薪酬福利设计与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
简体网页||繁体网页
图书标签: 教材 ****
喜欢 薪酬福利设计与管理 的读者还喜欢
点击这里下载
发表于2024-11-24
薪酬福利设计与管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024
薪酬福利设计与管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024
薪酬福利设计与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
图书描述
《薪酬福利设计与管理》所阐述的薪酬设计与管理，在考虑了薪酬的系统性的同时还兼顾了其结构性，另外还考虑了薪酬思路的流程性，这样的安排便于读者在学习过程中能够掌握薪酬管理的全局。本教材在内容安排上首先提出了系统思考的概念，并且从薪酬的大系统概念出发设计了完整的，以战略为导向的，以固定薪酬、浮动薪酬、福利和工作体验为主要架构的完整薪酬体系。《薪酬福利设计与管理》的内容安排如下：第一章，工作分析。本章从工作分析入手，阐述了作为薪酬系统设计基础的工作分析的各个层面。
第二章，工作评价。本章全方位介绍了工作评价的主要方法和技术。工作评价对薪酬设计与管理举足轻重，评价的结果将直接地影响到固定薪酬的等级与结构设计，同时也间接地影响到浮动薪酬的设计。
第三章，绩效管理。本章具体阐述了绩效管现对薪酬管理的影响。从绩效计划、绩效辅导、绩效评估与结果应用，到最后绩效薪酬等几方面加以阐述，把绩效管理与薪酬管理联系起来思考，充分体现了绩效管理与薪酬管理的密切关系。
第四章，薪酬设计。薪酬设计是《薪酬福利设计与管理》着墨较重的一章。本章首先阐述了薪酬以及相关概念，随后介绍了薪酬设计的步骤、如何定级定位、如何进行薪酬调查、成本预算与控制，紧接着是薪酬体系的实施与修正。本章还通过案例分析，向读者介绍薪酬设计实际操作的过程和注意事项。最后，介绍了销售与专业技术人员的薪酬模型。
第五章，经营者激励。本章分别对经营者年薪制、股权激励、中国的经营者股权激励现状、股票期权方式进行了介绍，最后还通过案例讲解了公司经营者股票薪酬的授予办法。
第六章，薪酬管理。本章介绍了薪酬管理的概念、宽带薪酬与宽带薪酬设计、宽带薪酬的国际间比较，同时介绍了在市场中被很多企业应用的宽带薪酬设计新思路，对读者全面了解相关理论与实践有很大指导意义。
著者简介
图书目录
薪酬福利设计与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
用户评价
读后感
评分
评分
评分
评分
薪酬福利设计与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
分享链接
相关图书
-
商法练习题集 pdf epub mobi txt 电子书 下载 -
选对人 做对事 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
MBA联考逻辑习题归类精编 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
文化中国的十大品性 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
并购式内创业中的人力资源整合研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
和谐社会的治理之道（第3辑） pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
西点员工课 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
现代激励理论与应用 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
完美沟通的艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
出牌 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
语言表达的艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
魅力展现的艺术 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
创新联结 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
铁骨柔情铸忠诚 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
优良生产管理技术 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
抗震救灾精神读本 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
周易哲理与管理智慧 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
映秀的月 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
基本乐理练习题集 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
商品流通企业会计实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载
