图书标签: 工会 劳工研究 劳工社会学 共和国 党国体制 中国 陈伟光 中国研究
发表于2024-11-25
忧与思 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
几年前在浙江谈义乌工会经验时,我说过改革与工会主席宿命问题,善始善终者少;
陈伟光主席的忧思录,对于我而言则是慰灵曲乃至安魂曲,回顾自己的劳工研究,初始有一种理想主义,之后却遇到平生未曾有过的风险;
有时,有人问我为什么不留在名校任教,我也曾自问同样的问题,总体上的回答曰:不后悔,真的不后悔。为什么?因为幸遇了新状态、新风貌的工人和工会主席,并且希冀着新生代、新族群。
座谈会上问陈主席,“忧”在何处?陈主席回答:行政化的体制能不能改变,特别是工会自身、工会内部对改革阻力很大,2010年省委对本田事件的态度明确,才看到希望;工会问题的实质是必须形成压力,可以借助党政或政府形成压力,真正则在于工人的觉悟和团结;特别应该警惕的是,不要以维稳为名而剥夺工人的觉悟和团结,当然这不是要搞无政府,是为了真正实现对工人权益的尊重和社会的和谐。
——冯同庆
陈伟光,男,广东台山人。原广州市总工会主席。1970年,陈伟光入职广州市化学纤维厂当工人,3年之后,升任厂二硫化碳车间党支部副书记、厂革委会副主任、政治处副主任等职,1980年6月兼任厂工会主席;1982年12月,任广州市纺织局纺织工会副主席、主席;1992年12月,任广州市总工会副主席、党组成员;1993年7月至2012年10月,任广州市总工会主席、党组书记;2003年3月至2012年1月,任广州市人大常委会副主任。
文中有很多很中肯的建议,以及他从事工会三十多年来的感悟,相对来说比较客观地来看待中国工会的功与过,至少让我理解了工会做事的一个惯常思路,但他也说这种手法要改进,要更多地去接触工人,我想这才是最重要的吧
评分很棒的一本书,比那些大白话的书有干货,比干货多的书大白话~
评分这几年体制内这种干部越来越少,即使有也没有平台让他们出来发声了。陈伟光当年就敢明着批评工会干部做事不如劳工NGO。当然很多看不上NGO的也可以说那些组织其实也不咋地,改善劳工境遇还要靠国家靠政府。这些话当然不全错。但现实是这几年刺头型劳工NGO都被灭了,劳工政策也并没有什么进步。
评分文中有很多很中肯的建议,以及他从事工会三十多年来的感悟,相对来说比较客观地来看待中国工会的功与过,至少让我理解了工会做事的一个惯常思路,但他也说这种手法要改进,要更多地去接触工人,我想这才是最重要的吧
评分文中有很多很中肯的建议,以及他从事工会三十多年来的感悟,相对来说比较客观地来看待中国工会的功与过,至少让我理解了工会做事的一个惯常思路,但他也说这种手法要改进,要更多地去接触工人,我想这才是最重要的吧
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