行为管理学

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出版者:中国经济科学出版社发行部
作者:胡冶岩
出品人:
页数:459
译者:
出版时间:2006-12
价格:46.00元
装帧:
isbn号码:9787505859562
丛书系列:
图书标签:
  • 行为管理学
  • 行为管理
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 心理学
  • 激励
  • 绩效
  • 领导力
  • 员工管理
  • 工作场所
  • 行为科学
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具体描述

本书是一部关于行为管理学的理论专著,全书分行为管理导论、个体行为的管理、领导行为的管理和群体与组织行为的管理四大部分详细论述了行为管理学的相关理论,内容涉及行为基本原理、人格与行为管理、动机与行为管理、组织变革、组织文化等,适合管理专业人员参考学习。

历史的褶皱与人性的幽微:一部关于古代权力运作与社会变迁的深度考察 图书名称: 权力与城邦:古典世界的权力结构、冲突与演进 图书简介: 本书深入剖析了从古代美索不达米亚的城邦兴起到罗马帝国的衰亡这一漫长历史阶段中,权力在不同社会形态下的具体运作机制、形态演变及其对社会结构产生的深远影响。我们聚焦于权力如何被构建、分配、行使,以及在面对内部张力与外部冲击时,这些结构如何进行自我调节、适应或最终瓦解的过程。 本书的叙事并非仅仅是线性时间轴上的事件罗列,而是力求穿透历史表象,揭示驱动古代政治生态的核心动力——即对资源、权威和合法性的永恒争夺。我们将通过对多源史料的审慎梳理与跨学科的理论框架的引入,构建一个复杂而精微的权力地图。 第一部分:神性与王权的起源:早期文明中的权力合法性基础 本部分着眼于人类文明之初,权力如何从部落性的个人魅力(Charisma)转向制度化的结构。我们将详细考察美索不达米亚诸王,如汉谟拉比,如何通过法律的编纂来确立其统治的神圣性和不容置疑性。法律文本本身,被视为一种权力工具,它既是维护社会秩序的基石,也是君主意志的投射。 神权政治的架构: 分析苏美尔、阿卡德及巴比伦等地,祭司阶层与王权之间的复杂共生关系。权力不再仅仅是个人的占有,而是通过对宇宙秩序和神谕的解释权而被神化。我们将比对不同楔形文字记录中对“天命”的描述差异,探讨其在不同历史时段对君主行为的约束或放纵程度。 城市国家的治理模式: 重点研究古希腊城邦(Polis)的早期形态,特别是雅典和斯巴达在权力分配上的根本差异。雅典的民主实验,其内部的张力——精英与平民之间的权力拉锯战——是如何通过诸如陶片放逐法等机制进行动态平衡的。斯巴达的寡头统治和双王制,则展示了一种极端集权化的军事化治理结构,以及这种结构对公民个体自由的系统性压制。 第二部分:帝国时代的权力扩张与官僚体系的建立 随着疆域的扩大,古代统治者面临的核心挑战是如何将分散的、多元化的地域有效地纳入一个统一的行政框架。本部分将聚焦于波斯阿契美尼德王朝的“王中之王”体系与罗马共和国向帝国的转型过程,分析官僚体系在维护庞大帝国运转中的关键作用。 波斯的“车房制度”与信息控制: 深入研究大流士一世如何通过建立高效的驿传系统(邮政和信息网络)来远程操控广阔的领土。分析“王之眼”与“王之耳”这些监督机制的运作原理,揭示其在确保地方总督(Satrap)忠诚度方面的心理威慑作用。 罗马的权力世俗化与法律的工具性: 罗马的权力演变是一个从共和制向君主制过渡的经典案例。我们将细致分析元老院、保民官与后来的元首(Princeps)之间的权力博弈。重点探讨罗马法,作为一种高度复杂的成文体系,是如何被用来巩固中央权威,进行财产的重新分配,并在被征服地区建立“罗马式秩序”的工具。我们考察“三巨头政治”的出现,展示了在制度疲软时,个人军事力量如何凌驾于既有宪政结构之上。 第三部分:权力运作的微观层面:意识形态、公共展示与社会控制 权力并非只存在于宫廷和议事厅中,它深刻地渗透到日常生活的方方面面。本部分侧重于古代精英阶层如何通过文化、仪式和象征性行为来巩固其统治的“可接受性”。 建筑叙事与纪念碑政治: 分析宏伟的公共建筑,如罗马的凯旋门、万神殿,以及埃及的金字塔,并非仅仅是工程奇迹,而是清晰的政治宣言。它们通过空间布局和视觉符号,向所有观看者(无论是公民还是臣民)传达着统治者的力量、永恒性和神圣庇佑。 祭祀与公共仪式的功能: 探讨宗教仪式在古代社会中的政治功能。大型的公共献祭、庆典和体育活动(如罗马的角斗士表演)是如何作为一种“面包与马戏”的机制,转移社会矛盾,并强化公民对国家共同体的集体认同感,从而实现社会控制的。 精英圈层的形成与排他性: 考察古代贵族阶层(如罗马的骑士阶层或雅典的富裕公民)如何通过教育、语言(拉丁语或古希腊语的掌握)、服饰规范乃至婚姻联盟,构建起一个排他性的权力网络,以确保关键的行政和军事职位不被“外来者”染指。 第四部分:权力的边界与崩溃的预兆:边疆、叛乱与替代性权力中心的崛起 任何看似坚不可摧的权力结构都存在其内在的脆弱性。本部分审视古代世界中权力扩张所遭遇的物理和意识形态上的极限,以及内部异议是如何酝酿成结构性危机的。 边疆的消耗与帝国的过度延伸: 考察罗马帝国与帕提亚/萨珊波斯之间的长期对抗,以及与日耳曼部落的接触如何成为巨大的财政黑洞和军事负担。边疆的“军事化”如何反过来侵蚀了中央的文官权力基础。 思想的抵抗与哲学的批判: 分析在强权统治下,知识分子阶层如何以哲学、历史著作的形式进行间接的批判。例如,希腊化时代某些斯多葛学派的思想,如何在不直接挑战统治者的情况下,为被压迫者提供了一种精神上的庇护所和道德优越感。 财政崩溃与信用的危机: 权力运作的物质基础是税收和铸币权。本书将分析古代统治者(特别是后期的罗马皇帝)为应对军事和行政开支而进行货币贬值(降低贵金属含量)的策略,以及这种行为如何系统性地摧毁了商业信用,加剧了阶层对立,最终导致了地方经济的割裂和中央权威的瓦解。 本书旨在提供一个多维度的分析框架,理解古代权力运作的精妙与残酷,认识到即便在缺乏现代政治学概念的时代,人类对秩序、控制与服从的复杂互动,早已书写了今日政治现实的底色。它是一部关于古代政治智慧、失败教训,以及权力永恒吸引力的史诗性考察。

