圖書標籤: 職場  管理  Peter_Drucker  心理學  啓示  11   

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彼得·德鲁克，现代管理学之父，当初上管理学时，有幸听老师提起，直到现在才有空拜读一番。选择《德鲁克日志》作为开篇，是因为其是德鲁克老先生的思想精华所在。初时翻开，与其他著作理论晦涩深奥不同的是，文章是以日期来分的，每一天都有一篇蕴含哲理与管理思想的小文章，...  

——《德鲁克日志 366天的洞察力和灵感》书评 经济学中的“木桶理论”冲破了学科界限广为人知，即木桶所能盛水的量是由最短的而非最长的那块木板所决定的。这一理论所蕴含的深层次思想就是现代管理理论的系统管理思想，企业（或组织）是一个开放的系统。而这一理论的创立者彼...  

世界是否真是平的，这个暂且不论，因为属于宏观范畴，且由大人物去辩论。个人的时间是平的，这个无可厚非。精确一点，现代人在时间方面都是平胸，如假包换的太平公主。时间如同乳沟，挤一挤总是会有的。这吃力挤出来的时间少的可怜，当然不够去阅读德鲁克的大经大典。所以就选...  

这本书不是集大成，而是大杂烩 虽然我对德鲁克怀有无比的敬意，但他的这本书实在不敢恭维。 虽然书中的内容都是取自他的经典著作，但断章取义却让人一头雾水。 我非常怀疑这本书真是德鲁克自己编写的，还是中国的书商假托其名的剪刀浆糊之作。作为一个习惯于缜密、系统地思考的...  

《德鲁克日志》 1. 管理别人先管好自己： - 管理好自己的时间，同时保证自己不浪费别人的时间 - 不要轻易说下属笨，不要扣帽子 - 发挥下属的长处 - 善用比自己更强的人：自己正处于这个阶段的学习 - 2. 唯一衡量管理有效性的就是绩效：以前公司就是过于注重管理（...