质量技术监督法律基础 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:中国计量出版社

作者:季任天编

出品人:

页数:364 页

译者:

出版时间:2006年7月1日

价格:45.00

装帧:平装

isbn号码:9787502617745

丛书系列:

图书标签:

• 质量技术监督
• 法律
• 法规
• 标准
• 计量
• 检验
• 认证
• 质量管理
• 合规
• 监督管理

《现代管理学原理与实践》 本书是一本系统阐述现代管理学基本理论、核心概念和实际应用的书籍。它旨在帮助读者理解管理在组织运行中的重要作用，掌握各类管理职能的内在逻辑，并学会如何将理论知识转化为解决实际问题的有效策略。 第一部分：管理学基础理论 本部分将深入剖析管理学的起源与发展，探讨不同管理思想流派的演变，如古典管理理论（科学管理、行政管理、官僚组织理论）、人际关系学派、数量管理学派、行为科学以及权变管理理论等。通过对这些理论的梳理，读者将能够理解管理理念是如何随着社会经济环境的变化而不断革新的，并认识到不同理论在特定情境下的适用性。我们将重点分析这些理论对现代管理实践的深远影响，例如泰勒的科学管理如何奠定了效率优化的基础，韦伯的官僚组织理论如何解释了层级结构的合理性，以及梅奥的人际关系理论如何揭示了人的因素在组织中的关键作用。 第二部分：管理职能解析 本部分将围绕管理的四大核心职能——计划、组织、领导和控制——展开详细论述。 计划职能： 涵盖了目标设定、战略规划、战术制定、流程设计以及决策过程等内容。读者将学习如何进行SWOT分析，设定SMART原则下的目标，制定长期和短期计划，并理解计划在应对不确定性和风险中的作用。我们将探讨不同类型的计划，如战略计划、经营计划、项目计划等，并介绍各种计划工具和技术，例如甘特图、关键路径法（CPM）等。 组织职能： 深入研究组织结构的设计与优化，包括部门化、权责划分、沟通渠道的建立、组织变革的管理以及人力资源配置等。本书将介绍不同类型的组织结构，如直线职能制、矩阵制、事业部制、网络型组织等，并分析它们的优劣势及适用场景。此外，还将探讨组织文化建设、岗位设计、职责分工等关键要素。 领导职能： 聚焦于激励理论、领导风格、沟通技巧、团队建设和冲突管理。我们将分析马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、ERG理论、公平理论、期望理论等主要的激励理论，并探讨不同领导风格（如专制型、民主型、放任型）的特点及其对团队绩效的影响。有效的沟通、建立信任、激发团队活力将是本部分的重要内容。 控制职能： 阐述绩效评估、标准设定、偏差分析、纠偏措施以及反馈机制。读者将学习如何建立有效的控制体系，通过设定绩效指标，定期进行评估，及时发现问题并采取纠正措施，以确保组织目标的实现。本书还将介绍不同类型的控制，如事前控制、事中控制和事后控制，以及反馈控制在持续改进中的作用。 第三部分：现代管理的应用 本部分将把管理学理论与实际应用相结合，探讨当前企业管理中面临的诸多挑战和前沿课题。 战略管理： 介绍战略的制定、执行与评估过程，包括竞争分析、资源整合、差异化战略、成本领先战略以及可持续竞争优势的构建。我们将探讨波特的五力模型、价值链分析等经典战略工具，并分析数字化转型、全球化竞争等对战略制定的影响。 人力资源管理： 涵盖招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利以及员工关系管理。本部分将强调以人为本的管理理念，探讨如何吸引、留住和发展优秀人才，构建积极的员工关系，提升组织整体的人力资本价值。 市场营销管理： 讲解市场细分、目标市场选择、市场定位，以及产品、价格、渠道、促销（4P）策略的制定与实施。我们将分析消费者行为、品牌管理、数字营销等现代营销理念，并探讨如何通过有效的市场营销实现企业增长。 运营管理： 聚焦于生产过程管理、服务过程管理、质量管理、库存管理以及供应链管理。本书将介绍精益生产、六西格玛等质量管理方法，探讨如何优化生产流程，提高效率，降低成本，并确保产品和服务的质量。 创新与变革管理： 探讨如何培养组织的创新文化，推动技术创新、管理创新和服务创新，并有效地管理组织变革的过程。我们将分析变革阻力，制定变革策略，并引导员工适应变化，最终实现组织的持续发展。 第四部分：领导力与伦理 本部分将进一步深化对领导力的理解，并强调管理中的伦理责任。 领导力发展： 探讨领导者的个人特质、技能培养以及如何成为一名有影响力的领导者。我们将分析情境领导、服务型领导、变革型领导等现代领导力模型，并提供提升领导力的实践建议。 管理伦理与社会责任： 强调企业在追求经济效益的同时，必须承担对员工、客户、社会和环境的伦理责任。本书将分析商业道德的基本原则，探讨企业社会责任（CSR）的重要性，并分析如何在实践中实现可持续发展。 《现代管理学原理与实践》力求理论与实践并重，通过丰富的案例分析和思考题，引导读者深入理解管理学的精髓，掌握应对复杂商业环境的工具和方法，从而在各自的职业生涯中成为更出色的管理者。本书适合企业管理者、部门经理、项目负责人、创业者，以及所有希望提升自身管理能力的学习者阅读。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书的深度和广度，完全超出了我最初对一本“基础”读物的预期。我原本以为它会是那种走马观花、仅介绍基本概念的入门教材，但事实是，它在每一个关键的法律条文后面，都附带了详尽的立法背景和司法实践的案例分析。这种“理论与实践紧密结合”的编排方式，极大地提升了阅读的价值。比如，在讲解某一行政处罚程序时，书中不仅引用了现行的法规条文，还穿插了近年来最高人民法院关于此条文的最新司法解释和典型判例的精要分析。这对于我个人来说，最大的好处是能够理解“法律条文背后的逻辑和人情”，而不是死记硬背冷冰冰的文字。它的论述角度非常多维，时而从历史沿革的角度去追溯某个制度的形成原因，时而又从国际比较的视角去审视国内立法的先进性或滞后性。这种全方位的解析，让原本枯燥的法律条文瞬间鲜活了起来，迫使读者去思考法律的生命力所在，而不是仅仅停留在字面意义上。

