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出版者:华东理工大学出版社

作者:黄丽华

出品人:

页数:431

译者:

出版时间:2003-1

价格:23.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787562813996

丛书系列:

图书标签:

• 社会工作
• AtCollege
• 团体辅导
• 社会工作
• 社会服务
• 社区发展
• 心理支持
• 团队建设
• 专业服务
• 干预策略
• 社会支持
• 群体动力

《社会工作的实践视角》 本书深入探讨了社会工作的核心理念、伦理原则及其在多元社会情境下的具体应用。它旨在为社会工作者提供一个扎实的理论框架，帮助他们理解服务对象的需求，并在此基础上设计和实施有效的干预策略。 核心理念与理论基础： 本书首先从社会工作最根本的价值观出发，强调尊重、赋权、公正和集体责任。我们将详细解析社会工作者如何理解和应对社会不公、贫困、歧视以及其他形式的社会排斥。在此基础上，本书将引入一系列重要的社会工作理论，例如： 系统理论： 帮助理解个体与其所处环境（家庭、社区、机构）之间的互动关系，认识到问题的根源往往并非单一因素造成，而是多重系统相互影响的结果。 生态系统视角： 进一步深化对个体与环境关系的理解，强调关注个体在不同生态层面的需求，以及如何促进个体与环境的良好适配。 优势视角（Strengths Perspective）： 区别于传统的“问题导向”模式，本书将重点介绍如何识别和发展服务对象的内在优势、资源和潜力，从而赋权个体和群体，激发其自我解决问题的能力。 建构主义理论： 探讨个体如何通过社会互动和文化背景构建对现实的理解，以及社会工作者如何与服务对象共同建构积极的现实和解决方案。 赋权理论（Empowerment Theory）： 详细阐述社会工作者在促进个体、群体和社区能力建设方面的作用，包括提升自主性、信心、技能和资源获取能力。 批判性视角（Critical Perspective）： 分析社会结构性权力关系如何影响弱势群体的福祉，并探讨社会工作者在倡导社会变革和促进社会公正方面的角色。 社会工作伦理与专业操守： 伦理是社会工作实践的基石。本书将详细阐述社会工作者必须遵循的伦理守则，包括保密原则、知情同意、避免利益冲突、保持专业界限等。我们将通过真实的案例分析，探讨在复杂的实践情境中，社会工作者如何做出符合伦理的决策。特别会关注在资源有限、文化差异显著或服务对象面临多重困境的情况下，如何平衡各方利益，践行专业伦理。 社会工作实践方法： 本书将系统介绍社会工作者在不同层面的实践方法，并强调方法的灵活性和适应性： 个体层面： 面谈技巧： 学习如何建立信任关系、倾听、提问、共情，以及运用积极倾听和反馈等技巧。 评估方法： 掌握多种评估工具和方法，以全面了解服务对象的个人史、家庭状况、心理健康、经济状况、社会支持网络等，并识别其需求和资源。 危机干预： 学习如何在紧急情况下评估风险、稳定情绪、提供支持，并制定安全计划。 个案管理： 了解如何协调服务、链接资源，为服务对象提供持续的支持和追踪。 家庭层面： 家庭系统评估： 学习如何理解家庭动力、沟通模式、角色分配以及家庭面临的压力和应对机制。 家庭咨询与治疗： 介绍一些基本的家庭咨询技巧，帮助家庭改善沟通、解决冲突、增强凝聚力。 家庭支持服务： 探讨如何为有特殊需求的家庭（如单亲家庭、重病家庭、有行为问题的儿童家庭）提供定制化的支持。 社区层面： 社区评估： 学习如何识别社区的优势、需求、资源和潜在的障碍，理解社区的结构和动力。 社区发展： 介绍如何通过动员社区居民、建立合作伙伴关系、组织社区活动等方式，推动社区的积极改变。 倡导与政策影响： 探讨社会工作者如何在社区层面为弱势群体发声，影响政策制定，争取更多资源和社会支持。 机构层面： 机构评估与服务设计： 了解如何评估机构的服务效能，以及如何根据服务对象的实际需求设计和优化服务项目。 跨专业合作： 强调与其他专业人士（如心理治疗师、医生、教师、律师）有效合作的重要性，共同为服务对象提供整合性服务。 组织发展与管理： 简要介绍社会工作机构在资源筹集、项目管理、人员培训等方面可能面临的挑战和应对策略。 多元化与文化敏感性： 本书将重点强调在日益多元化的社会中，社会工作者必须具备文化敏感性。我们将探讨如何理解不同文化背景、种族、民族、性别认同、性取向、宗教信仰等因素如何影响服务对象的经历和需求。并指导读者如何避免文化偏见，采取文化适应性的干预策略，尊重并整合服务对象的文化价值和实践。 研究与评估在实践中的应用： 本书还将介绍社会工作研究的基本方法，以及如何将研究发现和评估结果应用于实践改进。了解证据为本的实践（Evidence-Based Practice）的重要性，学习如何检索、评估和应用相关的研究文献，以及如何对自己的工作进行系统性评估，不断提升服务质量。 未来展望： 最后，本书将对社会工作领域的未来发展趋势进行展望，包括技术在社会工作中的应用、新兴的社会问题以及社会工作者在应对这些挑战中的角色演变，鼓励读者保持终身学习的态度，不断适应变化，为社会福祉做出贡献。 本书力求语言严谨，逻辑清晰，通过丰富的案例和练习，帮助读者将理论知识转化为实际的社会工作技能，成为一名有能力、有担当、有温度的专业社会工作者。

