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我隻是想請問，為什麼要用講故事的方式來說明一個方法？

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在北京的街頭買的一本薄薄的小書，非常簡明的英文。讀完獲益匪淺。 在管理過程中，注意3點： One Minute Goals; One Minute Praisings; One Minute Repimands; 在我的工作過程中，發現最難的是目標製定。道理簡單，用好很難。

The secrects of one minute manager: 1. One minute goal setting 2. One minute praising 3. One minute reprimanding

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