跟毛泽东学用人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:红旗

作者:

出品人:

页数:401

译者:

出版时间:2002-10

价格:26.80元

装帧:

isbn号码:9787505107571

丛书系列:

图书标签:

• 跟毛泽东学用人
• 毛泽东
• 用人
• 领导力
• 管理学
• 历史
• 人物
• 政治
• 传记
• 中共
• 中国近现代史

《将帅之道：识人、用人、育人、容人》 内容简介： 在中国漫长的历史长河中，涌现出无数杰出的军事家和政治家，他们以卓越的识人、用人智慧，凝聚人心，开疆拓土，奠定基业，成就了不朽的功业。本书《将帅之道》并非聚焦于某一位历史人物的个人经验，而是深入挖掘中国古代军事与政治领域中，那些被反复验证、历久弥新的用人智慧与哲学。它将带领读者穿越时空，从古圣先贤的治国理念到近现代战略家的军事部署，勾勒出一幅全面而深刻的“将帅之道”图景。 本书的核心在于阐释“人”在组织运作中的至关重要性，以及如何通过科学有效的手段，将“人”的作用发挥到极致。全书共分为四个篇章，层层递进，系统性地探讨了将帅用人的四大核心维度： 第一篇：洞察人心，知人之明——识人之路 本篇致力于揭示识别各类人才的深层方法与技巧。古语云：“知人者智。”一个成功的将帅，首要的任务便是拥有“知人之明”。本篇将从以下几个方面深入剖析： 品德为先，德才兼备： 强调考察一个人最根本的还是其品德修养。书中会引用大量历史典故，说明那些品行不端、奸佞小人如何最终葬送事业，而那些忠诚正直、大德之人如何成为组织的中流砥柱。讲解如何通过言行举止、待人接物、危机应对等多个维度，辨别一个人的真实品格。 能力考察，术业有专攻： 详细论述如何准确评估一个人的专业能力与特长。不同岗位需要不同的人才，将帅需要具备识别不同类型人才的能力，如战略谋划者、战术执行者、后勤保障者、情报侦察者等。本书将分析如何通过实战演练、案例分析、技术测试、过往业绩等多种方式，来衡量一个人的实际能力水平，并将其与岗位需求进行匹配。 性格洞察，知其所长所短： 深入探讨性格特征对个人在团队中表现的影响。书中将介绍从面相、言谈、行为模式等方面，初步洞察一个人的性格特点，例如是否具有冒险精神、是否沉稳冷静、是否善于沟通协作、是否固执己见等。理解这些性格差异，有助于将帅更好地安排任务，规避潜在风险。 用人标准，不拘一格降人才： 驳斥僵化的用人观念，倡导以实用为导向，不拘泥于出身、资历、学历。书中将通过生动的历史案例，展现那些曾经被低估但最终做出巨大贡献的“奇兵”或“黑马”，以及将帅如何打破常规，慧眼识珠，发现并重用这些被埋没的人才。 第二篇：知人善任，各尽其才——用人之道 识别了人才，更关键的是如何将他们放置到最合适的位置，使其能力得到最大程度的发挥。本篇将聚焦于“用人”的策略与艺术： 岗得其人，人适其位： 深入探讨岗位职责与人才特长的匹配度。书中将分析不同层级、不同职能的岗位特点，以及如何根据人才的性格、能力、经验来安排最适合的任务。例如，将善于冲锋陷阵者置于攻坚前线，将精于谋划者置于幕后参谋。 权责分明，放手任用： 强调在明确职责的前提下，给予被信任的下属充分的自主权。书中将分析如何通过授权，激发下属的积极性和创造性，避免事必躬亲，从而提升整体的执行效率。同时，也会警示过度放权或不当授权可能带来的风险。 激励机制，驱动潜能： 探讨多元化的激励手段，包括物质奖励、精神荣誉、晋升机会、学习培训等，如何有效地激发员工的动力和忠诚度。本书将分析不同激励方式的适用场景，以及如何根据不同个体和团队的需求，设计出具有针对性的激励方案。 