如何运用法律法规和政策手段,有效化解劳动关系矛盾,为职工创造更加和谐、公平、安全的工作环境。 六、 思想引领与文化建设 企业的健康发展,离不开职工思想的引领和企业文化的熏陶。本书将深入探讨企业工会在加强职工思想政治工作,弘扬社会主义核心价值观,丰富职工精神文化生活方面的重要作用。我们将介绍如何通过开展主题教育活动、组织文化体育活动、建设职工书屋等,提升职工的思想觉悟和文化素养,激发职工的职业荣誉感和企业归属感,营造积极向上、奋发有为的企业文化氛围。 七、 创新发展与未来展望 随着社会的发展和企业的变革,企业工会工作也需要不断创新和发展。《条例》为工会工作指明了方向,但也需要我们结合时代特点,积极探索新的工作模式和方法。本书将在理论解读的基础上,鼓励读者在实践中大胆创新,分享一些在基层工会工作中涌现出的创新经验和优秀案例。我们将引导读者思考如何更好地运用互联网、大数据等现代技术,提升工会工作的科学化、信息化水平,更好地服务职工,为企业的发展贡献力量。 本书内容涵盖了《企业工会工作条例》的方方面面,既有理论高度,又有实践指导意义,是每一位从事企业工会工作的同志不可或缺的案头必备。希望通过本书的学习,能够帮助广大工会干部和职工,深刻理解《条例》的精神实质,熟练掌握《条例》的各项规定,从而更好地履行职责,开创企业工会工作的新局面。

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读后感

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用户评价

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手捧这本《企业工会工作条例》指导读本,我有一种如饥似渴的感觉。在实际工作中,我们常常会遇到一些法律法规上的盲区,或者是在处理一些棘手的工会事务时缺乏明确的指导,这本书恰恰填补了这些空白。它以一种非常系统和深入的方式,解读了《企业工会工作条例》的各项内容,并且结合了丰富的实践经验,让枯燥的条文变得生动易懂。 让我印象最深刻的是,书中对工会组织如何有效发挥“群众监督”作用的论述。在企业管理中,监督是非常关键的一环,而工会作为职工的代表,在对企业管理进行监督方面有着独特的优势。这本书详细阐述了工会可以通过哪些途径,例如职工代表大会的审议、对企业规章制度的审查、以及对企业经营状况的了解等,来履行监督职能。它还强调了监督的原则,比如客观公正、依法依规、注重实效等,这些都为我们在日常工作中如何开展监督提供了非常清晰的思路。 此外,书中关于“服务职工”的部分,也让我受益匪浅。它不仅仅是将服务理解为简单的福利发放,而是深入剖析了工会如何在思想引领、技能提升、身心健康等方面为职工提供全方位的支持。例如,在职工培训方面,书中提出了如何根据企业发展需求和职工的意愿,制定有效的培训计划,以及如何评估培训效果。这让我意识到,工会的服务工作,应该更加主动、更加精细化,真正做到“急职工所急,想职工所想”。 这本书的语言风格也非常人性化,没有过多的官方套话,而是用一种平和、友好的语气与读者交流,仿佛在和一位老朋友谈心。它在讲解理论知识的同时,也穿插了很多生动的故事和案例,这些案例都非常具有代表性,能够让我们在阅读过程中产生共鸣,并且更容易理解和吸收其中的知识。 总的来说,《企业工会工作条例》指导读本这本书,是一本集理论高度、实践深度和人文关怀于一体的优秀读物。它不仅让我对工会工作有了更全面、更深刻的认识,也为我今后的工作提供了强有力的理论支撑和实践指导。我一定会将其作为重要的学习资料,不断提升自己的工作能力和水平。