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读后感

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用户评价

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读了这本书的序言,我感觉作者的写作风格非常亲切,就像一位经验丰富的导师在娓娓道来。他没有一开始就抛出复杂的理论,而是从一些我们日常生活中再熟悉不过的场景入手,比如人们为什么会在某个时间点做出某个决定,或者为什么同样的情况,不同的人会有截然不同的反应。这些例子都非常贴近生活,让我很容易产生共鸣。书中对于“习惯”这个概念的探讨,我尤其感兴趣。我一直认为,很多时候,我们之所以能够取得成功,或者陷入困境,很大程度上都源于我们日积月累的习惯。这本书似乎在尝试揭示这些习惯是如何形成的,以及我们是否能够有意识地去改变它们。我期待书中能够提供一些具体、可操作的方法,帮助我摆脱一些不良习惯,培养出更有益于个人成长的积极行为。读完序言,我已经迫不及待地想要深入阅读接下来的章节了。

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拿到这本书,我最先注意到的是它在理论阐述方面的严谨性。作者在书中引用了大量的心理学和行为经济学的研究成果,并且清晰地标注了参考文献,这让我觉得内容非常有说服力,不是空穴来风。对于我这样希望在学术层面深入了解行为管理的人来说,这是非常重要的。书中对于“激励机制”的分析,让我印象深刻。它不仅仅停留在表面,而是深入探讨了内在激励和外在激励的区别,以及如何在不同的情境下,更有效地运用这些激励手段。我特别关注书中关于“认知偏差”的部分,因为我总觉得很多时候,我们的决策并不是完全理性的,而是受到一些隐藏的偏见影响。这本书似乎在系统地讲解这些偏差是如何产生的,以及如何去识别和规避它们,这对于提升我的决策质量非常有帮助。

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这本书的封面设计简洁大气,封面上“行为管理学”这几个字醒目有力,透露出一种专业而又实用的气息。我一直对人类行为背后的逻辑非常感兴趣,无论是工作场所的团队协作,还是家庭生活中的沟通模式,总觉得有很多深层次的机制在运作。所以,当我在书店看到这本书时,立刻就被吸引了。翻开书页,我发现它的排版很舒服,字体大小适中,段落之间的留白也恰到好处,读起来不会感到压抑。作者在开篇部分就以一个生动的小故事引入,成功地勾起了我的阅读兴趣,让我开始思考自己生活中遇到的各种情境,并好奇这本书是否能提供一些解释或解决方案。我尤其期待书中能够深入剖析那些看似微不足道却往往能左右结果的行为习惯,以及如何通过有效的引导来塑造积极的行为模式。这本书让我觉得,行为管理并非遥不可及的理论,而是可以切实应用于日常生活的艺术。

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整本书读下来,我感觉就像经历了一次深刻的自我反思。作者在书中提出的观点,很多时候都触及了我内心深处的一些困惑。例如,关于“情绪管理”的部分,我一直觉得自己在面对压力和挫折时,情绪很容易失控,导致做出一些让自己后悔的事情。这本书似乎为我提供了一个全新的视角,让我开始理解情绪产生的根源,并且提供了一些实用的技巧来调节自己的情绪。另外,书中关于“影响力”的讨论,也让我茅塞顿开。我一直以为影响力是与生俱来的,或者仅仅依靠权力和地位来获得。但这本书让我明白,真正的影响力,是来自于我们对他人行为和思想的理解,并且能够通过恰当的方式去引导。这本书就像一位智慧的引路人,带领我一步步认识自己,理解他人,并最终掌握塑造积极行为的力量。

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这本书的语言风格非常独特,它在保持专业性的同时,又充满了人文关怀。作者在阐述一些相对复杂的理论时,会穿插一些感人至深的故事,或者是一些发人深省的案例。这些故事和案例,让我不仅仅是在理解理论,更是在感受理论背后的情感和逻辑。我特别喜欢书中关于“同理心”的讨论。我认为,很多时候,人与人之间的冲突,或者沟通的障碍,都源于缺乏同理心。这本书似乎在教导我们如何更好地去理解他人的感受和需求,以及如何通过共情来建立更和谐的人际关系。此外,书中对于“目标设定”的探讨也让我受益匪浅。它不是简单地告诉你如何设定目标,而是更深入地分析了设定目标过程中可能遇到的阻碍,以及如何克服这些阻碍,最终实现目标。

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