评分☆☆☆☆☆

阅读体验上，这本书最大的亮点在于其对复杂概念的“拆解艺术”。很多法律书籍在处理交叉学科内容时，往往会因为试图面面俱到而显得顾此失彼生，逻辑链条容易断裂。然而，这本著作在处理那些涉及多个部门法交织的复杂问题时，展现出了惊人的驾驭能力。它会先用一个非常简洁的模型图或流程图，将复杂的法律关系梳理清楚，就像是为读者搭建了一个清晰的思维脚手架，然后再逐步填充具体的法律条款和解释。我特别喜欢它在引入新概念时所采用的“类比法”，比如它将某个监督机制比喻成一个精密的仪器运作流程，这样一来，即便是初学者也能迅速抓住其核心职能和相互制约的关系。此外，书中对一些容易混淆的概念，如“授权”与“委托”、“监督”与“指导”之间细微的语义差异，都有专门的对比分析章节，这种精细的辨析，无疑是为未来实务操作中可能遇到的模糊地带提供了坚实的理论支撑。

评分☆☆☆☆☆

从内容的前瞻性和适用性来看，这本书无疑是走在了时代的前沿。我注意到，书中不仅仅涵盖了那些已经成熟运作了多年的法律框架，还专门辟出篇幅探讨了新兴技术和新业态对现有法律体系带来的挑战与适应性调整。例如，在涉及数据管理和信息公开的章节里，作者并没有仅仅停留在传统的政府信息公开条例上，而是深入探讨了在数字化转型大背景下，如何构建更具弹性、更能适应快速变化的监管体系。这表明作者的视野非常开阔，不仅仅是一个法律的记录者，更是一个积极的思考者。更难得的是，书中对未来可能出现的法律空白和潜在的争议焦点，也进行了预判性的论述，这对于希望站在行业前沿进行研究或工作的专业人士来说，简直是无价之宝。它提供的不是“过去时”的知识，而是“正在进行时”和“未来时”的深刻洞见。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计真是让人眼前一亮，封面那种沉稳的深蓝色调，配上烫金的字体，一下子就给人一种权威和专业的印象。拿到手里的时候，能感觉到纸张的质感相当不错，不是那种廉价的轻飘感，而是带着微微的韧性和厚重感，这对于一本需要反复查阅的法律书籍来说，简直是太贴心了。内页的排版也做得非常用心，字体大小适中，行间距的处理也让人阅读起来毫不费力，即便是面对那些冗长复杂的法律条文，也能保持比较高的专注度。我尤其欣赏它在章节划分上的逻辑性，从宏观的法律体系概述到具体的行政执法细则，过渡得非常自然流畅，让人感觉作者对这个领域的理解是系统且深入的。在实际阅读过程中，我发现很多概念的阐述都非常清晰，没有那种晦涩难懂的术语堆砌，更像是有一位经验丰富的导师在身边娓娓道来，即便是初次接触这方面知识的读者，也能很快找到切入点，建立起自己的知识框架。这种对细节的把控，从封面到内页的每一个细节，都体现出了出版方对专业知识传播的尊重和认真。

评分☆☆☆☆☆

这本书的“工具书”属性也体现得淋漓尽致。我发现它的索引系统做得非常出色，这一点在查阅资料时显得尤为重要。它不仅提供了详细的条文索引，还设置了“术语对照表”和“核心案例索引”，这使得查找特定概念或相关判例的效率大大提高。很多厚重的法律著作在索引部分敷衍了事，导致查找起来犹如大海捞针，但这本显然不是。另外，每一章节末尾的“自测与反思”部分，虽然形式上是提问，但实际上提供了极佳的知识内化路径。它不是那种简单的填空题，而是引导读者去构建自己的论证链条，去思考“如果我是决策者，我会如何处理这个冲突”。这种引导式的学习方式，有效地将书本知识转化为个人的批判性思维能力，让读者在合上书本后，依然能带着书中的框架去审视现实中的问题，而不是知识学完就丢。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