知人善用，巧用其短： 提出了一个更深层次的用人哲学——“巧用其短”。即便是缺点突出的人，也可能在特定条件下，其“缺点”反而成为“优点”。书中将通过精妙的案例，说明将帅如何通过巧妙的设计，将一些看似是短板的特质，转化为服务于整体目标的独特优势。 第三篇：教诲培养，精益求精——育人之道 优秀的人才并非凭空产生，卓越的将帅深谙“育人”的重要性。本篇将着重于人才的培养与成长： 传道授业，言传身教： 阐述作为领导者，如何通过自身的榜样作用，以及系统的知识和技能传授，来培养和塑造下属。书中将分析导师制、经验分享会、专题培训等多种培养形式的有效性。 知人善导，循循善诱： 讲解如何根据不同下属的学习特点和成长需求，采取个性化的引导和指导方式。例如，对于渴望学习者，提供更多的学习资源；对于遇到瓶颈者，提供必要的帮助和鼓励。 知人善教，磨砺其锋： 论述如何在实践中锻炼和提升人才的综合能力。将帅需要善于设置挑战性的任务，让下属在压力和困难中学习成长，从而不断突破自我，淬炼成为真正的栋梁之材。 制度建设，系统育人： 强调建立一套科学规范的人才培养体系，包括明确的职业发展路径、绩效评估机制、持续培训计划等，以确保人才队伍的健康发展和可持续性。 第四篇：包容宽厚，海纳百川——容人之道 任何组织都不可能聚集一群完美无缺的人。将帅的胸襟与格局，体现在其“容人”的智慧上。本篇将探讨如何以开放的心态，包容差异，凝聚力量： 胸怀坦荡，不计前嫌： 强调将帅应具备宽广的胸怀，能够放下个人的恩怨，对曾经犯过错误或与自己有过分歧的人，在他们改正后，依然给予机会和信任。 海纳百川，兼收并蓄： 论述为何要包容不同意见、不同性格、甚至不同出身的人才。书中将通过历史上的政治斗争与军事决策，说明缺乏包容性往往会导致人才流失和组织分裂，而海纳百川的组织则更具生命力。 赏罚分明，公正无私： 即使是包容，也并非纵容。本篇将深入探讨如何做到赏罚分明，既要善于发现和奖励做出贡献的人，也要敢于惩戒犯下严重错误的人，从而维护组织的公平与正义。 知人善容，驾驭全局： 阐述将帅如何以宏大的视野，将来自不同背景、拥有不同才能的人才凝聚在一起，形成强大的合力，共同朝着既定目标迈进。这需要将帅有足够的智慧和魄力，去化解矛盾，平衡利益，最终实现“上下同欲者胜”。 《将帅之道：识人、用人、育人、容人》是一部集历史智慧、管理哲学与实践经验于一体的力作。它不提供现成的答案，而是通过对历史案例的深度解读与理性分析，启发读者独立思考，并在自身的工作与生活中，领悟并运用这些古老而又永恒的用人智慧，从而在竞争激烈的现代社会中，建立起一支高效、忠诚、富有战斗力的团队，实现个人与组织的共同发展。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书的行文风格实在是太抓人了，它没有采用那种生硬的官方叙事腔调，也没有过度美化或妖魔化历史人物，而是用一种近乎“抽丝剥茧”的笔法，将复杂的政治运作和人事决策过程，用非常清晰且逻辑严密的叙事链条呈现出来。读起来一点也不觉得枯燥，仿佛身临其境地参与了一场宏大的历史推演。作者对人物性格的刻画极其细腻，每一个决策的背后，都挖掘出了深层次的动机和考量，让人在赞叹之余，也能从中体会到人性的复杂与多面性。特别是书中对一些关键会议和内部讨论的还原，简直像是电影的慢镜头特写，连空气中的火药味都能被文字捕捉到。这种叙述的张力，使得即便是对那段历史不甚了解的读者，也能迅速被吸引并理解其核心矛盾。我曾一度沉浸其中，忘记了时间，被作者构建的那个充满权谋与智慧的舞台深深震撼，文字的力量在此刻展现得淋漓尽致，堪称叙事艺术的典范。