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作为一名基层工会干部,拿到这本《企业工会工作条例》指导读本,简直是如获至宝。此前,虽然接触过一些工会工作的基本原则,但面对实际操作中层出不穷的新情况、新问题,总感觉捉襟见肘,缺乏系统性的指导。这本书,就像一位经验丰富的老前辈,循循善诱地将《企业工会工作条例》的精髓一一剖析,条目清晰,逻辑严谨,让我对工会工作的方方面面有了更深刻的理解。 它不仅仅是对条例的简单解读,更是在解读中融入了大量的实践案例,这些案例来自不同行业、不同规模的企业,有成功的经验,也有踩过的“坑”,非常接地气。阅读过程中,我常常能对照自身工作中遇到的困境,找到书中对应的解决方案,仿佛有人在耳边耳提面命,指点迷津。比如,在处理员工申诉的问题上,书中详细阐述了处理的流程、原则以及注意事项,并列举了几个典型案例,让我清楚地知道在什么情况下可以介入,如何进行调解,以及如何维护双方的合法权益。这一点,对于我们日常工作中化解矛盾、维护和谐劳动关系至关重要。 而且,这本书在内容编排上也十分用心,它不是机械地罗列条文,而是将相关的条例内容整合起来,形成一个完整的知识体系。例如,关于职工代表大会的选举、培训、履职等内容,都被放在一个章节中进行详细讲解,让我们能够系统地掌握这项重要的工会工作。我尤其欣赏的是,书中对一些容易混淆的概念进行了辨析,比如工会经费的使用范围、工会组织的性质等等,这些细节的澄清,避免了我们在工作中产生误解,从而做出错误的决策。 这本书的语言风格也让我倍感亲切,没有艰涩难懂的专业术语,而是用通俗易懂的语言进行阐述,即使是没有深厚理论功底的基层工会工作者也能轻松理解。它更像是一本实用的操作手册,而不是一本枯燥的理论书籍。在阅读过程中,我不仅学到了“是什么”,更明白了“怎么做”。它让我对工会工作的意义有了更深的认识,也让我更加坚定了做好工会工作的决心。 总而言之,《企业工会工作条例》指导读本这本书,对于任何一位从事企业工会工作的同仁来说,都是一本不可或缺的案头必备。它为我们指明了方向,提供了方法,增强了信心。我会在今后的工作中,反复研读,并将书中宝贵的经验和方法运用到实际工作中,为构建和谐稳定的劳动关系贡献自己的力量。

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拿到《企业工会工作条例》指导读本,让我眼前一亮。作为一名在企业一线摸爬滚打多年的工会工作者,我深切体会到工会工作并非易事,需要扎实的理论功底和丰富的实践经验。这本书恰恰弥补了我在理论知识上的不足,并且为我的实践工作提供了宝贵的指导。它的内容涵盖了企业工会工作的方方面面,从组织建设到民主管理,从维护职工权益到参与企业民主决策,都进行了详尽的阐述。 其中,关于“参与企业民主管理”的部分,给我留下了深刻的印象。书中详细介绍了工会如何通过职代会、集体协商等形式,参与到企业的重大决策和管理过程中。它不仅仅是告知我们“要参与”,更重要的是,它分析了工会在参与过程中应该发挥的关键作用,以及如何有效提出意见和建议,从而真正实现对企业管理的监督和促进。我之前对职代会的理解可能比较片面,以为只是走个形式,但通过这本书,我才认识到,职代会是工会参与民主管理的重要平台,它的有效运作,能够极大地提升职工的参与感和企业管理的科学性。 另外,书中对于“维护职工合法权益”的论述,也具有极强的实践指导意义。它不仅仅停留在泛泛而谈的层面,而是针对具体的劳动保护、工资福利、安全生产等问题,提供了详细的法律法规依据和操作指南。比如,在处理工伤事故的问题上,书中详细列举了工会应该如何协助职工维权,如何进行伤情鉴定,以及如何与企业进行协商。这些具体的指导,让我在面对复杂情况时,能够更加从容和专业。 我尤其欣赏这本书的逻辑性和条理性。它将繁杂的工会工作分解成一个个清晰的模块,并且每个模块都配有详细的解释和案例分析。这种结构化的学习方式,非常适合我们这些需要快速掌握新知识的工作者。它让我能够有条不紊地学习,并且能够将理论知识与实际工作相结合。 总而言之,《企业工会工作条例》指导读本这本书,是一本真正能为企业工会工作者提供强大支撑的宝典。它不仅提升了我的理论认知,更武装了我的实操能力,让我能够更自信、更有效地开展各项工会工作,真正成为连接企业和职工的桥梁。

