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与公司同呼吸
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发表于2024-12-26

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图书描述

一本提升员工素质的必读书！

　　为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处，才能打到大鱼。

　　如果把员工比喻为一粒种子，那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的最高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以，公司与员工，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人大的价值，请不要忘记——与公司同呼吸！同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！

　　公司是一艘大船，员工都是船里的船员。个人想要获得发展，必须与公司（单位）保持步调一致。怎样才能做到呢？本书从九个方面对比进行了详细地阐述，分别是：对公司——忠诚；对工作——敬业；对事业——责任；对团队——协作；对行为——主动；对做事——公道；对业绩——高效；对思维——创新；对命令——执行。通过这九个方面的修炼，你就能使自己成为一个真正职业化的员工，成为一个能给公司带来动力的员工，一个公司需要的员工，一个永远不会被辞退的员工。本书读者对象：正在各行各业工作的人们以及准备参加工作的朋友们。

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著者简介

孟 森 先生

实战派培训师，MBA，国家认证人力资源管理师。

社会兼职：

中国社会科学院研究生院工商管理总裁班授课教师

山东企业管理培训联盟副秘书长

山东人体生命研究会副秘书长

研究方向：

主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上，并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

案例比较呆板，但是对于新人有实用意义。和《致加西亚的信》一样，又是一本给员工洗脑的书。

评分☆☆☆☆☆

案例比较呆板，但是对于新人有实用意义。和《致加西亚的信》一样，又是一本给员工洗脑的书。

评分☆☆☆☆☆

很通俗

评分☆☆☆☆☆

案例比较呆板，但是对于新人有实用意义。和《致加西亚的信》一样，又是一本给员工洗脑的书。

评分☆☆☆☆☆

朴实的文风，简明的结构，公正的观点。构成了这本职场人士应该必读的好书。假如你在工作中有不愉快的时候，假如你是一个正在求职的大学生。推荐你看看这本书。相信会有收获。

读后感

评分☆☆☆☆☆

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