评分☆☆☆☆☆

这本书对我个人职业生涯的启发是潜移默化的，它没有直接给出“你应该如何做”的指令，但却通过对历史案例的解剖，让我对“如何识人”和“如何授权”这两个永恒的难题，有了更深层次的理解。书中对“用人失察”的分析尤其触动我，它揭示了高层决策者在信任与风险之间的微妙平衡，那种基于直觉与经验的判断，往往比冰冷的数据更具有指导意义。我开始反思自己过去在团队合作中，是如何轻易地被表象所迷惑，而忽略了对一个人内在品质和长期潜力的深度挖掘。阅读这本书，就像是旁观了一场顶级的“人才管理大师课”，虽然背景是历史上的重大事件，但其蕴含的领导力哲学却是跨越时空的。它教会我，真正的管理艺术，不在于事事亲为，而在于找到那个对的人，然后给予足够的信任空间，这份洞察，是任何现代管理培训课程都难以提供的。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构安排上，展现了一种高度的层次感和递进性，完全不像一般传记文学那样只是线性叙事。它似乎按照某种核心原则进行划分，从宏观的战略布局到微观的人事选拔标准，再到危机时刻的应急调整，层层深入，螺旋上升。这种结构设计让读者能够清晰地看到，那些看似临时的决定，实则都遵循着一套深层次的内在逻辑。比如，书中对不同阶段对人才“德才兼备”标准的侧重变化进行了对比分析，这让我对领导力的动态适应性有了全新的认识。读到后面，我甚至能开始预判作者接下来会引用哪个历史事件来佐证他的观点，这并非是因为内容重复，而是因为作者构建的思维模型太过完整和自洽。这种结构上的精巧布局，让阅读体验从被动的接受信息，转变为主动的思考和预测，极大地提升了知识的吸收效率和趣味性。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计得很有分量感，那种略带历史感的暗红色调，一下子就把人拉回到了那个特定的年代。拿到手里沉甸甸的，感觉就像捧着一本厚重的史书，而非市面上那些轻飘飘的成功学读物。我尤其喜欢它在字体选择上的考究，既有庄重感又不失现代读者的阅读舒适度，这在细节上体现了编者对历史和读者的双重尊重。装帧的质感也很好，摸上去有种温润的皮革感，即便是放在书架上，也显得非常沉稳大气。翻开内页，纸张的克重恰到好处，油墨的印刷清晰锐利，即便是复杂的组织架构图和引用的文献资料，都能看得一清二楚，看得出出版方在制作工艺上是下了真功夫的，绝非粗制滥造的流水线产品。这种实体书的质感，是电子阅读器无法替代的，它承载着一种“可以触摸的历史感”和“可以被珍藏的价值”。初读时，我特意在图书馆的书架上寻找，那种独有的厚重感和历史的沉淀感，是很多同类书籍所不具备的，让人对接下来要阅读的内容充满了期待，仿佛即将揭开一段尘封的往事。

评分☆☆☆☆☆

我发现这本书的论证过程极其严谨，它不是简单地罗列故事，而是将每一个案例都放置在了特定的历史背景和国际局势的大框架下去考察，这让所有的“用人智慧”都具备了坚实的现实基础，而非空穴来风的理论推导。作者似乎对当时的经济数据、军事部署乃至于社会思潮都有着非常深入的调研，引用了大量的原始档案和当事人的回忆录作为佐证，并在脚注中给出了详尽的出处。这种学术性的扎实度，极大地增强了书中的可信度。我试着去对比了其他几本相关的回忆录，发现这本书在对关键节点的分析上，视角更为全面，论据也更为充分。读完一个章节，我总会下意识地停下来，回味一下作者是如何将看似无关的几条线索巧妙地编织在一起，形成一个密不透风的论证网。这不仅仅是一本读物，更像是一部小型研究报告，对于想深挖历史细节的爱好者来说，绝对是不可多得的宝藏。

评分☆☆☆☆☆

记不清内容了

评分☆☆☆☆☆

记不清内容了

评分☆☆☆☆☆

记不清内容了

评分☆☆☆☆☆

记不清内容了

评分☆☆☆☆☆

记不清内容了