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我与商业领袖的合作与冲突
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
李玉琢
当代中国出版社
2006-5
303
30.00元
简裝本
9787801704818

图书标签: 商业  管理  传记  企业管理  华为  我与商业领袖的合作与冲突  回忆录  人物   

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发表于2024-12-22

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图书描述

在作者李玉琢的一生中，有18年是与中国商界的领袖们一起走过的，这些人包括任正非、段永基、万润南等。其间既有过愉快的合作，也发生过激烈的冲突。作者通过叙述自己与这些企业家共事的经历，给读者展现了这些活跃在中国商界的领袖们不为人知的另一面。在书中，我们可以看到第一代职业经理人丰富的企业实践经验；了解到四通华为、利德华福等企业的成长历程及其背后的故事。透过本书，我们可以了解到中国企业存在的更多更深层次的问题。

和企业界大人物的合作与冲突，是作者近20年企业生涯的主旋律，也是本书最大的看点。通过作者的回忆和讲述，我们可近距离观察那些拥有大智慧的人们鲜为人知的一面，也可以重新思考华为、四通这两个不同时代的代表性企业的成败复失，但更值得关注的是，作者通过独一无二的经历所积累起来的职业经验和职业精神，为中国的职业经理层树立了一相“标杆”。

本书所折射出来的职业经理人的独立精神和批判意识，是作者献给朋友的一份人生礼物，也是本书的重要价值之一。

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著者简介

李玉琢，我是农民的儿子。苦难的生活，父母的影响、启蒙教育让我明白一个道理，做人要有骨气。 杀富济贫的梁山好汉、《牛虻》、清官故事，是对我人生影响最大的三个关键词，由此我的性格可以用三句话概况：英雄情结；自尊自爱；锋芒毕露。

我与书中涉及的企业界“大人物”们是同一代人，在与他们的共事作作中，我学到了宝贵的企业经验，我是他们未曾入册的学生，但也从未因对他们的尊敬而放弃自己独立的精神。

人们把我看成职业经理人，但我更愿意把自己有幸从事的任何一项工作都当作自己的事来做。因而我从无败绩，可以说得起所有依赖我的人。

四次事业顶峰时的辞职，对别人来说也许是一种遗憾，而我却因此赢得了尊严和人生潜力的挖掘。 本书的企业经验是20多年来不同阶段具有代表性民营企业的浓缩，是独立思考与亲身实践的果实，是任何管理学院中无法学到的。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

说不上英雄，也算条好汉

评分☆☆☆☆☆

为了了解万润南而去买的书，当然不乏想知道大企业的一些内幕八卦，但是还是对万润南和四通感想最深，几百年难得一现的人物就这样昙花一现，每当想起就让人扼腕。

评分☆☆☆☆☆

庇荫之下，难与日月同辉。絮絮叨叨，无非渴求同情。

评分☆☆☆☆☆

真实生动

评分☆☆☆☆☆

看到事情的另一面，很真实！

读后感

评分☆☆☆☆☆

读完李玉琢写的《我与商业领袖的合作与冲突》，我感叹，真是性格决定命运。职场环境复杂，越是到了高层，涉及的利益纠纷就更大。李玉琢对自己的价值观很坚持，从外人看来，可能都快接近固执，从而导致了他在职场上取得很好绩效的时候，也是自己快离开的时候。 他在书中写到，尽...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

看了看书名，翻了翻目录，其实还是挺失望的，涉及的企业算得上风云的就俩，让人感兴趣又熟知的企业领袖名字也俩。再看作者其人，确实如其自己所评，没有做得上企业领袖而已职业经理人自居，其中不难读出作者自己内心的强挺内酸之意。 作品纰漏了一些内幕，让人从侧面看到了一...  

评分☆☆☆☆☆

记得好友熊雪涛曾推荐过李玉琢写的这本书《我与商业领袖的合作与冲突》，最近看了，一方面钦佩李玉琢为人坦诚正直、做事老辣干练，另一方面替其认知失调、角色错位终至劳而无功、老来无着扼腕叹息。 追根溯源，李玉琢不能见容于段永基、任正非等企业领导人，一是年龄作怪，二...  

评分☆☆☆☆☆

企业不仅是生命的载体，它本身也具有生命。 它有成长的规律，也具有自己的气质、风格、追求和价值，甚至有灵魂。 1987年，我的东北老乡李玉琢以39岁“高龄”从体制内辞职，以高管身份历经四通、华为、利德华福、金风四家知名企业，至2011年退休，这本书就是他这24年工作经验的...  

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