本書主要內容包括總序、現代薪酬設計概述、現代企業薪酬製度與案例、中國的工資法律製度、現代企業薪酬製度設計程序、特殊條件下工資的支付、薪酬的日常管理與維護、小企業薪酬製度設計、經營者年薪製度理論與操作、現代薪酬製度案例介紹、典型行業薪酬製度案例、經營者薪酬製度設計案例、薪酬管理維護與員工持股、國外薪酬製度案例、參考文獻。
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