《发展培训学教程》共分为六章。第一章是概览，介绍了发展培训的概念、培训与发展的关系、培训的类型和过程等；第二章介绍培训和学习的理论体系；第三章是培训需求评估，介绍其概念和具体方法；第四章为培训的计划和准备以及管理，主要讨沦根据培训需求进行培训的具体设计和准备过程；第五章是培训方法，专门讨论培训过程中的方法和技术；第六章是培训评估／价，论述对培训效果和影响的评估方法。
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