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出版者:轻工业出版社

作者:周思敏

出品人:

页数:139 页

译者:

出版时间:2005-8

价格:14.8

装帧:平装

isbn号码:9787501950348

丛书系列:

图书标签:

• 礼仪
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《职场生存法则：让工作更轻松的智慧》 在快速变化的现代职场中，想要脱颖而出，仅仅依靠专业技能是远远不够的。成功的关键在于如何巧妙地 navigating 复杂的人际关系，如何得体地应对各种工作场景，以及如何在团队中建立良好的声誉。《职场生存法则：让工作更轻松的智慧》正是这样一本为所有渴望在职场中游刃有余、事半功倍的职场人士量身打造的指南。 本书并非一本枯燥的说教手册，而是通过生动形象的案例、切实可行的建议，以及深入浅出的分析，帮助读者从根本上理解职场运作的逻辑，掌握提升工作效率和人际交往能力的秘诀。它将带你走进一个全新的职场视角，让你不再是被动地接受指令，而是成为一个积极主动、深受同事信赖、领导器重的职场精英。 书中内容详尽，涵盖了职场生活的方方面面： 第一部分：沟通的艺术——化解隔阂，建立信任 有效倾听的五大秘诀： 很多时候，问题并非出在沟通内容本身，而是在于倾听的质量。本书将教会你如何真正听懂对方的意图，捕捉细微的情绪变化，从而避免误解，建立起深入的理解。你将学习如何通过非语言信号来判断对方的想法，如何提出恰当的问题来引导对话，以及如何做出积极的回应，让对方感受到被尊重和被重视。 清晰表达的沟通技巧： 在职场中，含糊不清的表达可能导致严重的后果。本书将指导你如何组织语言，做到条理清晰、逻辑严谨，让你的观点一针见血，易于理解。你将学会如何根据不同的听众调整你的沟通方式，如何使用恰当的措辞来传达信息，以及如何有效地进行书面沟通，避免文字的歧义。 冲突管理的智慧： 职场中难免会遇到意见不合和摩擦。本书将为你提供一套行之有效的冲突解决策略，帮助你以成熟、理性的方式处理矛盾，化解敌意，甚至将冲突转化为合作的契机。你将学习如何识别冲突的根源，如何进行有效的谈判，以及如何在维护自身权益的同时，顾及他人的感受。 向上沟通的技巧： 如何与上级进行有效沟通，是职场进阶的重要一环。本书将详细讲解如何清晰地汇报工作进展，如何提出有建设性的建议，以及如何在汇报问题时，同时提出解决方案，让你的汇报既有信息量，又有价值。你还将学习如何把握汇报的时机，如何让你的想法得到领导的认可和支持。 跨部门协作的锦囊： 在现代企业中，跨部门协作是常态。本书将教你如何打破部门壁垒，建立良好的跨部门沟通渠道，如何清晰地传达需求，以及如何有效地协调资源，确保项目的顺利进行。你将学会如何在不同部门的利益诉求中找到平衡点，如何建立互信互助的工作关系。 第二部分：工作的高效之道——提升效率，事半功倍 时间管理的科学方法： 告别“瞎忙”，拥抱“高效”。本书将介绍多种经过实践检验的时间管理工具和技巧，如“番茄工作法”、“四象限法则”等，帮助你分清主次，合理规划工作，提高单位时间内的产出。