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这本书的封面设计就吸引了我，一种温暖而又充满力量的视觉冲击，让我对里面的内容充满了期待。我一直对社会工作领域有着浓厚的兴趣，特别是那种能够深入社区、与团体成员建立深厚连接，并共同面对挑战的工作方式。这本书的名字《团体社会工作》恰好点燃了我内心深处的渴望。 我一直认为，个体的力量是有限的，而当一群人能够凝聚在一起，共享经验、互助支持时，他们所能爆发出的能量是惊人的。无论是面对生活中的困境，还是追求共同的目标，团体都能提供一种独特的平台，让个体在其中找到归属感、价值感，并激发内在的潜能。这本书的名字让我联想到无数个在社区中，在不同组织里，人们因为共同的议题而走到一起，互相扶持、共同成长的画面。 我希望这本书能够深入浅出地阐述团体社会工作背后的理论基础，例如社会建构论、赋权理论等等，但更重要的是，它能够提供丰富而鲜活的案例研究。我渴望看到那些真实的、发生在不同文化背景下的团体工作实践，了解工作者是如何与团体成员建立信任，如何引导讨论，如何处理冲突，以及如何最终达成积极的改变。 我特别期待书中能够探讨不同类型团体的特点和工作方法，比如支持性团体、教育性团体、互助性团体、治疗性团体等等。每种团体都有其独特的运作模式和目标，我希望这本书能够提供清晰的区分和指导，让读者能够更好地理解和运用这些方法。 总而言之，《团体社会工作》这个名字本身就充满了吸引力，它暗示着一种充满希望、充满协作、充满改变的可能性，我迫不及待地想翻开这本书，探索其中蕴含的智慧和实践。

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《团体社会工作》这个书名，在我看来，充满了人文关怀和行动的召唤。我一直相信，个体并非孤立的存在，而是在与他人的互动中，在群体的影响下，塑造着自我，也影响着世界。 我很好奇，这本书会如何去界定“团体”的概念，以及它在社会工作中的特殊意义。它是否会从心理学、社会学、人类学等多个维度，去深入剖析团体的形成机制、动力学特征以及成员之间的互动模式？ 我特别期待书中能够提供一些关于如何识别和招募团体成员的策略，以及如何根据不同团体的性质，设计出有效的活动和干预措施。例如，对于一个面临共同困境的群体，工作者应该如何引导他们去分享经验、互相支持，并最终找到解决问题的出路？ 我也想知道，这本书是否会探讨团体社会工作在不同领域的应用，例如在心理健康治疗、社区发展、灾后重建、企业管理等方面，它又有怎样的独特之处和价值？ 更重要的是，我希望这本书能够强调“赋权”的重要性，让每一个团体成员都能感受到自己的价值，都能在团体中找到归属感，都能有机会为团体的目标贡献自己的力量。 总而言之，《团体社会工作》这个书名，给我一种非常积极和建设性的感觉，它让我联想到一种通过集体智慧和力量，去解决社会问题，去改善人们生活的模式。我迫不及待地想通过阅读这本书，去学习如何更好地理解和运用团体这一强大的社会工具。

