发表于2024-08-27
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中国作为东方文化的代表,在数千年的历史沉淀中,有着灿若星河的智慧结晶。在西文的科学思想、思潮迅猛卷入东方的几百年来,东方的国家因学习西文的科学文化和思维而兴盛,因固守不开化而落后的例子不胜枚举。因此,东方传统文化的光芒黯淡了。
本书最大的特点,就是融合了中西文管理思想的特点,总结出适合中国文化以及各行业实际情况的员工管理策略。我们本着实用、适用、灵活的原则,以能促进现代管理者的员工管理水平为宗旨,在中国社会独特的思维习惯和文化积累的基础之上,吸收现代西文管理学的精华,整理出若干个有针对性的知识点,希望能在具体操作中对各级管理者起到参考作用。
管理的根本就是管人。本书首先就从管理的第一步--知人开始,教你如何鉴别各种类型的员工,见微知著地发现他们的优点和才能,避免各种识人的误区,为自己今后对员工的管理打下基础。
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