你将学会如何识别并消除时间浪费点，如何制定切实可行的工作计划，以及如何应对突发事件，保持工作节奏。 任务分解与优先级排序： 面对庞大的任务列表，如何下手？本书将指导你如何将复杂任务分解为可执行的小步骤，并根据重要性和紧急程度进行科学排序，让你清晰地知道“下一步该做什么”。你将学会如何评估任务的风险和收益，如何灵活调整优先级，以应对不断变化的工作需求。 会议效率的提升： 乏味的会议是否让你筋疲力尽？本书将为你揭示提升会议效率的秘密，从会前准备、会议主持，到会后跟进，让你参与和主持的会议都能富有成效。你将学会如何制定明确的会议目标，如何引导有效的讨论，以及如何确保会议决议得到有效的执行。 项目管理的实操技巧： 无论大小项目，都能游刃有余。本书将分享项目管理的核心要素，帮助你理解项目生命周期，掌握风险评估与控制的方法，以及如何进行有效的团队协作，确保项目按时按质完成。你将学习如何制定项目计划，如何分配任务，以及如何监测项目进展，及时发现并解决问题。 文档与信息管理： 告别混乱，拥抱有序。本书将提供实用的文档分类、存储和检索方法，帮助你建立高效的信息管理系统，随时都能找到所需资料，减少查找时间，提升工作效率。你将学习如何对文件进行命名和分类，如何利用云存储和搜索工具，以及如何养成良好的文件管理习惯。 第三部分：人际关系的智慧——融入团队，赢得尊重 建立良好同事关系的秘诀： 团结合作是职场成功的基石。本书将为你提供一套建立互助互信的同事关系的实用建议，让你在团队中如鱼得水。你将学习如何尊重他人，如何提供力所能及的帮助，如何欣赏和赞美同事，以及如何避免不必要的办公室政治。 社交礼仪的细节： 在不同的场合，你是否知道如何得体地表现？本书将从商务宴请、工作聚会到日常交流，为你详细讲解各种社交场合的注意事项，让你在举手投足间展现出良好的修养。你将学习如何在不同文化背景下进行社交，如何得体地送礼和收礼，以及如何有效地进行人脉拓展。 处理办公室政治的艺术： 办公室政治并非洪水猛兽，而是职场生态的一部分。本书将教你如何理性看待办公室政治，如何避免卷入不必要的纷争，以及如何在复杂的人际关系中保护自己，同时争取到更多的发展机会。你将学习如何识别办公室中的“玩家”，如何保持中立，以及如何运用策略来规避风险。 获得领导赏识的途径： 如何让你的才华被看到？本书将为你揭示获得领导赏识的深层原因，并提供切实可行的策略，帮助你提升在领导心中的地位。你将学习如何主动承担责任，如何展现你的价值，以及如何有效地进行自我推销，让你的贡献得到应有的认可。 建立个人品牌： 在职场中，每个人都需要一个独特的个人品牌。本书将指导你如何通过你的工作表现、沟通方式以及人际交往，塑造一个积极、专业、可靠的个人形象，让你在众多竞争者中脱颖而出。你将学习如何识别自己的优势，如何将这些优势转化为独特的品牌价值，并将其有效地传播出去。 《职场生存法则：让工作更轻松的智慧》是一本真正能改变你职场体验的书。它将帮助你提升自我，优化工作流程，改善人际关系，让你在职场中不再迷茫，而是自信、从容地迎接每一个挑战，最终实现职业生涯的飞跃。无论你是初入职场的菜鸟，还是身经百战的老将，都能从中获得宝贵的启示和实用的方法。翻开这本书，开启你的职场蜕变之旅吧！

