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查理

《Getting It Done》

可以

废话有点多。几个图不错！

1、培养个人技能，明确目标，然后再去影响他人。 2、目标、系统思考、学习、全力以赴、反馈。

从这本书中， 1，再次加深了对于目标管理的理解； 2，第一次了解到横向管理意义和方法，这个知识的学习，既可以使最简单和枯燥的事情变得有趣，同时，也可以让自己为一个集体发挥更大的能动作用。 3，利用思考饼图方式，将抽象思维和行动准备与实施构成一个完整的循环，从而强...

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