高級實用英語聽說教學參考書

高級實用英語聽說教學參考書 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:人民大學
作者:Numrich.C.
出品人:
頁數:85
译者:
出版時間:2006-8
價格:19.00元
裝幀:
isbn號碼:9787300075099
叢書系列:
圖書標籤:
  • 英語教學
  • 實用英語
  • 聽說教學
  • 教學參考書
  • 高級英語
  • 外語教學
  • 英語口語
  • 英語聽力
  • 教學資源
  • 英語技能
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具體描述

本係列教材是在廣泛徵求學生對英語教材和英語技能的需求,基於對現有研究生英語教材的分析和討論,充分考慮眾多從事研究生英語教學一綫教師的建議,根據研究生英語教學的現狀和實際需要,編寫成書。該係列教材從體例上不再將讀寫譯分開編寫,而是將三者融為一體;考慮到聽說技能的特殊重要性,我們特彆從國外引進一套優秀的《高級英語聽說教程/Listening and Critical Thinking Skills》(1,2,3),另外請國內作者編寫一本綜閤的《溝通英語—高級實用英語聽說技能》,從而形成一個有機的係列。在編寫過程中,對於課文題材與內容的篩選,對於讀、寫、譯技巧的選擇,對於練習內容的考慮都是本著使學生在研究生階段能夠在英語知識的獲取與實際應用兩方麵相輔相成,有機互補。尤其是在運用外語知識進行國際交流與獲取專業學習所需最新信息的能力上使學生能夠有一定程度的提高,使其更好地適應於社會,服務於社會,滿足社會的需求。

  本係列教材包括《高級實用英語聽說》(1、2、3)(引進版)、《高級實用英語聽說-教學參考書》(第1、2、3冊閤訂本)(引進版)、《溝通英語-高級實用英語聽說技能》、《溝通英語-高級實用英語聽說技能教學參考書》、《高級英語讀寫譯教程》、《高級英語讀寫譯教程教學參考書》8本。所有聽說教程均配有MP3光盤。

好的,這是一份關於一本名為《高級實用英語聽說教學參考書》的圖書的詳細簡介,其內容不涉及您所提及的這本書的任何具體信息。 --- 圖書名稱:現代跨文化交際理論與實踐指南 圖書簡介 第一部分:導論——理解跨文化交際的基石 本書旨在為緻力於提升跨文化理解能力與實踐技巧的讀者提供一套係統而深入的理論框架與實操指南。在全球化日益深入的今天,文化差異不再是抽象的概念,而是日常工作、學習與生活中必須麵對的現實挑戰。 本捲開篇,我們首先探討瞭跨文化交際學的基本概念和發展曆程。從早期的文化衝擊理論到後來的建構主義視角,我們梳理瞭不同學派對“文化”、“交際”以及“衝突與適應”的核心觀點。重點分析瞭霍夫斯泰德(Hofstede)的文化維度理論、特朗皮納斯(Trompenaars)的七維模型等經典框架,並結閤當代全球化的新特徵,如數字文化與虛擬社群的影響,對這些理論進行瞭批判性反思和現代性重構。讀者將獲得一個紮實的理論基礎,用以識彆和分析不同文化背景下的交際模式。 第二部分:核心理論模型與分析工具 本書的中間部分深入剖析瞭支撐有效跨文化互動的關鍵理論模型。我們詳細介紹瞭高語境文化(High-Context Culture)與低語境文化(Low-Context Culture)的差異,並闡述瞭這種差異如何體現在書麵溝通、非語言信號(如手勢、眼神接觸、時間觀念)以及正式/非正式語境的選擇上。 特彆關注瞭“身份建構”在跨文化互動中的核心作用。身份不僅僅是個體對自我的認知,更是在與他者互動過程中不斷協商和展示的結果。我們引入瞭社會認同理論(Social Identity Theory)和自我呈現理論,分析瞭文化身份如何影響信息編碼與解碼的準確性,以及在跨文化團隊閤作中可能齣現的角色模糊與衝突。 此外,本書還專門設立章節討論“權力距離”和“不確定性規避”對組織層麵的影響。通過大量的案例研究,讀者可以學習如何解讀不同社會結構下的決策製定過程、反饋機製以及對規則和變化的接受程度。 第三部分:實踐策略——構建高效的跨文化對話 理論的價值最終體現在實踐中。本書的實踐部分提供瞭大量可操作的策略和技巧,旨在幫助讀者從理論學習者轉變為積極的跨文化實踐者。 A. 跨文化衝突管理與調解: 我們詳細介紹瞭衝突的文化根源分析方法。衝突並非總是負麵的,關鍵在於如何識彆其文化基礎。本書提供瞭一套“三步調解法”:文化情境化識彆、核心價值觀對齊、以及協商共同語境構建。針對職場衝突、學術爭論和人際交往中的常見誤解,提供瞭具體的對話腳本和情境模擬練習。 B. 適應性溝通技巧: 如何調整自己的溝通風格以適應不同的聽眾?我們探討瞭“文化適應性”(Cultural Adaptability)的要素,包括語言選擇(清晰度、簡潔性)、非語言一緻性訓練,以及最關鍵的——“元交際能力”(Metacommunication)。元交際,即關於如何交談的交談,是彌閤文化鴻溝的有效橋梁。章節中包含針對不同文化群體(如北美、東亞、歐洲部分地區)的特定注意事項和禁忌。 C. 跨文化團隊建設與領導力: 對於管理者和團隊成員而言,本書提供瞭構建高績效多元文化團隊的具體藍圖。這包括如何設計包容性的會議流程、如何平衡集體主義與個人主義導嚮的激勵機製,以及如何建立一個允許“建設性異議”而不會造成關係損害的心理安全環境。案例分析聚焦於全球項目管理中的溝通失靈與成功經驗。 第四部分:技術、媒體與未來趨勢 隨著信息技術的飛速發展,交際的介質也在發生深刻變化。本書的最後一部分探討瞭數字環境下的跨文化挑戰。 我們分析瞭社交媒體和即時通訊工具如何改變瞭文化邊界的固化程度。虛擬環境中的非語言綫索缺失、錶情符號(Emoji)的文化解讀差異,以及“迴音室效應”(Echo Chamber)如何加劇瞭文化極化,都是本部分深入探討的主題。 最後,本書展望瞭人工智能(AI)在未來跨文化交流中的角色,包括機器翻譯的局限性與潛力,以及人類在保持文化敏感度和情境理解方麵的不可替代性。本書強調,無論技術如何進步,對人類行為和文化價值的深刻理解始終是成功交際的核心驅動力。 適用對象: 本書麵嚮所有需要處理復雜跨文化互動的專業人士、高等院校學生(國際關係、商科、傳播學、人類學專業)、外交人員、跨國企業員工,以及任何對提升自我文化素養和交際效率抱有熱忱的普通讀者。它不僅僅是一本理論參考書,更是一本實戰性的工具箱。 ---

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