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我是一个工作了快十年的“老油条”，原本以为自己对职场的潜规则了如指掌，拿到《高效能人士的时间管理密钥》这本书时，其实是抱着怀疑态度的。结果，我发现它提供了一种全新的、更精细化的自我管理框架。这本书的第三部分，关于“深度工作与碎片化处理”的辩证关系，彻底颠覆了我过去“忙碌等于高效”的认知。作者引入了一个“能量矩阵”的概念，教你如何根据一天中不同时段的精力峰值来安排任务的优先级，而不是简单地按截止日期来排。我按照书中的建议，把最需要创造力的工作挪到了早上十点到十二点，下午处理邮件和例行公事。这种调整带来的效率提升是惊人的，我发现自己不仅按时完成了任务，还挤出了更多时间学习新技能。这本书的价值在于，它不只是告诉你“要做什么”，更深层次地探讨了“如何管理你的心智资源”，对于渴望突破瓶颈的中层管理者来说，是本不可多得的内参。

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这本《职场生存法则速成指南》简直是为我这种刚入行的小白量身定做的！我记得我刚进公司那会儿，连怎么在会议上发言都战战兢兢，更别提处理那些复杂的人际关系了。这本书里有一章专门讲了“职场沟通的艺术”，里面提到的“倾听优先、反馈及时”的原则，我试着用在跟老板汇报工作上，效果立竿见影。以前总觉得把话说完就行，现在才明白，真正高效的沟通是双向的。它没有那些空洞的理论，而是给出了大量实际操作的剧本，比如如何巧妙地拒绝不合理的要求，如何在高压下保持专业冷静。我尤其喜欢它分析了不同年龄层同事的沟通偏好，这让我和资深前辈交流时，不再显得那么生硬和格格不入。这本书的排版也很舒服，重点内容都有加粗和图表辅助，阅读起来毫不费力，可以说是我的职场“救命稻草”。它让我从一个唯唯诺诺的新人，逐渐找到了在职场中呼吸的节奏和自信。

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说实话，《项目管理实战手册：从启动到交付》这本书的厚度一开始让我有点望而却步，感觉像是在啃一本教科书。但当我真正开始阅读后，发现它简直是项目经理的“瑞士军刀”。我手头正在进行一个跨部门的复杂项目，沟通壁垒和风险预估是最大的难题。这本书的案例分析部分极为出色，它没有回避那些失败的项目教训，而是详细拆解了导致项目延期或超支的关键节点，并给出了相应的纠偏机制。我特别关注了关于“干系人期望管理”的那一章，书中提供的沟通频率和报告模板，帮我建立起了一套标准化的汇报流程，有效地减少了不必要的会议和邮件往来。它最棒的一点是，它注重流程的灵活性，承认了敏捷和瀑布模型的适用场景，而不是死守一种教条。对于需要系统化管理大型项目的专业人士，这本书提供的结构化思维是无价的财富。

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我最近在读的这本《商业数据分析入门与实践》简直是数据时代的“启蒙读物”。我之前对数据分析这个概念总是感觉很遥远，觉得那是数据科学家的专属领域，充满了复杂的代码和算法。然而，这本书的切入点非常亲民，它从最基础的“提出正确的问题”开始教起，而不是直接抛出统计学公式。作者用大量的商业场景，比如如何通过用户购买频率预测库存需求，或者如何利用A/B测试优化网站文案，来阐述数据背后的逻辑。最让我受益匪浅的是它关于“数据可视化”的章节，它强调了图表选择的恰当性，避免了用“误导性图表”来粉饰太平。现在，即使我不用自己写代码跑数据，在和分析团队开会时，我也能听懂他们的术语，能更精准地指导他们去挖掘我们真正需要的信息。这本书极大地提升了我基于事实做决策的能力。

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我购买《情绪劳动与职场韧性培养》这本书纯粹是因为我最近工作压力太大，感觉自己快要被情绪“绑架”了。这本书的视角非常独特，它没有用空泛的“积极心态”来敷衍读者，而是非常坦诚地剖析了现代职场中，人们为了维护表面和谐所付出的隐性情感成本。书中提出了一个“情绪防火墙”的概念，教导我们如何区分“工作要求”和“个人感受”，并在两者之间建立合理的物理和心理边界。我特别喜欢它里面关于“职场边界设定”的实操建议，比如如何用非对抗性的语言来表达自己的疲惫，以及如何识别并应对职场中的“情绪吸血鬼”。读完后，我感觉自己像卸下了好几副沉重的盔甲，虽然工作任务没变，但面对它们的心态却变得更轻盈、更有韧性了。这本书更像是一位深刻理解你困境的良师益友，而不是一本冰冷的指导手册。

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