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培训操作与管理

简体网页||繁体网页
侯晓虹
经济管理出版社
2006-5
236
20.00元
简裝本
9787802075207

图书标签: 研究方法   


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发表于2024-11-24

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图书描述

本书是为培训组织者、培训师、各类组织的培训经理/主管及各级管理者而撰写的。通过阅读本书,您可以了解到什么是培训,如何操作培训,如何实现培训的目的和取得培训的最大效果。在阅读本书时,许多情境可能会使您有身临其境之感,引起您的共鸣。本书的构架为三个部分:第一部分为“培训导读”。本部分扼要地介绍了:培训是什么;培训与教育的区别;培训作业流程的四个阶段;谁是培训的主体;培训的误区。第二部分为“培训流程”本部分介绍了培训作业流程的四个阶段:培训需求分析;培训课程设计;培训实施;培训评估。第三部分为“培训管理”。培训管理工作主要是对培训活动进行计划、组织和控制,它包括:编制培训计划与预算;制定培训制度;建立培训责任制。让我们一起在培训的实践活动中赋予培训真正的生命和力量。

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