发表于2024-11-09
企业可持续发展力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
做不大,活不长,中国企业“流星现象”不断,个中缘由究竟为何?本书为您解密长寿企业的基因!本书第一次系统地提出企业可持续发展力的概念,将这一概念引入微观领域,以经济理论和企业理论为基础,借鉴国内外关于企业可持续成长和发展的已有研究,结合各种强大而优秀企业的案例,对企业可持续发展力的构成作了系统的阐述。
全书共分三个部分。前面两个章节构成第一部分,主要论述企业的生存目标。其中第一章从企业失败谈起,借鉴失败学的思想,从外部和内部两个因素剖析失败企业;第二章描述了企业生存中外因与内因的相互作用,指出良好的危机管理体系能够帮助企业在逆境中抓住生存机会。
第二部分系统提出了企业可持续发展力的模型,并分别阐述了企业可持续发展力的五个方面。第三章是这一部分的总览,首先将社会可持续发展问题引入到微观领域,提出企业可持续发展力的概念,并且从经济学和伦理学两种理论的角度,指出企业可持续发展力的理性与非理性两面。在此基础上进一步指出,企业可持续发展力具体体现在前瞻力、企业家精神、企业文化、企业战略和组织结构五个方面。后面五章对企业可持续发展力的五个方面,分别作出了详细的剖析和讨论,深入阐述了它们与企业可持续发展之间的关系。
第三部分论述了企业可持续发展力五个方面的整合。第九章重点讨论企业可持续发展力的理性与非理性的整合,提出理性的企业战咯与非理性的企业文化相匹配,是企业实现可持续发展的必要条件。第十章讨论了理性的企业战略中的主要矛盾,即核心竞争力与核心刚性之间的矛盾,并在此基础上分析指出内部创业是化解矛盾、实现创造性破坏的有力武器。第十一章分析了非理性的企业文化在变革过程中变与不变的矛盾,指出企业在实施文化变革的时候,应当采取恰当措施,防止企业灵魂的精髓——核心价值观遭到破坏。
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