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发表于2024-08-27
人力资源管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
在本教材的编写过程中,我们特别突出了以下几个特点:第一,根据高职高专培养应用型人才的目标,我们以讲清理论、侧重应用的原则安排内容体系。对重要的理论、理念和原理都用简洁的语言深入浅出地加以论述,以利于读者理解和掌握。在实际应用上,重点对有关方法、程序、手段和工具进行了详细的描述。第二,征询和了解毕业学生和在校学生的共同需要,遵循学生的认知规律,按照全国各地资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与流动管理、员工教育培训与发展、员工绩效评估、员工激励机制、劳动关系处理的顺序予以编排,突出逻辑性。第三,理论讲解与实例分析相结合,我们安排了小资料、提醒您、小技巧等部分以突出要点,增强了趣味性与实用性,第四,在内容方面,注意吸收相关学科的新成果,突出新颖性。结合实践需要,我们共安排了八章的相关内容。每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识结构图,让学生能够在最短的时间内了解自己所涉及的知识范畴;通过案例研究,实验实训、复习思考题的强化,及时检验对相关内容掌握的程度,提高学生的职业技能,这些都是作为学校教育所必不可少的环节。
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