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最近入手一本《企业工会工作条例》指导读本,读完后,我最大的感受就是——“原来如此!” 很多困扰我已久的工会工作难题,在这本书里都得到了令人豁然开朗的解答。举个例子,我们公司最近在进行集体合同的续签工作,之前对很多细节把握不清,担心会触碰到法律的红线,或者在权益分配上出现偏差。这本书里专门用了相当大的篇幅来讲解集体合同的签订流程、内容要求、以及一些常见的风险点和应对策略。 书中详细列举了集体合同中应当包含哪些条款,比如工资福利、劳动条件、休息休假、女职工保护等等,并且对每一项都做了深入的解读,比如在工资集体协商的部分,它不仅仅告诉我们要协商,还指出了如何进行科学的成本核算,如何进行有效的沟通,以及如何避免陷入僵局。这种细致入微的指导,让我觉得非常有实操性。我之前总觉得集体合同是个很虚的概念,但通过这本书,我才明白它原来是如此具体、如此重要,并且是可以被有效管理的。 另外,书中对于工会经费的管理和使用也有非常详细的规定和建议。我们基层工会经常会因为经费的使用问题感到迷茫,不知道哪些开支是合规的,哪些活动是符合规定的。这本书在这方面提供了非常清晰的指引,比如哪些属于职工慰问支出,哪些属于职工教育培训支出,以及如何进行预算和报销。这不仅能帮助我们规范财务管理,也能让我们更有底气地开展各项工会活动,更好地服务职工。 我特别喜欢书中那种“授人以鱼不如授人以渔”的写作方式。它不是直接告诉我们“你应该这样做”,而是通过解释条例背后的逻辑和原则,让我们理解“为什么”要这样做,然后我们自己就能举一反三,灵活运用到不同的情境中。这本书的价值,远不止于对条例的解释,更在于它帮助我们提升了解决问题的能力和创新能力。 总的来说,这本书就像一位经验丰富的“工会工作百科全书”,它系统地梳理了企业工会工作的方方面面,并且提供了非常实用的操作方法。对于我们基层工会工作者来说,它是一本值得反复研读、并且能切实帮助我们提升工作水平的宝贵财富。

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一直以来,我都在寻找一本能够真正指导我做好企业工会工作的书籍,直到我看到了《企业工会工作条例》指导读本。这本书的内容非常丰富,而且结构清晰,对于我这个刚接触工会工作不久的人来说,简直是及时雨。它不仅仅是对《企业工会工作条例》的字面解释,更重要的是,它深入浅出地讲解了条例的精神实质和实际应用。 我在工作中经常会遇到一些关于职工权益保障的问题,比如如何处理劳动争议、如何进行劳动保护监督、如何保障女职工的合法权益等等。这本书在这几个方面都给了我非常大的启发。它详细阐述了工会在这类问题中的职责和作用,以及在处理过程中需要注意的细节。例如,在劳动争议处理的部分,书中列举了多种调解和处理方式,并强调了保持中立、依法依规处理的重要性。这让我对接下来的工作更有信心,也更加明确了自己在其中的角色。 此外,这本书对工会的组织建设和民主管理也进行了深入的探讨。我们工会需要定期召开会员大会,选举工会委员会,这些看似简单的程序,背后却蕴含着许多细节和要求。书中详细介绍了如何组织召开有效的会员大会,如何保证选举的公平公正,以及如何发挥工会委员会的决策和监督作用。这对于我们提升工会的组织活力和管理水平非常有帮助。 让我印象深刻的是,书中还提到了工会在企业文化建设中的作用。以往我可能更关注工会的维权职能,而忽略了它在促进企业和谐发展、丰富职工精神文化生活方面的潜力。这本书让我意识到,工会也可以通过组织各类文体活动、评选先进、宣传优秀事迹等方式,为企业注入正能量,增强职工的归属感和凝聚力。 总的来说,《企业工会工作条例》指导读本这本书,以其全面、深入、实用的特点,为我打开了工会工作的新视野。它不仅解决了我的燃眉之急,更让我看到了工会工作广阔的发展前景。我相信,这本书将成为我日后工作的有力助手。

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