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当我第一眼看到《团体社会工作》这本书时，脑海中立刻闪现出那些在社区活动中心里，人们围坐在一起，分享着各自的故事，脸上既有忧愁也有笑容的场景。我一直对这种“群体力量”感到着迷，觉得每个人都是独立的个体，但当他们聚集在一起，形成一个整体时，那种能量是无法估量的。 尤其是在我自己的生活中，也曾经历过一些需要团队协作才能解决的难题，那种感觉就像是在一个黑暗的隧道里，一个人摸索前行，而当有人伸出手来，或者有人在前方点亮一盏灯时，整个旅程都变得不一样了。这本书的名字让我觉得，它一定是在探讨如何去构建这样一个温暖而有力量的“光”，如何去点亮那些在生活中感到迷茫或孤单的人们。 我很好奇，这本书会如何去解读“团体”的本质，它会如何去分析团队成员之间的互动关系，又会如何去引导那些看似微小却能汇聚成巨大力量的行动。我期望能够从中学习到一些实用的技巧，比如如何有效地组织一场讨论，如何鼓励内向的成员发言，又如何去调和群体中的不同意见，让大家朝着同一个方向努力。 我也想知道，这本书会不会涉及到一些关于“领袖”的角色，或者说，在团体社会工作中，谁是那个“领袖”？是专业的社工，还是某一位特别有影响力或号召力的成员？亦或是，它强调的是一种去中心化的、人人都是领导者的理念？这些都是我非常感兴趣的方面。 总之，《团体社会工作》这个书名，给我一种非常接地气的感觉，好像它不是那种高高在上、晦涩难懂的理论，而是能够帮助我们理解和改善身边人际关系，帮助我们解决实际问题的一本工具书。我希望它能带来一些启发，让我们学会如何更好地与他人合作，如何在群体中发挥自己的作用，又如何去发现和支持他人的潜力。

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《团体社会工作》这个书名，在我的脑海里勾勒出了一幅多元、协同、充满生机的画面。我一直对那些能够汇聚不同背景、不同经历的人们，并让他们为共同的目标而努力的社会实践感到好奇。 我相信，一个人的力量是有限的，但当一群人能够有效沟通、相互理解、协同合作时，他们所能达成的成就，往往会远远超出个体叠加的总和。这本书的名字让我联想到那些在社区服务、环境保护、青少年发展等诸多领域中，由无数普通人组成的团体所取得的令人瞩目的成就。 我期待这本书能够深入探讨团体形成、发展以及可能面临的挑战。例如，它是如何描述团体成员之间从陌生到熟悉，从个体行动到群体协作的过程的？在过程中，会遇到哪些阻碍，比如沟通不畅、利益冲突、成员流失等？更重要的是，这本书是否会提供一些方法论，来帮助团体克服这些困难，保持健康的发展态势？ 我特别希望书中能够涉及一些关于“赋权”的概念，因为我认为，真正的团体社会工作，不仅仅是提供支持，更重要的是让团体成员自身能够意识到自己的力量，能够自主地做出决定，并能够对自己的生活和社区产生积极的影响。 此外，这本书是否会讨论不同类型的团体，例如针对特定人群（如老年人、残疾人、新移民）的互助小组，或者围绕特定议题（如心理健康、环境保护、社区建设）的倡导性团体？每种团体都可能需要不同的工作策略和技巧。 总之，《团体社会工作》这个书名，对我来说，象征着一种集体智慧和行动力的汇聚，我期待能够在这本书中找到关于如何激发和引导这种力量的深刻见解和实用指导。

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《团体社会工作》这个书名，让我立刻想到那些在社会变革的浪潮中，无数个体汇聚成强大力量的场景。我一直对群体动力学和集体行动有着浓厚的兴趣，觉得人类的进步离不开彼此的协作和支持。 我常常思考，究竟是什么能够让一群原本互不相干的人，因为同一个理念或目标而凝聚在一起？又是什么让他们在共同的道路上，能够克服重重困难，坚持不懈？这本书的名字，仿佛在向我传递着一种关于“聚合”与“赋能”的信息。 我希望这本书能够从更宏观的视角，去解读团体社会工作在整个社会发展中所扮演的角色。它是否会探讨，在不同社会历史时期，团体社会工作是如何适应时代的需求，如何推动社会进步的？它是否会分析，在面对复杂的社会问题时，团体社会工作能够发挥哪些独特的优势，例如动员社会资源、倡导政策改变、构建社会资本等？ 我也很想知道，这本书是如何看待“专业”与“草根”在团体社会工作中的关系的。是由专业的社会工作者来主导和组织，还是鼓励和支持非专业人士自发形成团体，并在此基础上进行引导和发展？这两种模式，在实践中又会带来哪些不同的效果？ 我尤其关注书中是否会涉及“社会资本”的构建，以及团体如何成为构建和维系社会资本的重要载体。我理解，一个健康的社会，需要有强大的社会联系和信任网络，而团体正是这些网络的核心节点。 总而言之，《团体社会工作》这个书名，带给我一种关于“连接”与“力量”的联想，我期待在这本书中，能够找到关于如何理解和实践这种集体力量的深刻洞察，以及如何利用这种力量去创造更美好的社会。

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