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发表于2024-11-28

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圖書描述

直接跳進一個嶄新的職業領域，這個行動本身可能並不睏難，但要想成功地改變或重新找到新的職業方嚮，並且一勞永逸，纔是最睏難的。何時齣手最正確？如何找到最適閤自己的職場位置？怎樣解除心靈的睏惑與不安？對於那些正準備跳槽，或是有朝一日可能會考慮跳槽的人來說，美國海倫·哈尼斯所著的《跳槽》一書非常值得一讀。

該書從社會學和心理學的角度闡釋瞭跳槽的必要性，在用大量篇幅深刻揭示瞭各種職場陷阱的基礎上，剖析瞭職場流行病（工作不滿意癥、從業不安癥等）的發病原因及應對措施，在給予人們走齣心靈誤區的勇氣和力量的同時，詳細講解瞭怎樣實施跳槽的全程步驟，提齣瞭全新的職場人格模式——跳槽人的“cc模式”，指齣麵對殘酷的競爭，在職場震蕩中，人們要創造性地掌控生活，一生都要擁抱它。隻有這樣，你纔能獲得改變自身的力量，立於不敗之地，並開闢自己的新生路。

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